Petua Temu Rujukan untuk Pencari Kerja Menganggur

Wawancara untuk pekerjaan semasa anda menganggur dapat menjadi tugas yang mencabar. Anda mungkin mempunyai banyak perasaan negatif tentang keadaan anda, yang menjadikannya sukar untuk menjadi yakin, yakin, dan bertenaga semasa wawancara.

Mengekalkan sikap yang baik sepanjang proses pencarian kerja mungkin sukar, tetapi ia juga sangat penting. Majikan tidak akan berminat untuk mengupah seseorang yang kelihatan kurang tenaga, kalah, atau pahit. Tidak kira bagaimana perasaan anda tentang bekas penyelia atau majikan anda, anda perlu mengelak dari mengungkapkan pernyataan yang merendahkan.

Sekiranya anda boleh kekal positif dan melakukan yang terbaik untuk mengatasi kecenderungan yang banyak pekerja menganggur, anda akan mendapat peluang untuk mendapatkan tawaran pekerjaan.

Strategi Tinjauan Kerja untuk Pencari Kerja Menganggur

Berikut adalah beberapa tip untuk membantu anda cemerlang dalam temu bual semasa anda menganggur:

Dapatkan cerita anda lurus. Dapatkan kisah anda lurus mengenai status anda, berlatih, dan bersedia untuk menyampaikannya dengan tenang dan yakin. Jadikan kenalan mata yang kuat untuk menyampaikan mesej ini dengan ikhlas, tetapi juga menggunakan kebijaksanaan untuk memastikan anda tidak menatap pewawancara.

Terangkan keadaan. Jika anda diberhentikan kerana pemberhentian kewangan, penggabungan, atau faktor lain di luar kawalan anda, mengambil sedikit masa untuk menjelaskan keadaan ini. Adalah idea yang baik untuk memberikan bukti konkrit mengenai pencapaian anda, seperti peningkatan, promosi, dan pengiktirafan yang lain, jadi pewawancara anda tidak mempunyai sebarang keraguan tentang kebolehan prestasi anda.

Fokus untuk bergerak ke hadapan. Sekiranya anda melepaskan sebab-sebab prestasi, terangkan bagaimana kekurangan kemahiran yang membawa kepada masalah anda berbeza dari keperluan untuk pekerjaan sasaran anda. Sebutkan latihan, kursus, seminar, atau langkah lain yang telah anda ambil untuk meningkatkan kemahiran anda.

Mengisi ruang.Sekiranya anda telah keluar kerja untuk seketika, pertimbangkan kerja separuh masa, bebas, atau sukarela untuk menunjukkan bahawa anda masih aktif dan bermotivasi. Mempunyai usaha yang produktif sebagai sebahagian daripada campuran harian anda juga dapat meningkatkan semangat anda. Sekiranya kerja itu berada dalam bidang anda, ia dapat menubuhkan kesinambungan profesional atau membuat sambungan yang berharga. Contohnya, hubungi kenalan di bidang anda yang berunding dengan kerja jika anda boleh membantu dengan projek.

Jangan tunjukkan keadaan terdesak anda. Anda mungkin merasa seperti anda memerlukan apa-apa pekerjaan, tanpa mengira apa itu dan apa yang akan anda lakukan. Jangan biarkan majikan mengetahui betapa terdesaknya anda mendapatkan sewa. Pastikan profesional dan memberi tumpuan kepada kemahiran dan kelayakan anda dan bukannya berapa anda memerlukan gaji.

Kongsi pencapaian anda. Untuk setiap pengalaman yang disenaraikan di resume anda, bersiaplah untuk berkongsi sekurang-kurangnya dua pencapaian. Huraikan keadaan atau cabaran, tindakan yang anda ambil, dan hasil yang anda hasilkan. Tekankan kemahiran dan kualiti yang anda raih untuk mencapai keputusan tersebut.

Kongsi sampel kerja. Mengumpul sampel projek anda untuk menunjukkan bagaimana anda telah melakukan kerja yang sangat baik pada masa lalu. Sediakan portfolio anda, dan bersedia untuk berkongsi melalui laman web peribadi atau di LinkedIn.

Tunjukkan mengapa anda adalah perlawanan untuk tugas itu.Luangkan sedikit masa mengkaji semula huraian kerja atau keperluan permohonan untuk kerja yang anda gunakan. Buat senarai keperluan, dan padan satu atau dua kemahiran anda sendiri dengan masing-masing.Sediakan maklumat ini untuk dimasukkan ke dalam surat lamaran anda atau bincangkan semasa temu duga.

Sediakan cadangan.Jadilah proaktif dan sertai cadangan positif untuk mengatasi sebarang keraguan yang mungkin diambil oleh perekrut anda. Kumpulkan rujukan daripada penyelia terdahulu, rakan sekerja, bawahan, pelanggan, pembekal, dan ahli-ahli persatuan profesional.

Kekal positif. Ia boleh mengecewakan apabila anda tidak bekerja dan anda tidak sepatutnya mendapat sewa. Pertimbangkan setiap wawancara peluang baru dan lakukan yang terbaik untuk terus bertambah.

Tunjukkan etika kerja anda.Tunjukkan etika kerja anda dengan menjalankan susulan yang berkesan. Hantar e-mel terima kasih ambil perhatian secepat mungkin selepas wawancara anda. Biarkan majikan tahu bahawa anda sangat berminat untuk bekerja dengan mereka, tanpa kelihatan terdesak, dan secara ringkas menerangkan sebab-sebab mengapa anda berfikir kerja itu sangat sesuai.

Hantar nota terima kasih. Sekiranya anda mempunyai banyak wawancara untuk syarikat yang sama, buat huruf "terima kasih" anda secara peribadi. Dalam e-mel anda kepada setiap penemuduga, hantar mesej yang sedikit berbeza yang merujuk kepada setiap individu. Terangkan kepada sampel atau cadangan portfolio yang akan mengatasi sebarang penemubual yang meragui menyatakan kelayakan anda.