Soalan Temuduga Mengenai Ekspektasi Gaji Anda

Tidak kira berapa besar wawancara kerja yang berlaku, soalan wawancara tentang jangkaan gaji anda boleh menghalang anda. "Apa yang anda cari dari segi gaji?" Adalah soalan yang mudah dan jawapannya begitu rumit. Ia juga sukar untuk mengetahui apa yang hendak dikatakan, dan apa yang tidak boleh dikatakan, jadi anda mendapat tawaran kerja yang menang untuk diri sendiri dan syarikat.

Mengapa pewawancara ingin mengetahui jangkaan gaji anda? Majikan bertanya mengenai jangkaan gaji anda untuk mendapatkan gambaran sama ada mereka mampu membelinya. Mereka juga mungkin bertanya kepada anda ini untuk melihat betapa anda menghargai diri anda dan kerja yang anda lakukan. Dengan melakukan penyelidikan dan menyediakan jawapan lebih awal, anda boleh menunjukkan kepada majikan bahawa anda fleksibel dengan gaji anda, tetapi anda juga tahu apa yang anda berbaloi.

Mengapa Soalan Ini Adalah Sulit

Terdapat beberapa cara untuk menjawab soalan wawancara mengenai gaji, dan penting untuk menentukan cara terbaik untuk menjawab soalan itu kerana lebih mungkin, ia akan ditanya pada wawancara seterusnya.

Walaupun anda ingin matlamat tinggi, anda juga tidak mahu menumpukan perhatian yang tinggi sehingga anda meletakkan diri anda dari pelbagai gaji syarikat. Jika anda pergi ke arah yang bertentangan dan pampasan sasaran anda terlalu rendah, anda meninggalkan bilik majikan untuk pergi lebih rendah dan anda mungkin akan berasa sengsara dengan kekurangan pampasan yang sepatutnya.

Ia juga sangat sukar untuk cuba memutuskan apa yang anda mahu untuk gaji sebelum anda tahu apa yang diperlukan oleh pekerjaan. Ini sering terjadi apabila anda diminta untuk mendedahkan keperluan pelbagai gaji pada sesuatu permohonan, sebelum anda mengetahui cukup tentang kedudukannya.

Ini bukanlah topik yang mudah, dan ketika tidak ada jawaban yang tepat, ada cara untuk memikirkan persoalan dan mendapatkan apa yang anda inginkan.

Gaji Penyelidikan

Untuk menyediakan respons, anda harus mempunyai rasa apa yang seseorang dalam bidang anda, dan di kawasan geografi anda, biasanya mendapat. Ini akan membolehkan anda menjawab dengan julat gaji yang munasabah.

Gunakan salah satu daripada banyak laman web yang menawarkan purata gaji dan anggaran. Tapak seperti Glassdoor.com, Salary.com, Payscale.com, dan Indeed.com semuanya mempunyai data gaji yang boleh anda tinjau.

Mereka sepatutnya sama tetapi ada beberapa perbezaan. Oleh itu, jika anda mempunyai masa untuk melihat lebih daripada satu sumber, anda boleh mendapatkan perspektif gaji yang lebih baik.

Juga, ingat untuk menyempitkan penyelidikan anda ke rantau anda. Sebagai gaji untuk pekerjaan di Austin, Texas, mungkin berbeza dengan yang ada di New York City.

Dari penyelidikan ini, anda boleh membuat pelbagai gaji yang munasabah untuk disampaikan kepada majikan apabila ditanya tentang jangkaan anda. Walau bagaimanapun, jika nombor penyelidikan kelihatan kepada anda, hanya pergi dengan usus anda. Anda tidak mahu pergi ke pengurus penggajian dengan julat gaji yang terlalu tinggi atau terlalu rendah.

Apa yang perlu dilakukan dalam permohonan

Sesetengah aplikasi kertas dan elektronik memerlukan anda menyenaraikan jangkaan gaji anda. Satu pilihan adalah dengan hanya melangkau soalan ini. Walau bagaimanapun, jika ia disenaraikan sebagai soalan yang diperlukan dan anda melangkauinya, majikan mungkin berfikir anda tidak tahu bagaimana untuk mengikuti arahan. Sesetengah aplikasi dalam talian tidak akan membolehkan anda beralih ke halaman seterusnya sehingga anda menjawab semua soalan. Dalam kes ini, anda boleh melakukan beberapa perkara:

• Anda boleh meletakkan dalam pelbagai gaji berdasarkan penyelidikan anda.
• Anda juga boleh menulis frasa seperti "Boleh dirunding" untuk menunjukkan anda

  fleksibiliti.

• Elakkan daripada meletakkan satu gaji tertentu. Ini akan menjadikannya kelihatan

  seperti anda tidak mahu berganjak gaji.

