Surat Sampel Meminta Peningkatan Pay

Saraf tentang meminta kenaikan gaji? Meletakkan permintaan anda secara bertulis mungkin membuatnya lebih mudah. Permintaan bertulis memberi peluang kepada anda untuk menjelaskan alasan mengapa anda bernilai lebih daripada apa yang sedang anda bayar, tanpa merendahkan pilihan perkataan anda.

Adakah Ia Sudah Pasti OK untuk Perundingan Gaji Dengan E-mel atau Surat?

Sesetengah pakar kerjaya akan memberitahu anda bahawa individu adalah satu-satunya cara untuk membincangkan kenaikan gaji. Itu tidak semestinya berlaku.

Banyak (jika tidak kebanyakan) orang tidak selesa bercakap mengenai gaji. Ini adalah benar bagi kedua-dua orang yang bertanggungjawab untuk membangkitkan semangat dan rakyat berharap untuk menerima mereka. Sebenarnya, data yang dikumpul untuk Panduan Perundingan Gaji PayScale menunjukkan bahawa hanya 43 peratus responden pernah merundingkan gaji dalam bidang semasa mereka. Dua puluh lapan peratus orang yang tidak meminta kenaikan harga yang disenaraikan menceritakan tentang gaji sebagai alasan mereka untuk menahan diri.

Membuat permintaan secara bertulis membantu meringankan sebarang ketidakselesaan yang anda rasa atau bos anda. Ia memberi peluang kepada pengurus anda untuk mempertimbangkan permintaan anda sebelum dia menjawab.

Menghantar permintaan bertulis menghindari meletakkan penyelia anda di tempat, dan ia dapat membuka jalan untuk perbincangan mengenai upah anda dan potensi peningkatan.

Ia juga memberikan anda peluang untuk melakukan kerja rumah anda dan membuat permintaan anda dengan lancar.

Tidak perlu risau untuk melupakan apa yang anda mahu katakan atau tersandung pada kata-kata apabila anda boleh menulis semuanya.

Surat anda juga menyediakan dokumentasi rasmi permintaan anda untuk kenaikan gaji. Selalunya terbaik untuk mempunyai jejak kertas untuk komunikasi perniagaan penting. Tidak seperti perbualan lisan, surat yang meminta upah membayar dokumen dengan tepat apa yang anda telah tanya dan bagaimana anda telah bertanya.

Apa yang perlu dimasukkan dalam Surat Anda atau Mesej E-mel

Sebelum anda mula menulis surat anda, pastikan bahawa permintaan gaji anda adalah munasabah. Mengendalikan penyelidikan untuk menentukan julat yang sesuai untuk kedudukan, pengalaman, dan pencapaian anda. Ingat bahawa matlamatnya adalah untuk menunjukkan bahawa anda berhak mendapat kenaikan gaji - bahawa anda telah memperolehnya dan bahawa ia selaras dengan pasaran untuk kemahiran, pengalaman dan tajuk pekerjaan anda.

Sebaik sahaja anda menentukan julat yang sesuai, sudah tiba masanya untuk membina kes anda.

Adalah penting untuk menjadi khusus apabila anda meminta kenaikan gaji. Kuantiti pencapaian dan pencapaian anda apabila mungkin.

Jangan harap pengurus anda tahu semua yang anda lakukan di tempat kerja. (Sebenarnya, sebagai amalan yang berterusan, adalah idea yang baik untuk mendapatkan kebiasaan menulis semua yang anda lakukan, supaya anda dapat merujuk kepada pencapaian anda pada masa kajian atau ketika anda meminta kenaikan.)

Luangkan masa untuk mengucapkannya untuk mereka supaya mereka dapat melihat dengan jelas mengapa anda boleh menjamin peningkatan. Ini juga memberikan sokongan untuk permintaan anda jika pengurus anda perlu mendapatkan kelulusan dari orang lain di syarikat atau dari jabatan sumber manusia. Maklumat yang lebih kukuh yang anda dapat berikan, lebih cenderung anda mendapatkan peningkatan yang anda minta.

Contoh Surat Meminta Peningkatan

Ini adalah contoh permintaan surat permintaan. Muat turun templat surat untuk meminta peningkatan (serasi dengan Google Docs dan Word Online) atau lihat di bawah untuk lebih banyak contoh.

