• 2025-04-03

Senarai Kemahiran Kerja Sosial dan Contoh

KERJA SOSIAL : CONTOH INTERVENSI DALAM KUMPULAN MENGIKUT TEORI PSYCHOEDUCATION

KERJA SOSIAL : CONTOH INTERVENSI DALAM KUMPULAN MENGIKUT TEORI PSYCHOEDUCATION

Isi kandungan:

Anonim

Pekerja sosial membantu pelanggan mereka berfungsi dengan lebih baik dalam masyarakat. Sesetengah pekerja sosial membantu individu atau keluarga mengenal pasti dan memohon perkhidmatan sosial yang mereka perlukan. Lain memberi kaunseling, penilaian, dan juga perkhidmatan diagnostik klinikal di sekolah atau kumpulan kumpulan lain. Pekerja sosial juga bekerja sebagai penyokong bagi individu atau masyarakat, yang cuba menjadikan masyarakat lebih fungsional dan menyokong.

Pekerja sosial mestilah empati, namun objektif, menyedari diri, terlibat, dan bermotivasi oleh keinginan tulen untuk membantu para pelanggan. Kerja sosial bukan bidang di mana anda boleh berjaya tanpa misi sebenar.

Apabila memohon pekerjaan, terangkan pada beberapa kemahiran kerja sosial yang paling penting. Mengetahui kemahiran ini akan membantu anda belajar memperlihatkan diri anda dengan sebaik-baiknya kepada majikan yang berpotensi.

Cara Mempamerkan Kemahiran Kerja Sosial Anda

Cara terbaik untuk menunjukkan majikan yang anda boleh menawarkan apa yang mereka perlukan adalah untuk menyerlahkan kemahiran anda sepanjang proses kerja. Sesetengah pekerjaan memerlukan kemahiran yang berbeza daripada yang lain, jadi semak semula pengumuman kerja untuk melihat apa majikan mencari dalam pemohon. Kemudian luangkan masa untuk memadankan kelayakan anda untuk keperluan kerja, supaya anda dapat menunjukkan majikan anda sebagai perlawanan yang kuat untuk pekerjaan itu.

Sebagai contoh, dalam resume anda, anda boleh memasukkan kata-kata kemahiran yang relevan dalam ringkasan resume anda atau dalam bahagian resume "Sejarah Kerja" anda.

Dalam surat pelindung anda, pilih satu atau dua kemahiran yang anda ada yang penting untuk pekerjaan itu. Termasuk contoh-contoh masa anda menunjukkan setiap kemahiran tersebut, dan jelaskan bagaimana anda menggunakan kemahiran tersebut untuk memberi manfaat kepada organisasi atau pelanggan.

Anda boleh mengembangkan kemahiran anda dalam wawancara anda juga. Menyediakan anekdot masa yang telah anda tunjukkan beberapa kemahiran yang paling penting untuk pekerjaan itu.

Kebanyakan kemahiran yang diperlukan untuk pekerja sosial adalah juga yang dapat anda tunjukkan sepanjang proses kerja. Sebagai contoh, anda boleh menunjukkan kemahiran berkomunikasi bertulis anda dengan menulis huruf penutup yang jelas dan bebas. Anda boleh menunjukkan kemahiran komunikasi mendengar dan lisan aktif anda dengan cara anda berinteraksi dengan pewawancara. Ini adalah contoh hebat cara untuk menunjukkan pewawancara yang tepat untuk kerja, bukan hanya memberitahu mereka.

Kemahiran Kerja Sosial Paling Ramai Di Atas

1. Mendengar Aktif

Mendengar aktif bermakna memberi perhatian kepada, dan mengingat, apa yang orang lain memberitahu anda. Ia juga bermaksud menunjukkan bahawa anda sedang mendengar melalui bahasa badan dan tanggapan yang sesuai.

Apabila anda mendengar, analisa apa yang anda dengar dalam konteksnya yang betul dan minta menjelaskan soalan-soalan untuk memastikan anda memahami. Mendengar aktif bukan sahaja merupakan cara penting untuk mengumpul maklumat pesakit, tetapi juga sebahagian daripada cara anda membina kepercayaan.

Kata kunci yang berkaitan: Kerjasama, Kredibiliti, Empati, Terlibat, Pemerhatian, Menerima kritikan, Kerja berpasukan, Dipercayai

2. Komunikasi Verbal

Komunikasi lisan yang baik akan terus mendengar satu langkah lagi. Dengan menyesuaikan gaya bercakap seseorang dengan situasi ini, seorang pekerja sosial boleh menjadi berkesan dalam apa jua keadaan, dari lawatan rumah dengan pelanggan ke bilik mahkamah atau dewan perundangan. Dapat menyambung dalam perbualan dengan banyak orang yang berbeza adalah penting untuk melayani pelanggan dengan baik.

