10 Perkara Yang Membuat Boss Anda Sangat Tidak Menyukainya

Bos hanya manusia, dan seperti semua manusia, mereka tidak sempurna. Ini bererti bahawa kadang-kadang bos anda mendorong anda ke dinding. Sekiranya anda ingin kembali kepada bos anda dan memusnahkan kerjaya anda sendiri dalam proses (kerana dalam semua kejujuran, walaupun bos yang buruk masih bos anda), cubalah sepuluh perkara ini dan lihat betapa cepat anda boleh membuat bos anda marah.

Buat Kesilapan Sama Lagi dan Sekali lagi

Semua orang memahami bahawa terdapat keluk pembelajaran untuk setiap pekerjaan. Orang juga mengharapkan kesilapan dari semasa ke semasa. Tetapi, jika anda benar-benar mahu memandu bos anda ke dinding, buat kesilapan yang sama berulang-ulang kali. Abaikan bos anda apabila dia membetulkan anda. Hanya terus membuat kesilapan yang sama dan tidak menunjukkan komitmen untuk membetulkan kesilapan anda.

Whine About Your Peers

Anda mungkin cukup pintar untuk tidak merungut tentang bos anda kepada mukanya, tetapi bagaimana dengan merungut tentang rakan sekerja anda? Cuba ini, "Jane mendapat projek yang lebih baik." Dan "Mengapa saya perlu melakukan peralihan penutupan? Kenapa anda tidak menjadualkan John? "Selain itu, teriakan yang popular adalah," Saya yang melakukan semua kerja di sini. Kenapa awak tidak buat Carol lakukan?"

Luangkan Masa Anda di Telefon Anda

Pasti, anda boleh menyemak hamparan kecil pada iPhone anda, tetapi lebih cenderung anda melepaskan harga pada syarikat itu. Setiap kali bos anda melihat anda, pastikan anda hunched melalui telefon anda, mengetik. Lebih baik lagi, letakkan fon kepala dan masuk ke diri anda sambil menonton video YouTube yang lucu.

Sukarelawan untuk Projek, Kemudian Skru It Up

Terdapat tugasan plum yang semua orang mahu. Bagilah dan mohon untuk mendapatkan salah satu daripada ini dan kemudian lakukannya dengan licin, atau abaikan tarikh akhir, atau tolak ia ke orang lain. Ini akan membuat bos anda tertanya-tanya kenapa di bumi anda menawarkan diri untuk projek itu. Jangan mengharapkan untuk mendapatkan tugasan plum lain dalam masa terdekat-jika pernah. Sekali dibakar …

Jangan Balas Masa

Banyak komunikasi hari ini adalah elektronik-sama ada e-mel, mesej teks, atau perbualan WhatsApp dengan bos anda tidak selalu bersemuka. Ini bermakna anda tidak perlu membalas dengan segera seperti yang anda akan jika anda berada di bilik yang sama. Cuba tunggu 3 jam untuk menjawab soalan yang mudah. Untuk soalan yang lebih rumit, tunggu beberapa hari atau jangan balas sama sekali.

Rawat Pelanggan Anda

Walaupun pelanggan tidak selalunya betul, tanpa pelanggan anda tiada kerja. Bos mahu pelanggan berpuas hati yang kembali berkali-kali, jadi jika anda ingin mencubinya, pastikan anda menawarkan perkhidmatan pelanggan yang buruk. Jika seorang pelanggan runcit bertanya di mana item itu, jangan tunjukkan dia, hanya gelombang lengan anda dalam arah umum.

Jika klien perkhidmatan profesional menghantar e-mel, abaikannya. Jika pelanggan paip anda memanggil dengan panik dengan ruang bawah tanah banjir meletakkan dia ditahan dan menyelesaikan permainan Candy Crush anda. Anda perlu membuat pelanggan penting-kerana mereka penting.

Jadilah Defensif

Pastikan sikap yang anda ucapkan kepada atasan anda adalah tidak salah. Selalu ada seseorang atau sesuatu yang lain dipersalahkan. Laporan ini mempunyai kesilapan kerana Jane tidak mempunyai masa untuk membacanya terlebih dahulu sebelum menyerahkannya.

Penghantaran itu terlambat kerana internet adalah jeritan pada hari itu dan pesanan itu tidak boleh berjalan dengan betul (walaupun rekod menunjukkan bahawa anda tidak melakukan kerja dengan tepat pada masanya). Hanya terus mengulangi mantra ini, "Bukan salah saya" berulang kali.

Tidak boleh dipercayai

Anda sepatutnya jam di jam 8:00? Tunjuk di sekitar 9:00. Makan siang yang panjang tanpa memberitahu sesiapa yang akan pergi selama dua jam. Hantar mesej teks pada pukul 8:15 yang memberitahu bos anda bahawa anda sedang sakit dan tidak akan masuk. Mata Bonus jika anda mempunyai mesyuarat yang dijadualkan pagi itu. Perkara-perkara ini mendorong bos yang gila.

Menjadi slob

Meninggalkan sekeping mangkuk sedikit berjamur pasti menunjukkan sesuatu yang buruk. Bagaimanakah bos anda boleh mempercayai anda untuk memberi perhatian kepada terperinci dalam kerja anda jika anda tidak boleh mengganggu untuk membersihkan tisu yang digunakan di meja anda? Bagaimana pula dengan timbunan segitiga pop yang tidak pernah hilang? Bos anda membuat keputusan mengenai anda berdasarkan penampilan, pasti.

Abaikan Arahan Khusus

Bos anda berkata, "Sila lakukan A dan kemudian B, dan jika anda mempunyai masa, lakukan C," jadi apa yang patut anda lakukan, sudah tentu, bermula dengan C. Jika bos anda berkata, "Sila gunakan template standard syarikat," kemudian mereka bentuk sendiri. Anda mungkin betul, bahawa idea anda lebih baik, tetapi bos anda tidak akan senang dengan usaha anda. Anda perlu mengulang kerja, dan bos anda akan marah.

Jika, sebaliknya, anda ingin menjadikan boss anda gembira, dan meningkatkan kerjaya anda, lakukan kebalikan dari semua yang disenaraikan di sini. Kehidupan anda akan menjadi lebih baik dengan bos gembira.

Lebih Berkaitan

• Bangunan dan Perwakilan Pasukan
• Bagaimana Membangunkan Hubungan Kerja Berkesan
• Cara Tidak Setuju Dengan Boss Anda dan Meningkatkan

----------------------------------

Suzanne Lucas adalah seorang wartawan bebas yang pakar dalam Sumber Manusia. Kerja Suzanne telah dipaparkan dalam terbitan nota termasuk Forbes, CBS, Business Inside r dan Yahoo.