Kelayakan untuk Manfaat Pengangguran

Pernahkah anda kehilangan pekerjaan anda baru-baru ini? Semasa masa yang menakutkan dan mengecewakan ini, anda mungkin bertanya kepada diri sendiri, "Adakah saya layak untuk pengangguran?" Dan "Bagaimana saya akan membayar bil saya sehingga saya menemui sesuatu yang lain?"

Manfaat pengangguran tersedia untuk pekerja yang menganggur tanpa kesalahan mereka sendiri. Terdapat syarat kelayakan untuk memenuhi syarat untuk faedah pengangguran termasuk bekerja beberapa minggu tertentu untuk beberapa jam tertentu setiap minggu.

Tetapi jika anda telah ditamatkan sebabnya, janganlah menganggap anda tidak beruntung. Anda mungkin dapat mengumpul, tanpa mengira. Adalah penting untuk mengetahui hak anda - termasuk hak anda untuk merayu penafian tuntutan pengangguran anda - sebelum anda menyerah pada pemfailan untuk manfaat.

Kelayakan untuk Pengangguran

Keperluan kelayakan untuk memenuhi syarat untuk pampasan pengangguran berbeza dari negeri ke negara. Walau bagaimanapun, menurut Jabatan Buruh, hanya terdapat dua kriteria utama yang mesti dipenuhi untuk memenuhi syarat:

1. Anda mesti menganggur tanpa kesalahan anda sendiri. Dalam kes ini, pengangguran seseorang mestilah disebabkan oleh faktor luar di luar kawalannya, seperti pemberhentian. Berhenti atau dipecat kerana salah laku di tempat kerja akan menyebabkan anda tidak layak untuk faedah pengangguran.

2. Anda mesti bertemu dengan negeri masing-masing keperluan untuk jumlah masa bekerja atau jumlah upah yang anda pulang ke rumah dalam jangka masa yang ditetapkan. Penanda ini boleh mengelirukan, tetapi selamat untuk mengandaikan jika anda mempunyai pekerjaan jangka panjang yang anda hilang tanpa diduga atau tanpa sebab, kemungkinan anda memenuhi syarat negara anda.

Bagaimana Pengangguran Dikira

Kelayakan untuk faedah pengangguran boleh menjadi kelegaan besar dan satu perkara yang kurang perlu dibimbangkan semasa anda mencari kerja baru. Pampasan pengangguran dimaksudkan untuk menggantikan atau menambah sebahagian pendapatan sebelumnya. Pampasan yang akan anda terima bergantung kepada jumlah yang anda peroleh semasa bekerja.

Setiap negeri menggunakan pendapatan masa lalu untuk menentukan jumlah manfaat anda. Sesetengah negeri menggunakan suku bunga tertinggi anda, sementara yang lain melihat pendapatan tahunan secara keseluruhan. Setelah amaun itu dikira, negeri akan menentukan jumlah faedah mingguan, sebagai tambahan kepada jumlah minimum dan maksimum bagi penerima yang layak.

Jika anda tidak pasti sama ada anda layak, memfailkan tuntutan melalui pejabat pengangguran di negara anda. Mereka akan menentukan kelayakan anda untuk pampasan pengangguran.

Apabila Anda Tidak Layak untuk Pengangguran

Bukan semua orang yang layak untuk faedah pengangguran dan terdapat beberapa situasi apabila anda tidak akan menerima pampasan dari negara. Keadaan berikut mungkin membatalkan anda daripada mengutip faedah pengangguran:

• Dipecat kerana salah laku
• Berhenti tanpa sebab yang baik
• Meletak jawatan kerana sakit (semak faedah hilang upaya)
• Kiri untuk berkahwin
• Self-employed
• Terlibat dalam pertikaian buruh
• Menghadiri sekolah
• Kehadiran kerap tidak dapat dikalahkan
• Insubordinasi
• Gangguan

Apabila Anda Keluar Kerja Anda

Bolehkah anda menganggur pengangguran jika anda berhenti kerja? Ia bergantung. Dalam kebanyakan kes, jika anda secara sukarela meninggalkan pekerjaan anda tidak layak. Walau bagaimanapun, jika anda meninggalkan "sebab yang baik," anda mungkin dapat mengumpul.

"Sebab baik" ditentukan oleh pejabat pengangguran negeri dan anda akan dapat membuat kes kenapa anda layak mendapatkan manfaat. Beberapa contoh sebab yang baik termasuk keadaan perubatan, situasi keluarga, kesulitan kewangan, keadaan kerja yang buruk atau tidak selamat, atau masalah penempatan semula. Adalah idea yang baik untuk mengetahui tentang apa yang boleh dianggap sebagai sebab yang baik oleh pejabat pengangguran, sebelum anda menyerah pada idea mengajukan pengangguran.

Di samping itu, jika anda memberi notis, tetapi majikan tidak menerima notis itu dan menamatkan pekerjaan anda dengan segera, ia biasanya dianggap sebagai penolakan secara sukarela dan anda mungkin layak mendapat faedah.

Syarat-syarat seperti jam kerja yang tidak sesuai dengan kehidupan peribadi atau keluarga anda, kekurangan peluang promosi, atau melakukan pekerjaan yang anda tidak suka tidak dianggap sebagai penyebab yang baik. Dalam kes ini, anda perlu bergantung pada pekerjaan anda semasa anda mencari kerja baru di tempat lain.

Apabila Anda Memberitahu Anda Tidak Layak untuk Pengangguran

Selepas anda memfailkan pengangguran, negara boleh menerima tuntutan anda dan anda akan menerima faedah anda. Tetapi bagaimana jika anda dinafikan faedah atau negeri meminta anda untuk memberikan maklumat tambahan? Anda boleh memfailkan rayuan pengangguran dan menerangkan situasi anda dalam pendengaran.

Pejabat pengangguran negara biasanya akan mengirimkan surat yang akan menyenaraikan tarikh dan waktu pendengaran Anda. Sidang-sidang ini secara amnya dijalankan melalui telefon.