Senarai Rujukan Sampel untuk Pekerjaan

Apabila anda perlu memberikan rujukan kepada majikan yang berpotensi, cara terbaik untuk melakukan ini adalah membuat halaman rujukan yang boleh anda bagikan dengan mereka. Halaman rujukan adalah senarai rujukan anda.

Anda tidak mahu memasukkan senarai resume anda. Buat senarai berasingan yang anda boleh muat naik dengan aplikasi kerja anda, jika diminta, atau bersedia untuk mencetak sehingga anda dapat memberikannya kepada pengurus pengambilan pada wawancara anda.

Sebelum anda menuliskan senarai rujukan anda, anda perlu memikirkan siapa rujukan anda. Pastikan anda bertanya dahulu!

Sekiranya pewawancara tidak menyatakan jumlah rujukan yang diperlukan, berhasrat untuk berkongsi tiga hingga lima. Letakkan orang yang anda fikir akan memberikan rujukan yang paling bercahaya, positif ke bahagian atas halaman.

Berikut ialah petua untuk membuat senarai rujukan, bersama dengan halaman rujukan sampel.

Apa yang perlu dimasukkan ke dalam senarai rujukan

Biasanya, majikan meminta tiga rujukan, tetapi nombor itu boleh berbeza-beza. Pastikan anda memasukkan maklumat hubungan penuh untuk setiap rujukan anda.

Termasuk maklumat hubungan lengkap rujukan. Senaraikan nama, tajuk, dan syarikat mereka sebagai tambahan kepada alamat jalan, telefon, dan e-mel mereka. Sekiranya orang lebih suka menggunakan huruf pasca nominal (PhD, MD, CPA, dll) atau gelaran (Tuan, Puan, Puan) adalah sesuai untuk memasukkannya dengan nama mereka.

Semak ketepatan. Periksa semula untuk memastikan maklumat itu adalah terkini, dan nama-nama itu ditulis dengan betul. (LinkedIn boleh menjadi sumber yang berguna untuk mengesahkan tajuk kerja, ejaan, dan butiran lain). Tafsir senarai anda dengan berhati-hati apabila anda membaca semula resume dan surat lamaran anda. Anda tidak mahu memasukkan alamat e-mel dengan typo atau nombor telefon yang tiada digit.

Tambah tajuk ke halaman. Berikan dokumen tajuk seperti "Rujukan" atau "Rujukan untuk Jane Doe" di bahagian atas halaman supaya jelas maklumat apa yang ada pada halaman. Selaras dengan pemformatan anda dan pastikan anda memasukkan maklumat yang sama untuk setiap rujukan (contohnya, jangan masukkan alamat jalan untuk rujukan tertentu, tetapi bukan untuk orang lain).

Sertakan maklumat hubungan anda. Jangan lupa masukkan nama dan maklumat hubungan anda sendiri, sekiranya senarai itu dipisahkan dari dokumen permohonan anda yang lain; ia adalah strategi yang baik untuk menggunakan header yang sama dengan maklumat kenalan anda pada halaman rujukan anda yang anda gunakan untuk halaman pertama resume profesional anda.

Senarai Rujukan Sampel

Nama awak

Alamat

Bandar Negeri Poskod

Telefon

Telefon bimbit

E-mel

Rujukan

Karen Dolan

Pengurus Sumber Manusia

Syarikat XYZ

Alamat

Bandar Negeri Poskod

Telefon

E-mel

Georgette Browning

Pengurus Pentadbiran

Syarikat BDL

Alamat

Bandar Negeri Poskod

Telefon

E-mel

John Dunning

Pentadbir Personel

123 Syarikat

Alamat

Bandar Negeri Poskod

Telefon

E-mel

Bila Menghantar Halaman Rujukan Dengan Aplikasi Kerja

Apabila menghantar resume dan surat lamaran untuk memohon pekerjaan, seringkali tidak perlu, atau diingini, untuk menghantar halaman rujukan pada masa yang sama. Memandangkan termasuk senarai rujukan tidak lagi amalan piawai (ramai majikan tidak akan memberikan rujukan kepada pekerja mereka kerana ini membukanya kepada tuntutan undang-undang), berbuat demikian mungkin menyandarkan anda sebagai pencari kerja yang lebih tua. Anda juga mungkin tidak termasuk seseorang sebagai rujukan yang tidak dihormati oleh majikan yang anda gunakan.

Lazimnya, syarikat menyemak rujukan berhampiran dengan akhir proses permohonan, jadi kecuali jika diminta secara khusus, anda tidak sepatutnya memasukkan senarai rujukan anda dengan bahan permohonan anda.

Dapatkan Kebenaran Sebelum Termasuk Rujukan di Senarai

Jika anda sedang bekerja, anda mungkin mahu menggunakan penyelia atau rakan sekerja sebagai rujukan, tetapi anda tidak mahu mereka dihubungi sebelum membiarkan mereka tahu mengenai carian kerja anda. Jika anda tidak bersedia untuk membiarkan majikan anda tahu anda memburu pekerjaan, pertimbangkan untuk memilih rujukan alternatif untuk senarai anda.

Pastikan bahawa anda telah meminta izin daripada semua orang yang telah anda minta di senarai rujukan anda. Bukan sahaja sopan ini, tetapi ia juga akan membantu mereka jika mereka dipanggil untuk menawarkan cadangan. Mereka akan lebih bersedia untuk mengesahkan anda sebagai calon jika mereka tahu terlebih dahulu bahawa seseorang boleh menghubungi mereka, berbanding jika perlu mengesyorkan anda jika mereka menerima panggilan telefon yang tidak dijangka.

Pilih rujukan yang boleh bercakap secara khusus mengenai kelayakan anda untuk pekerjaan yang anda gunakan. Biarkan mereka tahu tentang carian pekerjaan anda dan jenis pekerjaan yang anda minati supaya mereka dapat mengetahui sifat-sifat yang hendak diserlahkan.

Jika anda tahu terlebih dahulu bahawa rujukan anda boleh dihubungi oleh syarikat tertentu, anda boleh berkongsi resume anda dan perihalan kerja dengan mereka. Anda juga boleh meminta rujukan anda untuk menulis surat cadangan.

Terima Rujukan Anda

Ingatlah untuk mengucapkan terima kasih kepada rujukan anda apabila mereka bersetuju untuk bertindak bagi pihak anda, dan menawarkan untuk membalasnya pada masa akan datang. Walaupun kelayakan, pengalaman, kemahiran, resume, surat lamaran, dan temubual anda semua memainkan peranan penting dalam mendapatkan sewa, rujukan anda dapat meningkatkan keseluruhan gambar. Pastikan mereka tahu anda menghargai mereka meluangkan masa untuk menyokong anda.

Simpan Rujukan Anda Dimaklumkan

Selain mengucapkan terima kasih kepada rujukan anda untuk mengesahkan pencalonan anda, pastikan anda ikut serta untuk memberi nasihat tentang status aplikasi anda. Mereka akan senang mendengar apabila anda disewa, tetapi walaupun anda tidak melakukannya, teruskan dikemas kini pada status carian kerja anda.