Memberi Bilik Lactation untuk Moms Kejururawatan

Bilik laktasi dalam bentuk yang paling sederhana adalah ruang peribadi di mana seorang ibu kejururawatan dapat mengekspresikan susu ibu untuk bayinya. Di sesetengah syarikat, ibu bekerja menggunakan pejabat swasta mereka sebagai bilik menyusu, dan sama ada mengunci pintu mereka atau memasang tanda-tanda privasi sehingga tiada siapa yang masuk ke dalam bilik ketika dada wanita itu terdedah. Dalam yang lain, majikan mewujudkan ruang berasingan di mana ibu-ibu baru boleh mengepam susu ibu secara peribadi. Ini mungkin disebabkan oleh dominasi ladang bilik di kalangan tenaga kerja majikan, atau semata-mata untuk kemudahan pekerja.

Di bawah undang-undang A.S., majikan mesti menyediakan ruang penyusuan untuk ibu baru yang digunakan untuk mengepam susu ibu. Bilik mandi tidak sesuai untuk tujuan ini; ia sememangnya tidak kebersihan untuk mengekspresikan susu bersama tandas dan semua kuman yang ada. Selain itu, stesen penyusuan mestilah bersifat peribadi dan dilindungi daripada pandangan pekerja lain atau orang awam.

Di samping itu, majikan mesti memberikan ibu-ibu menyusu yang sesuai untuk istirahat dari hari kerja mereka untuk pergi ke bilik laktasi dan mengambil masa yang diperlukan untuk mengepam susu. Biasanya, ibu baru yang kembali bekerja dengan bayi di rumah perlu mengekalkan susu ibu dua atau tiga kali dalam setiap tempoh lapan jam sehari. Apabila bayi anda semakin tua dan mula makan makanan pepejal, anda kemungkinan besar akan mengepam kurang susu dan dapat pergi lebih lama antara sesi pam.

Untuk membantu ibu-ibu menyusu, sokongan dapat diberikan melalui kesusasteraan di dalam bilik ini atau akses yang lebih baik ke Konsultan Laktasi Bersertifikat Lembaga Antarabangsa (IBCLC) yang merupakan profesional kesihatan yang diberi kepakaran khusus dalam penyusuan susu ibu. Mereka boleh menjawab apa-apa soalan yang menyusu ibu penjagaan baru mungkin ada atau bercakap dengan seseorang yang hamil.

Bilik laktasi perlu mengandungi kerusi yang selesa untuk ibu yang menyusu duduk dan permukaan rata untuk meletakkan pam susu. Walaupun tidak dikehendaki oleh undang-undang, majikan mungkin juga mempertimbangkan untuk menyediakan saluran elektrik, pam susu, sink, peti sejuk kecil untuk menyimpan susu ibu, dan hiasan dalaman yang mewujudkan persekitaran yang santai yang ibu-ibu yang menyusukan perlu menurunkan susu mereka dan mengalami sesi pemompusan yang penuh produktif dan penuh.

Sekiranya terdapat sejumlah besar ibu yang menyusu, jadwal boleh dibuat supaya tiada sesiapa yang cuba mengakses bilik semasa sedang digunakan. Papan putih boleh disiarkan di dalam bilik, kalendar dalam talian peribadi boleh dibuat, atau alias e-mel boleh digunakan sekiranya seseorang perlu memaklumkan kepada orang lain tentang keperluan mereka yang berubah-ubah.

Jika anda bekerja untuk majikan yang mempunyai lebih daripada 50 pekerja, undang-undang anda berhak untuk mengakses bilik penyusuan jika anda menyusu bayi. Mungkin anda adalah wanita pertama yang melahirkan sejak undang-undang berubah yang memerlukan bilik laktasi. Anda boleh menjadi ejen perubahan yang perlu dengan menaikkan isu dengan cara yang positif dan membantu majikan anda menubuhkan bilik laktasi yang memenuhi keperluan majikan, pekerja, dan bayi, kedua-dua anda dan mereka yang belum dilahirkan.