Berjaya dalam Tinjauan Kerja Terbuka

Apakah temu bual pekerjaan terbuka dan mengapa syarikat menggunakannya? Temu bual kerja terbuka adalah temu bual untuk pekerjaan di mana syarikat-syarikat menerima permohonan pekerjaan dalam pelbagai masa apabila semua pemohon yang berminat untuk memohon boleh hadir. Syarikat itu menjalankan wawancara di-tempat-tempat daripada menjadualkan temujanji temu janji individu dengan calon.

Bagaimana Kerja Temuduga Kerja Terbuka?

Bagaimanakah temuduga kerja terbuka berfungsi? Ini adalah salah satu jenis wawancara kerja yang boleh menjadi yang paling mencabar untuk menyertai. Semua pemohon muncul sekali gus, dan anda akan menjadi antara sekumpulan orang yang mungkin bersaing untuk pekerjaan yang sama.

Di samping itu, majikan sering mengadakan temubual terbuka apabila mereka mempunyai beberapa lubang terbuka untuk mengisi jadi anda masih sepatutnya mendapat peluang yang baik untuk mendapatkan pekerjaan walaupun terdapat banyak calon lain.

Wawancara boleh diadakan secara satu-satu dalam temu bual atau bilik mesyuarat. Jika tidak, mungkin ada jadual yang disediakan untuk perekrut untuk bersembang secara tidak rasmi dengan pemohon. Wawancara akan ringkas. Pemohon boleh diminta untuk membincangkan pekerjaan dengan lebih lanjut dengan perekrut atau temu duga kedua pada masa akan datang boleh disusun.

Temubual Semasa Blok Masa

Wawancara terbuka biasanya diadakan semasa satu blok waktu dan diadakan pada asas pertama-datang, pertama-dilayani. Wawancara ini sering diadakan untuk pekerjaan bermusim atau oleh syarikat-syarikat yang ingin mengisi banyak kedudukan sekaligus.

Temubual di Pameran Kerja atau Peristiwa Hiring Lain

Kadang-kala, wawancara terbuka digunakan semasa pameran pekerjaan atau ketika sebuah syarikat berada di kawasan tersebut untuk waktu yang singkat untuk disewa. Mereka diadakan untuk memaksimumkan bilangan orang yang ditayangkan sebelum langkah temu duga.

Contoh Terbuka Temubual

• Contohnya, syarikat boleh menyiarkan akhbar atau iklan dalam talian yang mengumumkan bahawa wawancara terbuka akan diadakan dari 9 pagi-tengah hari dan 1 petang - 4 petang pada tarikh tertentu.
• Sesetengah kedai mungkin mempunyai tanda dalam tetingkap yang menyatakan bahawa aplikasi akan diterima pada hari dan waktu tertentu. Sebagai contoh, wawancara terbuka boleh diadakan setiap hari Selasa antara pukul 17:00 hingga 9 malam.

Apa yang hendak dipakai

Wawancara yang paling terbuka adalah untuk pekerjaan runcit atau bermusim daripada untuk kedudukan korporat formal. Memakai pakaian kasual perniagaan akan membantu anda membuat kesan yang baik. Untuk kerja musim panas, pakaian kasual adalah baik tetapi pastikan anda berpakaian kemas dan kemas. Semak tip ini untuk apa yang dipakai untuk temuduga kerja biasa, jadi anda berpakaian dengan sewajarnya.

Apa yang Bawa Bersama Anda

Pemohon biasanya akan diminta untuk melengkapkan permohonan kerja sebelum mesyuarat dengan pewawancara. Bawalah senarai semua maklumat yang anda perlukan untuk melengkapkan permohonan kerja. Bawa beberapa salinan resume anda dan senarai rujukan, juga. Pad dan pen adalah berguna untuk mengambil nota dan melengkapkan borang.

Bila hendak tiba

Cuba datang beberapa minit sebelum waktu mula atau seawal mungkin. Semakin awal anda sampai ke sana, lebih cepat anda akan dapat bertemu dengan pewawancara. Untuk pekerjaan yang kompetitif, mungkin ada garis pemohon yang menunggu untuk bertemu dengan pengurus pengangguran.

Bersedia untuk Menjawab Soalan

Apabila anda menghadiri temuduga terbuka, bersiaplah untuk menjawab soalan wawancara mengenai sejarah dan pendidikan pekerjaan anda, termasuk soalan mengenai mengapa anda ingin bekerja untuk syarikat itu dan mengapa anda layak untuk pekerjaan itu.

Jika syarikat menyewa pelbagai jenis pekerjaan, ketahui mana-mana yang anda mahukan. Anda akan ditanya kedudukan yang anda minati sebagai sebahagian daripada proses permohonan.

Bersedia untuk Tunggu

Selain perlu dipertimbangkan untuk bekerja dengan sekumpulan orang lain, menunggu boleh menjadi sebahagian daripada proses yang menyakitkan. Semasa bahagian akhir wawancara terbuka, mungkin menunggu untuk bertemu dengan perekrut atau perekrut mungkin tidak mempunyai cukup waktu untuk bertemu dengan semua pemohon.

Sekiranya pengurus pengangguran kehabisan masa, anda mungkin diminta untuk kembali pada hari lain atau dihubungi melalui telefon atau e-mel untuk meneruskan prosesnya.

Cara Mengikuti Selepas Temuduga Terbuka

Apa cara terbaik untuk membuat susulan dengan majikan? Adalah penting untuk meluangkan masa untuk berbuat demikian kerana anda mungkin hanya bertemu secara ringkas dengan pengurus perekrut atau pengambilan pekerja. Ia boleh menjadi sukar bagi mereka untuk mengingati semua orang yang mereka hadapi, dan mengingatkan mereka tentang permohonan anda adalah sentiasa idea yang baik.

Cuba dapatkan kad niaga daripada orang yang anda jumpai semasa temu duga. Ini akan memberi anda alamat e-mel dan nombor telefon yang anda boleh gunakan untuk menyambung kemudian.