• 2025-04-02

Pakar Perjawatan - Penilaian Tentera Darat yang Disenaraikan

16 MEI 2020 – BERITA TENGAH HARI – PENILAIAN SEMULA FALSAFAH LATIHAN DAN KELENGKAPAN TENTERA DARAT

16 MEI 2020 – BERITA TENGAH HARI – PENILAIAN SEMULA FALSAFAH LATIHAN DAN KELENGKAPAN TENTERA DARAT

Isi kandungan:

Anonim

Pakar Personel (PS) menyediakan kakitangan yang berdaftar dengan maklumat dan kaunseling yang berkaitan dengan pekerjaan Tentera Laut, peluang untuk pendidikan umum dan latihan pekerjaan, keperluan untuk promosi, dan hak dan faedah. PS menyelenggara dan audit gaji dan rekod kakitangan anggota tentera, menentukan bayaran tentera dan hak dan potongan perjalanan. Mereka menyediakan laporan kewangan / perakaunan yang berkaitan dengan transaksi gaji dan perjalanan individu dan mengendalikan sistem perakaunan yang berkaitan. Mereka juga membantu orang yang terdaftar dan keluarga mereka dengan masalah khusus atau kesulitan peribadi.

Tanggungjawab Pakar Peribadi termasuk

  • Mengekalkan dan memasukkan data ke dalam Rekod Perkhidmatan Enlisted
  • Mendapatkan kakitangan untuk arahan baru, memindahkan kakitangan, menyediakan kakitangan untuk simpanan persaraan / armada. Menyediakan semua jenis pemisahan
  • ID. Terbitan kad
  • Memberi orang yang disenaraikan dengan maklumat dan kaunseling yang berkaitan dengan pekerjaan Tentera Laut, peluang untuk pendidikan umum dan latihan pekerjaan, keperluan untuk promosi, dan hak dan faedah
  • Membantu orang yang terdaftar dan keluarga mereka dengan masalah khusus atau kesusahan peribadi
  • Lakukan kakitangan kaunseling dan wawancara dengan pelbagai perkara
  • Mengurus peperiksaan kemajuan, peperiksaan kemajuan pesanan, dan memproses pulangan peperiksaan
  • Membuat cadangan untuk tugasan
  • Menulis surat rasmi dan laporan
  • Mengekalkan gaji dan pangkalan data perakaunan untuk pembayaran dan pengumpulan dana kerajaan
  • Melakukan perakaunan tuntutan perjalanan; menyediakan laporan kewangan
  • Berkhidmat sebagai juruwang agen untuk membayar dana kerajaan
  • Bertindak sebagai ejen kutipan wang yang terhutang kepada Perbendaharaan A.S. oleh anggota Angkatan Laut
  • Mengekalkan dan mengaudit Mesin Teller Automatik di atas kapal
  • Memberi maklumat bayar dan hak kepada ahli Tentera Laut individu

Persekitaran kerja

Kerja dalam penarafan PS biasanya dilakukan di persekitaran pejabat bersih. Kakitangan dalam penarafan ini boleh bekerja bersendirian dengan penyeliaan yang sedikit, atau bekerja rapat dengan orang lain di bawah pengawasan yang rapat, bergantung kepada tugasan individu. Mereka melakukan kerja pentadbiran.

Maklumat Sekolah-Sekolah (Sekolah Pekerjaan)

Meridian, MS - 55 hari kalendar

Keperluan Skor ASVAB: VE + MK = 105 ATAU VE + MK + CS = 157

Keperluan Pembersihan Keselamatan: Tiada yang diperlukan.

Keperluan lain

  • Tiada

Sub-Specialties Available for this Rating: Kod Klasifikasi yang disenaraikan oleh Tentera Laut untuk PS

Tahap Manning semasa untuk Penilaian ini: Penyenaraian CREO

Nota: Peluang kemajuan (promosi) dan kemajuan kerjaya dikaitkan secara langsung dengan tahap penarafan penarafan (iaitu, kakitangan dalam penarafan yang tidak diendahkan mempunyai peluang promosi yang lebih besar daripada mereka dalam penilaian yang terlalu tinggi).

