• 2024-11-21

Latihan untuk Pengendali Sistem Transmisi Multichannel

MOS 25Q Multi-Channel Transmission Systems Operator-Maintainer

MOS 25Q Multi-Channel Transmission Systems Operator-Maintainer

Isi kandungan:

Anonim

Latihan untuk MOS ini terdiri daripada sembilan minggu Latihan Asas, diikuti oleh 18 minggu Latihan Individu Lanjutan (AIT) di Fort Gordon, Georgia, termasuk latihan tangan dengan pemancar berbilang saluran dan peralatan yang berkaitan. Sebahagian daripada masa ini dibelanjakan di dalam bilik darjah dan sebahagian dalam bidang.

Maklumat Latihan Tambahan

Peluang latihan rasmi khusus untuk MOS ini, termasuk kursus latihan lanjutan yang boleh didapati di tempat tertentu dari karier askar, boleh didapati di laman web Latihan Keperluan dan Sumber Daya Sistem (ATRRS).

Sekatan

Semasa Latihan Asas dan Latihan Individu Lanjutan (AIT), Angkatan Tentera membatasi kebebasan peribadi askar, menggunakan "Sistem Tahap", yang memberi kebebasan yang lebih tinggi, berdasarkan fasa latihan.

Butiran Latihan

Untuk menyediakan kakitangan Angkatan Tentera dan Komponen Rizab dengan kemahiran dan pengetahuan asas yang diperlukan untuk menjadi Penyelenggara Penyelenggara Sistem Transmisi Multichannel di Eselon Corps Below (ECB). Di samping itu, pelajar akan diberikan kemahiran, dan pengetahuan yang diperlukan untuk memasang dan mengendalikan peralatan Line-of-Sight (LOS) Equipment Subscriber Subscriber (MSE); untuk menyelesaikan masalah dan menyelenggara perlindungan LOS pada tahap unit dan memasang, mengendali dan menyelesaikan masalah LOS. Pelajar akan diberikan latihan yang diperlukan untuk memasang antena / tiang MSE dan akan mengambil bahagian dalam Latihan Latihan Sistem (STX).

Memperolehi kemahiran dan pengetahuan untuk menjadi Pengendali Sistem Penyelenggara Multichannel di ECB atau EAC. Selain itu, pemasangan, operasi, dan penyelenggaraan RAU. Pemasangan, operasi, pemecahan masalah dan tahap penyelenggaraan unit peralatan, tempat perlindungan, pautan, antena dan peralatan DGM dan untuk menghadiri latihan di STX.


Artikel yang menarik

Bagaimana Menilai Nilai Kerjaya Anda

Bagaimana Menilai Nilai Kerjaya Anda

Belajar tentang nilai kerjaya, dan bagaimana untuk menilai kepuasan kerjaya untuk membantu anda menilai aspirasi anda. Contoh faktor yang berkaitan dengan pekerjaan dimasukkan.

Ujian Penempatan Kerja

Ujian Penempatan Kerja

Ujian penempatan kerja apa, bagaimana mereka boleh membantu menilai pilihan kerjaya, di mana untuk mencari ujian penempatan pekerjaan percuma, dan pilihan lain untuk memilih kerjaya.

Metrik: Definisi Perniagaan Pengurusan Perniagaan

Metrik: Definisi Perniagaan Pengurusan Perniagaan

Metrik dalam perniagaan adalah ukuran yang digunakan pengurusan, pelabur, dan pemegang saham untuk menilai kesihatan dan prospek keseluruhan organisasi.

Apakah Pekerjaan Korporat C-Level?

Apakah Pekerjaan Korporat C-Level?

Kerja peringkat C adalah kedudukan eksekutif atau kedudukan korporat tertinggi dalam syarikat. Berikut adalah maklumat, tajuk kerja, dan petua untuk eksekutif C peringkat.

Definisi dan Penggunaan Demografi dalam Pengiklanan

Definisi dan Penggunaan Demografi dalam Pengiklanan

Apakah demografi, bagaimana ia digunakan dan bagaimanakah ia mempunyai kesan (positif atau negatif) pada kempen pengiklanan anda?

Program Rujukan Pekerja dan Bonus

Program Rujukan Pekerja dan Bonus

Ketahui mengapa syarikat menawarkan anugerah wang tunai untuk rujukan, dan bagaimana untuk memaparkan kenalan anda sebelum menyambung semula resume mereka kepada sumber manusia.