Muat turun Templat Word

Sampel Surat Meminta Naikkan (Versi Teks)

Melody Brown

123 North St.

Miami, FL 33151

555-555-5555

[email protected]

1 Ogos 2018

Lydia Smith, Pengurus

Syarikat Penjualan XYZ

321 South St.

Miami, FL 33125

Dear Lydia Smith, Saya sangat menikmati bekerja di Syarikat Penjualan XYZ selama tiga tahun yang lalu. Pada masa-masa itu, saya telah menjadi ahli penting dalam pasukan jualan, dan telah mengembangkan cara inovatif untuk menyumbang kepada syarikat.

Contohnya, pada tahun lalu sahaja, saya telah mencapai matlamat berikut:

• Jurujual peringkat tertinggi dalam kepuasan pelanggan pada suku lepas
• Membawa dua pelanggan berprofil tinggi baru kepada syarikat itu, meningkatkan jumlah hasil jualan syarikat sebanyak 10%
• Kakitangan jualan yang terlatih secara sukarela, berjumlah 80 jam perkhidmatan sukarela

Saya percaya saya telah berada di atas dan di luar tanda aras yang kami tetapkan untuk kedudukan saya apabila saya tiba di syarikat itu tiga tahun yang lalu.

Oleh itu, saya akan menghargai peluang untuk bertemu dengan anda untuk membincangkan peningkatan gaji saya supaya ia sepadan dengan prestasi semasa saya. Saya meminta kenaikan gaji enam peratus, yang saya percaya mencerminkan kedua-dua kecekapan semasa saya dan purata industri.

Sekali lagi, saya berterima kasih untuk menjadi ahli organisasi ini, dan saya suka mengambil tugasan yang membolehkan saya menyumbang kepada syarikat itu.

Terima kasih atas waktunya. Saya tidak sabar-sabar untuk bercakap dengan anda tidak lama lagi.

Yang ikhlas,

Melody Brown

Sampel Surat Permintaan Meminta Peningkatan Pay

Barisan Subjek: George Smith - Permintaan Mesyuarat

Hi Jane, Sekarang bahawa projek XYZ berada di pandangan belakang dan kita semua menetap kembali ke dalam rutinitas biasa, saya ingin menggugurkan anda garis untuk bertanya sama ada kita boleh mengadakan mesyuarat untuk membincangkan pampasan saya.

Seperti yang anda ketahui, saya mula di ABC Corp dua tahun lalu sebagai pelatih dan mendapat gaji yang sedikit rendah dalam band bayar, dengan pemahaman bahawa kami akan meninjau kembali bayar saya pada masa kajian. Sejak itu, sudah tentu kita terlalu sibuk untuk berfikir banyak tentang apa-apa tetapi memukul tarikh akhir kita.

Saya sangat bernasib baik kerana mempunyai peluang untuk memulakan karier saya dengan mentor seperti anda dan Jack, dan terus belajar di sebuah syarikat yang berkembang dengan pesat. Sepanjang dua tahun yang lalu, saya dengan senang hati mengambil banyak topi, termasuk memimpin projek terbaharu kami. Di samping itu, saya selalu melebihi matlamat saya sendiri tanpa kehilangan satu tarikh akhir. Saya juga terus mengembangkan skillset saya, mengambil kelas dalam reka bentuk UX.

Penyelidikan saya menunjukkan bahawa kenaikan 10 peratus adalah sesuai. Saya suka peluang bertemu dengan anda dan berbincang secara peribadi.

Terbaik, George Smith

Pereka Grafik Junior

ABC Corp

47 Paper Street, Suite 221

Lansing, Michigan 48864

Menghantar Surat Anda Melalui E-mel

Kebanyakan pejabat bergantung kepada e-mel untuk komunikasi bertulis. Sekiranya anda menghantar permintaan untuk meningkatkan melalui e-mel, sebahagian besar huruf anda akan sama seperti dalam salinan keras. Walau bagaimanapun, terdapat beberapa perbezaan kecil yang perlu diingat:

• Jangan perenggan dengan alamat dan alamat pengurus anda.
• Pilih baris subjek yang sesuai, cth. "Nama Anda-Permintaan."
• Simpan nota anda ringkas dan ke titik.
• Tafsir surat anda dan hantar sendiri salinan ujian, untuk memastikan pemformatan anda keluar seperti yang anda inginkan. Hanya apabila anda yakin bahawa semuanya betul jika anda menghantarnya kepada pengurus anda.