Kata kunci yang berkaitan: Nasihat, Advokasi, Kaunseling, Mewujudkan hubungan, Berinteraksi secara berkesan dengan pelanggan yang beragam, Interpersonal, Wawancara, Pemikiran, Pembentangan, Memberikan kritikan yang membina, Bermain peranan

3. Komunikasi Tertulis

Komunikasi bertulis cemerlang termasuk bukan sahaja e-mel, tetapi juga penyimpanan rekod. Laporan yang jelas, tepat, nota kemajuan dan dokumentasi lain adalah bahagian penting dalam kerja berpasukan di agensi perkhidmatan sosial. Sebagai pekerja sosial, rekod bertulis anda adalah alat utama penyelia anda untuk menilai kemahiran anda. Jika masalah undang-undang berkembang, penyimpanan rekod boleh dipercayai dapat menjimatkan pekerjaan anda, atau bahkan kerjaya anda.

Kemahiran komunikasi bertulis yang baik juga membantu anda untuk tetap teratur, dan untuk menguruskan kes-kes klien anda dengan lebih berkesan.

Kata kunci yang berkaitan: Perancangan penjagaan, Pengurusan kes, Penyelarasan, Menyesuaikan pelan rawatan, Dokumentasi, Pertubuhan, Penyimpanan rekod, Penyelarasan sumber

4. Pemikiran Kritikal

Pekerja sosial mesti membuat keputusan penting berdasarkan kefahaman menyeluruh tentang keperluan dan situasi klien, sumber yang tersedia, dan undang-undang yang terpakai.

Pemikiran kritis adalah apa yang membolehkan anda membuat keputusan itu dengan kecerdasan, kreativiti, dan kebaikan. Tanpa kemahiran penting ini, pekerja sosial mungkin terlepas petunjuk, mengabaikan peluang, atau bertindak atas kecenderungan peribadi.

Kata kunci yang berkaitan: Analisis, Penilaian, Pelan kes perancangan, Penilaian, Mengenalpasti isu-isu, Prioriti, Penilaian masalah, Penyelesaian masalah

5. Penetapan Sempadan

Kerja sosial adalah tentang memberi, tetapi jika terlalu banyak memberi anda terlalu lama, anda akan terbakar. Jika anda cuba terlalu cepat untuk satu pelanggan, anda akan gagal-dan anda tidak akan dapat membantu orang lain. Menetapkan sempadan yang sesuai akan melindungi anda daripada terbakar dan juga akan memfokuskan anda sebagai anda menubuhkan matlamat dan menyelaraskan rawatan.

Kata kunci yang berkaitan: Ketahanan emosi, Etika, Mengekalkan hubungan profesional, Objektivitas, Profesionalisme, Kesedaran diri, Penilaian diri, Pengurusan masa


Artikel yang menarik

Dapatkan Contoh-contoh Soalan Temuduga yang berbeza

Dapatkan Contoh-contoh Soalan Temuduga yang berbeza

Di sini lihat soalan-soalan umum, tingkah laku, dan penyelesaian masalah umum untuk ditinjau sebelum wawancara seterusnya.

Soalan Temuduga Kerja: Bagaimana Anda Menetapkan Kejayaan?

Soalan Temuduga Kerja: Bagaimana Anda Menetapkan Kejayaan?

Bagaimana menjawab soalan wawancara kerja tentang bagaimana anda menentukan kejayaan, petua untuk menjawab, apa yang tidak boleh dikatakan, dan contoh jawapan yang terbaik.

Soalan Temuduga Kerja Mengenai Bagaimana Anda Menangani Cabaran

Soalan Temuduga Kerja Mengenai Bagaimana Anda Menangani Cabaran

Tanggapi tanpa melanggar peluh kepada salah satu soalan wawancara yang paling biasa, "Beritahu saya tentang masa yang kamu menangani cabaran?"

Soalan Wawancara: Bagaimana Anda Menangani Kegagalan?

Soalan Wawancara: Bagaimana Anda Menangani Kegagalan?

Ketahui cara menjawab soalan wawancara tentang bagaimana anda menangani kegagalan, dengan contoh jawapan yang terbaik, serta lebih banyak pertanyaan dan jawapan temuduga kerja.

Jawapan Wawancara untuk Berapa Banyak Jam Anda Bekerja

Jawapan Wawancara untuk Berapa Banyak Jam Anda Bekerja

Apabila pewawancara bertanya banyak jam yang biasanya anda lakukan, elakkan menjawab secara khusus dan tumpukan pada kecekapan, pengurusan masa, dan kemahiran kerja berpasukan.

Soalan Temuduga Mengenai Pencapaian Matlamat Anda

Soalan Temuduga Mengenai Pencapaian Matlamat Anda

Contoh-contoh jawapan yang terbaik untuk pertanyaan temu bual tentang bagaimana anda merancang untuk mencapai matlamat anda, dengan tip untuk menekankan strategi dan pencapaian anda.