Rundingan Gaji - Bagaimana Mendapatkan Tawaran Lebih atau Meningkatkan

Perundingan gaji mungkin tidak tinggi pada senarai sesiapa yang menyeronokkan. Walau bagaimanapun, jika anda mahu memperoleh apa yang anda perlukan, penting untuk belajar cara melakukannya dengan betul. Dos dan tidak boleh dilakukan untuk merundingkan tawaran dan kenaikan pekerjaan akan membantu anda mendapatkan gaji terbaik.

• Jangan Lihat Berapa Banyak Wang Kawan Anda Membuat: Anda mungkin iri kepada rakan dan kenalan anda yang mempunyai gaji yang lebih tinggi, tetapi banyak faktor yang membuatnya sukar untuk dibandingkan. Paling penting, adakah mereka bekerja di bidang anda? Pendapatan berbeza dengan pekerjaan-ada yang membayar lebih dan lain-lain bayar kurang. Di mana mereka tinggal dan bekerja boleh membuat perbezaan juga. Sekiranya rakan anda tinggal di kawasan metropolitan yang besar dengan kos sara hidup yang lebih tinggi dan anda tidak, mereka boleh mendapatkan lebih banyak wang. Lebih banyak pengalaman, tanggungjawab yang lebih besar, atau kurang masa yang diingini juga boleh mencatat pendapatan yang lebih tinggi. Faedah pakej dan masa bercuti dibayar atau cuti sakit juga dimainkan. Lihatlah pakej pampasan anda apabila membandingkan gaji.

• Adakah Gaji Penyelidikan di Bidang Anda: Kerana gaji berbeza-beza mengikut pekerjaan, cari tahu pendapatan median untuk anda sebelum memulakan rundingan gaji. Lihat kaji selidik gaji baru-baru ini, berbincang dengan orang yang bekerja di bidang anda, dan hubungi persatuan perdagangan atau profesional anda untuk mengetahui berapa banyak yang lain memperoleh pendapatan untuk melakukan pekerjaan yang sama. Ingat untuk pergi ke tempatan apabila melihat nombor tersebut. Gaji berbeza mengikut rantau. Gunakan alat Profil Pekerjaan di CareerOneStop.org, yang ditaja oleh Jabatan Buruh A.S., untuk mencari mengikut kata kunci dan lokasi.

• Lakukan Pertimbangkan Pengalaman Kerja Anda: Adakah anda seorang pemula atau telah anda bekerja di medan anda untuk seketika? Pengalaman tuduhan! Dalam kebanyakan kes, gaji anda akan meningkat lebih lama anda bekerja dalam pekerjaan. Semasa rundingan gaji anda, jangan mengabaikan untuk membincangkan jumlah masa yang anda telah kerjakan. Jadi realistik, walaupun. Kuasa perundingan anda akan terhad sehingga anda menjadi lebih berpengalaman dalam bidang anda.
• Jangan Bicara Mengenai Berapa Banyak Wang yang Anda Perlu: Apabila anda melalui rundingan gaji, jangan beritahu bos anda (atau bos masa depan) yang anda perlukan untuk membuat lebih banyak wang kerana bil anda tinggi, rumah anda mahal, atau anak anda memulakan kolej. Walaupun kebimbangan ini adalah semua alasan yang sah untuk memerlukan lebih banyak wang dan bahkan mungkin motivasi untuk cuba merundingkan gaji anda di tempat pertama, itu tidak relevan kepada bos anda. Satu-satunya masa untuk membelanjakan perbelanjaan anda ialah apabila majikan anda memindahkan kerja anda ke rantau yang mempunyai kos sara hidup yang lebih tinggi dan tidak menawarkan gaji yang mengambil kira perkara itu.

• Do Talk About the Gaji Anda Perlu: Gaji anda adalah berdasarkan apa yang anda telah lakukan atau akan lakukan untuk memberi manfaat kepada majikan anda. Ini termasuk meningkatkan keuntungan, mengekalkan kos, atau membina asas pelanggan. Apabila membentangkan kes anda untuk mendapatkan kenaikan dari bos semasa anda, menyerlahkan apa-apa pencapaian yang menyumbang kepada peningkatan tahap majikan anda. Jika anda sedang merundingkan tawaran pekerjaan dengan majikan yang berpotensi, bincangkan apa yang akan anda lakukan untuk mendapatkan gaji yang anda minta, menggunakan contoh pencapaian dalam pekerjaan terdahulu.

• Lakukan Fleksibel: Apabila berunding gaji anda, penting untuk menyedari masuk, bahawa nombor akhir bos anda memberi anda kurang daripada apa yang anda ingini pada awalnya. Sebelum memulakan, tentukan berapa banyak yang anda sanggup berkompromi dan apa yang akan anda lakukan jika bos atau bos berpotensi anda tidak menawarkan gaji yang boleh diterima oleh anda. Adakah anda akan mula mencari kerja baru? Adakah anda akan menolak tawaran kerja? Adakah anda akan kurang kecewa jika majikan memberi anda sesuatu selain wang lebih? Jika ya, mintalah sesuatu untuk mempermanis perjanjian, seperti masa bercuti tambahan atau faedah sampingan lain. Walaupun anda tidak mencapai sasaran asal gaji yang lebih tinggi, sekurang-kurangnya anda tidak akan merasa kalah. Dan ingat, anda boleh cuba lagi.