Surat Pemberitahuan Peletakan dan E-mel

Pemberitahuan peletakan jawatan adalah tindakan memberitahu majikan anda bahawa anda akan meninggalkan pekerjaan anda. Peletakan jawatan anda, sama ada secara lisan atau bertulis, hendaklah termasuk tarikh untuk hari kerja terakhir anda dan sopan terima kasih atas apa-apa dan semua peluang yang anda telah kerjakan untuk syarikat itu. Apabila anda meletakkan jawatan, anda tidak perlu mendedahkan pelan masa depan anda, walaupun anda boleh berkongsi maklumat jika anda mahu.

Sekalipun anda memberikan notis kepada penyelia anda secara peribadi, ini adalah idea yang baik untuk memberikan surat peletakan jawatan bertulis untuk fail pekerja anda dan untuk mengesahkan tarikh pemergian anda juga. Mempunyai butiran secara bertulis akan menghalang sebarang salah faham. Surat itu juga boleh membantu jika anda meminta majikan anda menjadi rujukan, atau jika majikan masa depan perlu mengetahui tarikh pekerjaan anda di syarikat itu.

Ketahui lebih lanjut mengenai berapa banyak notis untuk diberikan, dan semak semula surat notis peletakan sampel untuk membantu mengetahui apa yang perlu disertakan dalam surat anda sendiri, di bawah.

Berapa Banyak Notis Beri Apabila Anda Mengundurkan

Memberi notis selama dua minggu adalah praktik standard apabila meletak jawatan dari pekerjaan. Jumlah masa ini membolehkan anda mengikat hujung longgar dan membolehkan waktu pengurus anda untuk mengambil posisi anda.

Mempunyai tempoh peralihan menjadikannya mudah bagi majikan anda dan untuk orang lain di jabatan anda.

Sekiranya anda bersedia untuk membantu dalam peralihan (melakukan perkara-perkara seperti melatih pengganti anda, menyelesaikan projek yang tidak lengkap, atau menulis garis tanggungjawab kerja harian anda dan / atau status projek yang belum selesai), ini akan membantu memastikan anda meninggalkan pekerjaan anda pijakan yang baik dengan majikan dan rakan sekerja anda.

Walau bagaimanapun, pekerja tidak mempunyai kewajipan undang-undang untuk memberi notis melainkan dia dilindungi oleh kontrak pekerjaan atau perjanjian buruh yang menentukan berapa banyak notis peletakan jawatan yang perlu diberikan.

Terdapat keadaan di mana anda mungkin mendapati bahawa anda mesti berhenti kerja anda tanpa notis. Mungkin kecemasan keluarga memerlukan anda menjaga sepenuh masa ahli keluarga. Anda mungkin mendapati majikan baru yang mendesak bahawa anda mula bekerja dengan segera. Atau, mungkin tempat kerja anda sekarang menjadi berbahaya bagi kesihatan fizikal, mental, atau emosi anda. Berikut adalah senarai lengkap beberapa sebab apabila anda boleh berhenti tanpa notis.

Contoh Pemberitahuan Peletakanan

Anda boleh menggunakan contoh notis perletakan jawatan ini sebagai model. Muat turun templat (serasi dengan Google Docs dan Word Online), atau baca versi teks di bawah.

Muat turun Templat Word

Nota Pemberitahuan Peletakan (Versi Teks)

Nama awak

Alamat anda

Kod Bandar anda, Kod Zip Negeri

Nombor telefon anda

Emel anda

Tarikh

Nama Kenalan

Tajuk Kerja

nama syarikat

Alamat

City, Kod Zip Negeri

Dear Mr./Ms. Nama terakhir:

Saya menulis untuk mengumumkan peletakan jawatan saya dari Sesungguhnya dan Putih, dua minggu yang berkesan dari hari ini. Saya akan sentiasa menghargai masa saya di sini, dan saya menikmati bekerja dengan anda dan seluruh pasukan pengurusan. Walau bagaimanapun, minggu lalu saya ditawarkan peluang untuk menerima kerja impian saya.

