• 2024-11-21

Warna Terbaik untuk Pakai Temuduga Kerja

Kombinasi Warna Pakaian Untuk Ke Temu Duga

Kombinasi Warna Pakaian Untuk Ke Temu Duga

Isi kandungan:

Anonim

Di pasaran pekerjaan hari ini, di mana syarikat mungkin menemuinya berpuluh-puluh atau bahkan beratus-ratus orang untuk satu kedudukan, kesan pertama lebih penting daripada sebelumnya. Wawancara perlu memberi perhatian kepada segala-galanya dari apa yang mereka pakai dan bagaimana mereka dijaga dengan bahasa tubuh mereka.

Satu perkara penting, dan sering diabaikan, aspek kesan pertama yang diwawancarai adalah warna. Warna pakaian anda menghantar mesej bawah sedar kepada pewawancara mengenai keperibadian anda.

Baca di bawah untuk mendapatkan petua tentang warna yang akan dipakai untuk temu duga untuk membuat kesan pertama yang terbaik.

Petua untuk Memilih Warna Terbaik untuk Dipakai untuk Temuduga

Warna yang tepat dapat membantu menyampaikan keyakinan, profesionalisme dan keupayaan anda agar sesuai dengan persekitaran organisasi. Berikut adalah beberapa petua untuk memilih warna yang tepat untuk pakaian wawancara anda.

Pilih Pepejal Lebih Corak

Satu peraturan penting ialah cuba untuk tidak teringat untuk pakaian anda; anda mahu memakai sesuatu yang membolehkan pewawancara memberi tumpuan kepada kemahiran dan kelayakan anda daripada gaya yang anda suka. Memakai warna pepejal membantu memastikan pakaian anda tidak akan mengalih perhatian.

Tentera laut pepejal, kelabu gelap, dan pakaian hitam dan pakaian, khususnya, kelihatan profesional tanpa mengganggu. Corak kecil, seperti pinstripes nipis, baik juga. Peraturan ibu jari adalah untuk memilih corak yang cukup kecil yang kelihatan seperti pepejal dari seluruh bilik.

Pilih Neutrals Over Brights

Sekali lagi, anda tidak mahu dikenang untuk pakaian anda; jika anda memakai sut warna atau pakaian yang sangat cerah, anda pasti akan diingati untuk pakaian anda (bukannya kelayakan kerja anda). Warna neutral - tentera laut, kelabu, hitam, dan coklat - adalah warna terbaik untuk temu duga kerja. Putih juga merupakan warna yang sangat baik untuk baju blaus atau baju bawah.

Anda pastinya boleh menambahkan pop warna kepada pakaian temu duga yang neutral. Sebagai contoh, blaus biru pucat di bawah saman kelabu gelap wanita dengan lembut boleh melembutkan rupa. Cecair warna cerah dan terang (seperti selendang merah atau tali leher) menyampaikan kuasa dan boleh menjadi baik untuk jawatan pengurusan.

Hadkan bilangan barang berwarna terang kepada satu, dan pastikan ia bukan warna dominan pakaian anda. Tiada pakaian oren yang terang!

Tahu Alam Sekitar Pejabat

Lakukan sedikit penyelidikan mengenai persekitaran kerja syarikat sebelum wawancara anda. Anda mahu memakai warna yang menunjukkan bahawa anda akan sesuai dengan budaya syarikat. Di pejabat yang cenderung berpakaian lebih konservatif, anda pasti perlu berpegang pada warna yang neutral, padat.

Walau bagaimanapun, di pejabat yang lebih santai, seperti beberapa permulaan dan organisasi bukan untung, anda boleh berasa selesa memakai warna yang lebih sedikit. Warna yang lebih lembut (seperti blus biru pucat) khususnya berfungsi dengan baik untuk lebih banyak pejabat kasual, kerana mereka menyampaikan sedikit keperibadian tanpa menjadi sangat menggembirakan. Sekiranya anda memohon pekerjaan dalam fesyen, atau pekerjaan jualan di kedai pakaian yang unik, anda mungkin berasa lebih kreatif dalam pewarnaan anda untuk menunjukkan rasa gaya anda.

Jika anda ragu-ragu tentang budaya syarikat, sebaiknya berpakaian dengan konservatif, dengan warna yang neutral dan padat.