Nota: Komuniti PS akan mengalami perubahan dalam beberapa tahun akan datang. Aspek utama transformasi adalah inisiatif PSD Afloat. Inisiatif PSD Afloat akan mengurangkan kerja-kerja PS dan menghapuskan majoriti fungsi Personil dari kapal, skuadron dan unit-unit lain yang digunakan. Ini akan menyebabkan kadar lebih banyak di pantai. Oleh kerana bilet telah bergerak ke darat dalam beberapa tahun akan datang, penarafan akan semakin kecil apabila penggantian awam berlaku di PSD Afloat dan dalam kerja PS yang lain.

Proses penggantian awam bermula pada Tahun Fiskal 2008 dan dijangka siap pada Tahun Fiskal 2012.

Putaran Laut / Shore untuk Penilaian ini

  • Lawatan Laut Pertama: 48months
  • First Shore Tour: 36 bulan
  • Lawatan Laut Kedua: 48 bulan
  • Lawatan Kedua Pantai: 36 bulan
  • Jelajah Laut Ketiga: 36 bulan
  • Lawatan Ketiga Pantai: 36 bulan
  • Lawatan Keempat Laut: 36 bulan
  • Lawatan Forth Shore: 36 bulan

Nota: Lawatan ke laut dan lawatan pantai untuk pelayar yang telah melengkapkan empat lawatan laut akan menjadi 36 bulan di laut dan diikuti oleh 36 bulan ke darat sehingga bersara.

Sebahagian besar maklumat di atas dari Komando Personel Angkatan Laut.


Artikel yang menarik

Kebaikan dan Kekurangan 3 Struktur Organisasi Projek

Kebaikan dan Kekurangan 3 Struktur Organisasi Projek

Cara organisasi anda distrukturkan pengaruh bagaimana anda mengurus dan menjalankan projek. Lihatlah kebaikan dan keburukan tiga struktur bersama.

Kebaikan dan Kekurangan Menaikkan Upah Minimum

Kebaikan dan Kekurangan Menaikkan Upah Minimum

Ringkasan kebaikan dan keburukan menaikkan upah minimum, perbezaan antara kadar persekutuan dan negeri, dan inisiatif untuk meningkatkan gaji minimum.

Memutuskan Sekiranya Jadual Kerja Dikurangkan Sesuai untuk Anda

Memutuskan Sekiranya Jadual Kerja Dikurangkan Sesuai untuk Anda

Sesetengah ibu bekerja baru menganggap mereka akan mahu jadual kerja dikurangkan. Berikut adalah sesuatu yang harus dipertimbangkan sebelum anda meminta perubahan jadual.

Kebaikan dan Kekurangan Bekerja untuk Syarikat Kecil

Kebaikan dan Kekurangan Bekerja untuk Syarikat Kecil

Lihatlah kebaikan dan keburukan bekerja untuk sebuah syarikat kecil dan nasihat tentang bagaimana untuk mencari syarikat kecil yang terbaik untuk bekerja.

Kebaikan dan Kekurangan Bekerja di Klinik Vet Korporat

Kebaikan dan Kekurangan Bekerja di Klinik Vet Korporat

Terdapat kelebihan dan keburukan untuk bekerja di klinik doktor haiwan korporat. Baca kebaikan dan keburukan dalam persekitaran jenis ini.

Kelebihan dan Kekurangan Enlisting di Pengawal Pantai

Kelebihan dan Kekurangan Enlisting di Pengawal Pantai

Memilih perkhidmatan ketenteraan boleh menjadi keputusan yang rumit. Berikut adalah kebaikan dan keburukan memilih untuk mendaftar di Pengawal Pantai Amerika Syarikat.