• 2024-11-21

Petua untuk Memohon Pekerjaan di Sasaran

Tips Apply Kerja Kerajaan

Tips Apply Kerja Kerajaan

Isi kandungan:

Anonim

Sasaran, peruncit Amerika kedua terbesar selepas Walmart, menjual perabot, barangan runcit, pakaian, dan banyak lagi di hampir 2,000 kedai di seluruh Amerika Syarikat. Sasaran mempunyai lebih daripada 320,000 ahli pasukan yang bekerja di pusat-pusat kedai dan pengedaran.

Kedudukan yang tersedia di Sasaran termasuk pusat korporat, pengedaran, pengurusan, dan kedudukan runcit setiap jam, serta pelbagai latihan untuk kedua-dua mahasiswa dan pelajar siswazah.

Mengapa Bekerja untuk Sasaran?

Menurut Target.com, syarikat itu telah membuat komitmen untuk membantu pekerja mereka mengekalkan kehidupan yang seimbang dari segi kesihatan fizikal, keselamatan kewangan, hubungan sosial, penglibatan kerjaya, dan penglibatan masyarakat untuk menjadikan kerja mereka bermakna.

Faedah kesihatan termasuk perubatan tradisional, pergigian, dan visi sebagai tambahan kepada program sokongan bersalin, garis jururawat, dan program dan ganjaran untuk menggalakkan kehidupan yang sihat.

Program kesejahteraan sosial sasaran termasuk diskaun, rangkaian sosial termasuk kepelbagaian dan majlis perniagaan inklusi, aktiviti masa lapang, dan sumber acara hayat untuk membantu pekerja mewujudkan hubungan yang bermakna di dalam dan di luar kerja.

Sasaran menawarkan alat perancangan kewangan seperti tabungan dan pelan pelaburan, pilihan insurans, diskaun ahli pasukan, dan beberapa faedah yang unik termasuk pembayaran balik bantuan pakai, pembayaran balik tuisyen, cuti orang tua, diskaun penjagaan kanak-kanak, faedah komuter, dan Akaun Pembelanjaan Fleksibel Penjagaan Daycare (FSA).

Mencari dan Memohon Jawatan

Lihat pembukaan kerja Sasaran, cari pekerjaan yang menarik minat anda, dan selesaikan aplikasi pekerjaan Sasaran dalam talian untuk lokasi yang sesuai dengan keperluan anda. Pemohon pekerjaan juga boleh memohon di kedai-kedai Sasaran di mana terdapat gerai-gerai yang boleh digunakan. Jika anda tidak melihat pusat aplikasi, minta Perkhidmatan Pelanggan untuk maklumat.

Anda boleh mencari kerja terbuka dengan kata kunci, lokasi, dan jejari. Terdapat penapis pilihan untuk jenis kerja (kawasan kerjaya), negara, negara / wilayah, dan bandar. Carian radius membolehkan pencari kerja mencari lima hingga 25 batu dari bandar yang menarik.

Untuk dimaklumkan mengenai pembukaan kerja baru, daftar untuk makluman e-mel untuk siaran baru di kawasan kerjaya anda atau lokasi anda.

Banyak kedai Sasaran juga mengiklankan pekerjaan kedai tempatan dengan tanda di pintu depan. Sekiranya pembukaan segera ada atau mereka merancakkan pengambilan untuk cuti, misalnya, semak terus dengan kedai di mana anda ingin bekerja.

Borang Permohonan Kerja Sasaran

Dapatkan pekerjaan yang ingin anda gunakan di laman web Sasaran Karier mengikut kategori pekerjaan seperti pentadbiran atau menyimpan kerja setiap jam, menyimpan lokasi, atau kumpulan. Untuk mengisi permohonan, anda perlu membuat akaun supaya anda boleh menyediakan profil dan mengisi permohonan. Laman ini mempunyai aplikasi yang berbeza berdasarkan jenis kedudukan yang ingin anda gunakan.

  • Permohonan Kerja Sasaran (Waktu)
  • Permohonan Kerja Sasaran (Pengurusan dan Korporat)

Jika anda memohon untuk posisi setiap jam di kedai, aplikasi dalam talian anda akan disimpan dalam sistem Sasaran dan anda akan mempunyai 48 jam untuk menyelesaikannya di kedai Sasaran, pusat pengedaran, atau dalam talian.

