Contoh Surat Peletakanan Dengan Pemberitahuan 24 Jam

Sebaik-baiknya, anda akan memberikan notis dua minggu majikan anda apabila anda berhenti kerja. Ini adalah cara terbaik untuk memastikan anda mengekalkan hubungan positif dengan majikan anda. Lagipun, mereka mungkin akan menjadi rujukan untuk anda pada masa akan datang, dan anda mahu mereka berfikir sangat tentang anda.

Walau bagaimanapun, kadangkala keadaan memerlukan anda meletak jawatan dengan segera. Sebagai contoh, anda mungkin mempunyai keadaan keluarga kecemasan, atau tempat kerja tidak selamat atau tidak sihat.

Sebelum membuat keputusan tentang meninggalkan, tinjau maklumat ini sama ada anda sepatutnya atau tidak harus berhenti dengan sedikit atau tidak ada notis.

Sekiranya anda memutuskan untuk meletak jawatan segera, anda masih perlu menulis surat peletakan jawatan. Baca di bawah untuk mendapatkan petua mengenai surat peletakan jawatan dengan notis 24 jam, dan juga melihat contoh surat peletakan jawatan.

Tips untuk Menulis Surat Peletakan atau E-mel Anda

Sekali lagi, yang terbaik adalah memberi majikan anda sekurang-kurangnya dua minggu notis ketika anda memutuskan untuk mengundurkan diri. Walau bagaimanapun, kadang-kadang anda perlu meletak jawatan dengan notis satu hari sahaja. Baca di bawah untuk petua untuk menulis surat peletakan jawatan dengan notis 24 jam sahaja.

• Bercakap dengan majikan anda terlebih dahulu.Sekiranya mungkin, beritahu bos anda sendiri bahawa anda akan meninggalkan syarikat itu dalam masa 24 jam. Kemudian, ikuti dengan surat perniagaan rasmi. Hantar salinan surat tersebut kepada majikan anda dan pejabat sumber manusia.
• Pertimbangkan menghantar e-mel. Sekiranya masa adalah intipati, anda mungkin menganggap menghantar e-mel peletakan jawatan dan bukan surat. Untuk perletakan jawatan dengan notis 24 jam, e-mel mungkin idea yang baik. Walau bagaimanapun, jika anda telah memberitahu majikan anda sendiri, anda tidak perlu tergesa-gesa untuk menghantar surat peletakan jawatan cepat.

• Nyatakan tarikh.Dalam surat itu, dengan jelas, jelaskan bahawa anda akan meninggalkan hari berikutnya. Termasuk tarikh tertentu untuk mengelakkan sebarang kekeliruan.
• Jangan pergi ke butiran.Anda tidak perlu memberikan butiran mengenai mengapa anda pergi, atau apa yang akan anda lakukan seterusnya. Walau bagaimanapun, jika anda memutuskan untuk melakukannya, jangan masuk ke butiran. Anda mahu menyimpan surat anda ringkas.
• Meluahkan terima kasih. Ini adalah peluang yang baik untuk mengucapkan terima kasih atas masa yang telah anda habiskan di syarikat. Walau bagaimanapun, jika anda tidak berpuas hati dengan syarikat itu, jangan mengadu atau mengatakan apa-apa negatif dalam surat anda. Anda ingin mengekalkan hubungan yang baik dengan majikan, terutamanya kerana anda mungkin perlu meminta dia untuk surat rujukan pada masa akan datang.

• Tanya soalan.Sekiranya anda meletak jawatan tanpa notis, pastikan anda menjelaskan bagaimana gaji, faedah, peralatan syarikat, dan mana-mana butiran lain mengenai penamatan pekerjaan anda harus ditangani. Surat anda adalah peluang yang baik untuk bertanya soalan-soalan ini.
• Sediakan maklumat hubungan.Sertakan mana-mana alamat e-mel bukan syarikat atau bentuk maklumat hubungan lain yang anda ingin sertakan supaya majikan anda dapat menghubungi anda. Adalah sangat penting jika anda segera keluar.

• Ikuti format surat perniagaan.Gunakan format surat rasmi perniagaan semasa menulis surat anda.

Baca di bawah untuk surat perletakan sampel dengan notis 24 jam. Gunakan sampel ini untuk mendapatkan rasa bagaimana untuk memformat huruf anda, dan apa kandungan yang disertakan. Walau bagaimanapun, pastikan anda mengedit huruf supaya sesuai dengan keadaan anda.

Sampel Surat Peletakanan - Pemberitahuan 24 Jam

Nama awak

Alamat anda

Kod Bandar anda, Kod Zip Negeri

Nombor telefon anda

Emel anda

Tarikh

Nama pekerja

Tajuk

Pertubuhan

Alamat

City, Kod Zip Negeri

Dear Mr./Ms. Nama terakhir:

Sila terima surat ini sebagai pemberitahuan bahawa saya meletak jawatan dari pekerjaan saya esok (15 September). Saya memohon maaf kerana tidak dapat memberi lebih banyak perhatian. Walau bagaimanapun, saya menyesal bahawa, disebabkan keadaan di luar kawalan saya, saya perlu meletak jawatan segera.

Sekiranya boleh, sila hantar gaji terakhir saya ke alamat rumah saya (disenaraikan di atas).

Terima kasih atas sokongan yang telah anda berikan kepada saya sepanjang tempoh saya bersama syarikat.

Yang ikhlas, Tandatangan anda (huruf cetak)

Nama Ditaip anda

Mesej E-mel Peletakan jawatan

Jika anda menghantar surat peletakan jawatan anda melalui e-mel, pastikan anda memasukkan garis subjek tertentu supaya mesej anda akan dibaca dengan segera:

Barisan Subjek: Nama Anda - Peletakan jawatan - Tarikh Berkuatkuasa

Jika anda menghantar e-mel kepada anda, berikut adalah cara untuk menghantar mesej e-mel anda, mengandungi apa yang perlu disertakan, cara mengedit, dan cara menghantar mesej ujian.