Terima kasih atas peluang yang anda berikan kepada saya pada Sesungguhnya dan Putih. Saya belajar banyak ketika berada di sini, dan saya berharap saya telah memberikan nilai kepada syarikat itu juga. Saya dengan senang hati akan membantu dengan latihan penggantian dan melakukan apa sahaja yang anda perlukan untuk memastikan peralihan yang lancar.

Yang ikhlas, Tandatangan anda (surat salinan keras)

Nama Ditaip

Menghantar Mesej Pengunduran E-mel

Jika anda menghantar surat peletakan jawatan e-mel, senaraikan maklumat hubungan anda dalam tandatangan anda dan bukan di bahagian atas surat. Senaraikan nama anda dan hakikat bahawa anda sedang bergerak dalam baris subjek mesej.

Sampel Surat Pemberitahuan Peletakan Lagi

Berikut adalah contoh surat notis peletakan jawatan yang anda boleh gunakan untuk menulis dan memformat surat notis peletakan jawatan anda sendiri. Terdapat juga contoh-contoh mesej e-mel notis peletakan jawatan yang anda boleh gunakan untuk memberi pemberitahuan tentang peletakan jawatan anda jika keadaan adalah seperti itu e-mel adalah cara terbaik untuk mengundurkan diri.

Perlu diingat bahawa contoh-contoh ini dimaksudkan sebagai rujukan sahaja - anda harus menyesuaikan surat lamaran anda untuk mencerminkan "suara" anda sendiri, mencerminkan sifat hubungan anda dengan majikan anda, dan bercakap dengan butir-butir khusus di sekitar peletakan jawatan anda.

• Contoh Surat Pemberitahuan Peletakan jawatan
• Sampel Notis Surat Peletakanan
• Surat Peletakan jawatan - Notis Awal
• Surat Peletakanan Mudah
• Surat Pemberitahuan Perletakan Awam
• Surat Peletakan jawatan - Pemberitahuan 24 Jam
• Surat Peletakan jawatan - Peluang Baru
• Surat Pemberitahuan Peletakanan - Notis Dua Minggu
• Surat Peletakan jawatan - Notis Pendek
• Surat Peletakan jawatan - Menginap di Ibu Bapa Rumah
• Surat Peletakan jawatan - Dengan Penjelasan
• Surat Peletakan jawatan - Dengan Penyesalan
• Contoh Surat Peletakanan - Penempatan Semula
• Format Surat Peletakanan
• Templat Surat Peletakanan

Notis Peletakanan E-mel Mesej

• Sampel Perletakan Surat E-mel
• Peletakan Jawatan Dengan Pemberitahuan Dua Minggu
• Contoh Perutusan Pengunduran E-mel Formatted
• Format Mesej E-mel Peletakan jawatan
• Templat Pesanan E-mel Peletakanan

Petua untuk Mengubah Jawatan Anda

Bagaimana untuk mengundurkan diri

Apabila anda meletak jawatan dari pekerjaan anda, penting untuk meletakkan jawatan dengan baik dan profesional. Berikan notis yang mencukupi kepada majikan anda, tulis surat peletakan jawatan rasmi, dan bersiaplah untuk bergerak sebelum menyerahkan peletakan jawatan anda.

Apa yang perlu dimasukkan dalam surat peletakan jawatan

Di sini anda boleh mencari lebih banyak contoh surat peletakan jawatan, maklumat tentang cara terbaik untuk meletakkan jawatan, dan maklumat mengenai cara menulis surat peletakan jawatan.

Peletakan jawatan dan Ketiadaan

Bagaimanakah anda meletak jawatan dari pekerjaan anda? Mungkin sama pentingnya: apa tidak boleh anda lakukan apabila bertukar peletakan jawatan anda? Inilah yang anda harus lakukan (dan apa yang anda tidak perlu) lakukan apabila meletak jawatan dari tugas anda.