Apa Warna Yang Berbeza

Warna yang berbeza membangkitkan tindak balas manusia tertentu, sama ada kita sedar atau tidak. Di bawah ini adalah senarai warna yang berbeza yang mungkin anda pakai untuk temuduga, dan emosi yang dapat mereka bina. Memilih warna yang tepat boleh membantu anda memperlihatkan diri dengan cara tertentu.

Hitam

Hitam adalah warna yang sangat popular untuk pakaian dan pakaian dalam temuduga. Walau bagaimanapun, hitam adalah warna yang sangat kuat yang menyampaikan banyak kuasa, kuasa, dan juga drama. Ini adalah warna yang baik untuk pekerjaan dalam persekitaran yang konservatif seperti pejabat undang-undang, atau untuk seorang yang mewawancarai memohon untuk posisi eksekutif peringkat tinggi. Walau bagaimanapun, hitam boleh menjadi agak luar biasa dalam persekitaran pejabat yang lebih santai dan boleh membuat anda kelihatan tidak dapat dilalui. Menggunakan warna hitam sebagai warna aksen (misalnya, dalam selendang atau tali leher) boleh memberi anda rasa pengaruhnya tanpa terlalu berat.

Putih

Rapi dan bersih, putih adalah warna yang hebat untuk baju dan blaus. Warna menyampaikan kebenaran dan kesederhanaan dan menambah sedikit kecerahan tanpa terlalu luar biasa.

Kelabu

Kelabu adalah satu lagi warna neutral yang hebat untuk pakaian temuduga. Ia membangkitkan kecanggihan dan berkecuali. Kelabu adalah warna yang hebat untuk dipakai sebagai pakaian atau pakaian; ia membolehkan anda kelihatan hebat tetapi tidak begitu dominan sebagai pakaian hitam atau pakaian.

Coklat

Brown adalah warna neutral yang membangkitkan perasaan tenang. Ia adalah warna pepejal, neutral yang hebat untuk temuduga.

Merah

Merah adalah warna yang cerah dan kuat yang menyampaikan tenaga dan semangat. Pop merah (contohnya, dalam selendang atau tali leher) boleh menyampaikan hanya jumlah semangat yang tepat tanpa membuat anda kelihatan terlalu emosional.

Biru

Biru, terutamanya tentera laut, adalah satu lagi warna neutral yang hebat untuk pakaian temuduga. Blues menyampaikan perasaan tenang, amanah, dan keyakinan - kualiti hebat untuk seorang pewawancara dapat merasakan dalam diri anda. Biru juga warna kegemaran ramai orang, dan memakai warna kegemaran pewawancara akan sentiasa memberikan kesan pertama yang hebat.


Artikel yang menarik

Bagaimana Menilai Nilai Kerjaya Anda

Bagaimana Menilai Nilai Kerjaya Anda

Belajar tentang nilai kerjaya, dan bagaimana untuk menilai kepuasan kerjaya untuk membantu anda menilai aspirasi anda. Contoh faktor yang berkaitan dengan pekerjaan dimasukkan.

Ujian Penempatan Kerja

Ujian Penempatan Kerja

Ujian penempatan kerja apa, bagaimana mereka boleh membantu menilai pilihan kerjaya, di mana untuk mencari ujian penempatan pekerjaan percuma, dan pilihan lain untuk memilih kerjaya.

Metrik: Definisi Perniagaan Pengurusan Perniagaan

Metrik: Definisi Perniagaan Pengurusan Perniagaan

Metrik dalam perniagaan adalah ukuran yang digunakan pengurusan, pelabur, dan pemegang saham untuk menilai kesihatan dan prospek keseluruhan organisasi.

Apakah Pekerjaan Korporat C-Level?

Apakah Pekerjaan Korporat C-Level?

Kerja peringkat C adalah kedudukan eksekutif atau kedudukan korporat tertinggi dalam syarikat. Berikut adalah maklumat, tajuk kerja, dan petua untuk eksekutif C peringkat.

Definisi dan Penggunaan Demografi dalam Pengiklanan

Definisi dan Penggunaan Demografi dalam Pengiklanan

Apakah demografi, bagaimana ia digunakan dan bagaimanakah ia mempunyai kesan (positif atau negatif) pada kempen pengiklanan anda?

Program Rujukan Pekerja dan Bonus

Program Rujukan Pekerja dan Bonus

Ketahui mengapa syarikat menawarkan anugerah wang tunai untuk rujukan, dan bagaimana untuk memaparkan kenalan anda sebelum menyambung semula resume mereka kepada sumber manusia.