0:36

Tonton Sekarang: 3 Cara Menjawab Soalan Mengenai Gaji

Petua untuk Menjawab Soalan Wawancara Mengenai Gaji

Katakan anda fleksibel Anda boleh mencuba soalan dengan jawapan yang luas, seperti, "Harapan gaji saya adalah sejajar dengan pengalaman dan kelayakan saya." Atau, "Jika ini adalah pekerjaan yang tepat untuk saya, saya pasti kita boleh mencapai persetujuan pada gaji. "Ini akan menunjukkan bahawa anda fleksibel.

Menawarkan julat Walaupun anda bermula dengan menekankan kelenturan anda, kebanyakan majikan masih ingin mendengar nombor tertentu. Dalam kes ini, menawarkan mereka pelbagai (ditambah atau tolak kira-kira $ 10,000- $ 20,000). Ini akan membolehkan anda tetap fleksibel sambil memberi jawapan kepada majikan. Anda boleh membuat julat ini berdasarkan penyelidikan atau pengalaman anda sendiri dalam industri.

Fikirkan gaji semasa anda Di samping meneliti gaji, anda boleh membuat pelbagai gaji dengan menggunakan gaji semasa atau sebelum ini sebagai titik permulaan, terutamanya jika anda membuat pergerakan sisi dalam industri yang sama. Kecuali syarikat terakhir anda dikenali dalam industri untuk gaji yang rendah, anggap gaji semasa anda adalah selaras dengan jangkaan pasaran. Sudah tentu, jika anda membuat langkah geografi, perhatikan apa-apa perubahan dalam kos sara hidup. Sudah tentu idea yang baik untuk mengetahui apa yang anda berbaloi dalam pasaran pekerjaan semasa.

Berikan diri anda peningkatan Bagaimana jika anda percaya ia adalah masa untuk kenaikan? Fikirkan tentang apa yang anda akan pertimbangkan kenaikan gaji yang adil dari majikan anda sekarang dan ini boleh menjadi titik permulaan yang rendah untuk pekerjaan baru. Atau dapatkan gaji semasa anda sebanyak 15 hingga 20 peratus, yang memberikan anda insentif untuk menukar syarikat, dan masih dalam jarak yang munasabah untuk industri dan tahap pengalaman anda.

Hanya beri nombor yang anda akan gembira Ingat, hanya menawarkan julat yang anda dapat terima - yang memberi anda cara untuk menyokong diri anda dan keluarga anda, jika anda mempunyai satu.

Serlahkan kemahiran anda Dalam jawapan anda, anda boleh menekankan secara mendalam mengapa anda sesuai untuk kedudukannya. Anda boleh mengatakan sesuatu seperti, "Berdasarkan 10 tahun pengalaman saya dalam bidang ini, saya akan mengharapkan gaji dalam julat $ Y hingga $ Z." Sebelum menyebut nombor apa-apa, ingatkan pewawancara mengapa dia harus menawarkan anda gaji di tempat pertama.

Bersedia untuk berunding Ramai calon teragak-agak untuk meminta lebih banyak wang kerana mereka bimbang bahawa ia boleh menyebabkan mereka tawaran pekerjaan. Walau bagaimanapun, anda mungkin boleh berunding cara anda ke gaji permulaan yang lebih tinggi. Tetapi teruskan bertanya sehingga anda sebenarnya mempunyai tawaran untuk dipertimbangkan.

Respon Sampel

• Julat gaji saya agak fleksibel. Saya sememangnya ingin membayar pampasan secara adil untuk pengalaman saya dan pengalaman jualan yang memenangi anugerah. Walau bagaimanapun, saya sangat terbuka untuk membincangkan nombor tertentu sebaik sahaja kita membincangkan butir-butir mengenai kedudukan tersebut.
• Keperluan gaji saya fleksibel, tetapi saya mempunyai pengalaman penting dalam bidang yang saya percaya menambah nilai kepada pencalonan saya. Saya tidak sabar-sabar untuk membincangkan secara terperinci mengenai tanggungjawab saya di syarikat ini. Dari sana, kita boleh menentukan gaji yang adil untuk kedudukan itu.
• Saya perlu belajar lebih banyak mengenai tugas-tugas tertentu yang diperlukan dalam kedudukan ini, yang saya ingin melihat lebih lanjut mengenai dalam wawancara ini. Walau bagaimanapun, saya faham bahawa kedudukan yang sama dengan bayaran ini dalam julat $ X hingga $ Z di rantau kita.
• Dengan pengalaman, kemahiran dan pensijilan saya, saya akan mengharapkan untuk menerima sesuatu dalam lingkungan $ Y hingga $ Z.
• Saya terbuka untuk membincangkan apa yang anda percaya sebagai gaji yang adil untuk jawatan itu. Walau bagaimanapun, berdasarkan gaji terdahulu saya, pengetahuan tentang industri dan pemahaman saya mengenai kawasan geografi ini, saya menjangkakan gaji dalam julat umum $ X hingga $ Y. Sekali lagi, saya sangat terbuka untuk membincangkan nombor ini dengan anda.