Adalah idea yang baik untuk mempunyai senarai semua maklumat yang anda perlukan untuk memohon dalam talian bersedia, jadi anda tidak kehabisan masa dan perlu memulakan.

Penyelidikan dan Sediakan untuk Wawancara Anda

Sasaran telah membuat Maklumat Pekerjaan termasuk pembukaan kerja kedai semasa, maklumat permohonan pekerjaan, maklumat kerjaya, dan cara memohon dalam talian yang terdapat di laman webnya, Target.com. Proses penyewaan kedai runcit mengambil masa sekurang-kurangnya satu hingga dua minggu secara purata untuk diselesaikan, walaupun beberapa pemohon boleh menghabiskan sehingga empat minggu untuk menyelesaikan prosedur apabila persaingan adalah tinggi.

Sasaran meletakkan kepentingan dalam kerja berpasukan dan perkhidmatan pelanggan dalam wawancara mereka, jadi fokus pada kemahiran anda dalam bidang ini.

Sebaik sahaja anda tiba di temuramah, pewawancara mungkin menimbulkan beberapa situasi tingkah laku untuk menilai bagaimana anda menangani masalah seperti pencegahan kerugian dan konflik pekerja. Sediakan diri anda dan bersiaplah untuk menjawab beberapa soalan wawancara biasa ini:

  • Kenapa anda mahu bekerja untuk Sasaran?
  • Jabatan yang manakah anda mahu bekerja dan mengapa?
  • Beritahu saya tentang pengalaman anda dengan jualan front-end atau perkhidmatan pelanggan.
  • Terangkan bagaimana anda akan menyelesaikan konflik dengan pelanggan.

Pakaian untuk berjaya dengan mengikuti cadangan-cadangan ini pada temuduga yang sesuai untuk wawancara Sasaran anda. Menyesuaikan resume anda untuk posisi khusus yang anda inginkan dengan menambahkan peruncit kemahiran mencari di pemohon.

Merekrut Kampus Sasaran

Anda boleh mendapatkan maklumat mengenai pengambilan sarjana, siswazah, dan MBA, serta latihan, yang boleh didapati secara dalam talian. Tapis acara merekrut Sasaran yang berlaku di dalam dan di luar kampus mengikut negeri, untuk mencari acara pengambilan kolej untuk menghadiri dan menyemak latihan praktikal di Target juga.


Artikel yang menarik

Menggunakan Teori Keputusan untuk Membuat Tempat Kerja Anda Cekap

Menggunakan Teori Keputusan untuk Membuat Tempat Kerja Anda Cekap

Teori keputusan mempunyai banyak aplikasi praktikal. Anda boleh menggunakannya dalam HR dan pengurusan untuk memutuskan apa yang perlu dilakukan dalam sebarang situasi tertentu.

Menggunakan LinkedIn untuk Cari Pelatih

Menggunakan LinkedIn untuk Cari Pelatih

LinkedIn bukan sahaja sebuah laman rangkaian sosial yang hebat untuk mencari pekerjaan, ia juga merupakan tempat yang baik untuk menyambung dan mencari latihan juga.

Bagaimana Anda Boleh Menggunakan Empati untuk Meningkatkan Tempat Kerja Anda

Bagaimana Anda Boleh Menggunakan Empati untuk Meningkatkan Tempat Kerja Anda

Empati adalah apabila anda memahami perasaan dan emosi orang. Anda boleh meningkatkan empati di tempat kerja dengan mengamalkan empat cara untuk membina empati.

Membangunkan Pemimpin Menggunakan Matrik 9-Kotak

Membangunkan Pemimpin Menggunakan Matrik 9-Kotak

Jika anda menggunakan prestasi sembilan-kotak dan matriks potensi untuk meninjau bakat, anda perlu memilih pembangunan yang tepat untuk pemimpin yang tepat.

Prinsip Kepimpinan Adaptif di Tempat Kerja

Prinsip Kepimpinan Adaptif di Tempat Kerja

Kepimpinan adaptif memastikan anda membuat perubahan dan penambahbaikan yang diperlukan untuk kejayaan perniagaan yang berterusan. Gunakan dimensi ini untuk memimpin.

Menggunakan StudentMentor.org untuk Mencari Mentor Profesional

Menggunakan StudentMentor.org untuk Mencari Mentor Profesional

StudentMentor.org menawarkan peluang kepada para pelajar untuk mendapatkan pengetahuan dan kepakaran dari para profesional berpengalaman di lapangan.