• 2024-11-23

Mengambil Masa Dari Kerjaya Anda untuk Meningkatkan Kanak-kanak

Cartoon - Every Day Kids Suffer From Babaysitters' Violence | AmoMama

Cartoon - Every Day Kids Suffer From Babaysitters' Violence | AmoMama

Isi kandungan:

Anonim

Apabila saya meletakkan kerjaya saya pada tahun 1996 untuk tinggal di rumah dengan anak perempuan saya, saya bercakap mengenai keputusan saya. Saya merasakan saya melakukan apa yang saya perlu lakukan, namun saya merasakan kehilangan identiti tertentu. Saya telah bekerja sebagai pustakawan dan penyelaras pusat maklumat pekerjaan selama enam tahun dan mempunyai hubungan yang sangat kuat untuk kerjaya saya.

Namun, hati saya memberitahu saya bahawa saya tidak akan gembira meninggalkan anak perempuan saya setiap hari. Di samping itu, ia memberikan rasa kewangan untuk saya tinggal di rumah. Apabila saya menolak kos penjagaan anak dari gaji rumah saya, saya menyedari bahawa apa yang tersisa tidak akan membuat banyak perbezaan.

Pada waktunya saya menyesuaikan diri dengan kehidupan saya yang "baru" dan menikmati menonton anak perempuan saya pergi dari bayi ke anak kecil. Walau bagaimanapun, saya rasa ada sesuatu yang hilang. Saya merasakan seolah-olah kemahiran saya semakin lemah. Saya bimbang bahawa pada masa saya memutuskan untuk kembali ke tempat kerja tidak akan menjadi tempat untuk saya. Belum lagi fakta bahawa saya bosan - terdapat banyak downtime dengan anak kecil.

Ramai kawan saya bekerja dan saya mendapati sukar untuk membuat yang baru. Saya mula mencari perkara yang perlu dilakukan semasa di rumah - tidak semestinya untuk mendapatkan wang tetapi untuk mengekalkan kemahiran saya dan belajar yang baru. Pada pertengahan 1997 saya menjadi Pedoman Perancangan Kerjaya pada masa itu Syarikat Perlombongan. Saya dapat menggunakan pengetahuan saya tentang perancangan kerjaya digabungkan dengan kemahiran penyelidikan saya untuk memberikan maklumat yang diperlukan oleh orang lain.

Saya juga belajar perkara-perkara baru dan berharga dalam proses ini - pengetahuan saya tentang Internet semakin mendalam dan ini seterusnya membuka peluang baru. Ketika anak perempuan saya semakin dekat dengan tadika, saya terus membina kemahiran saya sehingga ketika dia memerlukan saya kurang pada siang hari, saya mempunyai kerjaya untuk beralih (dan satu lagi peralihan untuk meneruskan).

Apa yang Boleh Anda Lakukan

Permulaan kehidupan anak anda tidak perlu menandakan berakhirnya kehidupan profesional anda. Pilihannya adalah milikmu. Tiada siapa yang boleh memberitahu anda bahawa anda perlu memberi tumpuan kepada apa-apa yang lebih daripada menaikkan keluarga anda. Walau bagaimanapun, perkara yang menggalakkan saya untuk terus mengembangkan karier saya ketika berada di rumah adalah sesuatu yang tidak disengajakan oleh wanita.

Semasa di pusat maklumat pekerjaan saya bekerja dengan beberapa pelanggan yang, kerana keadaan yang berbeza, mendapati ia perlu untuk kembali bekerja. Apabila ditanya mengenai kemahiran mereka, mereka semua menjawab bahawa kemahiran mereka tidak dapat dipastikan - mereka tidak pernah mengikuti teknologi terkini dalam bidang masing-masing. Saya bersumpah kepada diri sendiri, bahawa saya tidak akan membiarkan perkara itu berlaku kepada saya.

Terdapat beberapa perkara yang boleh anda lakukan untuk kekal semasa. Sekiranya boleh, anda boleh bekerja separuh masa dalam bidang anda. Anda boleh membaca jurnal profesional. Anda boleh meneruskan rangkaian dengan bekas rakan sekerja dan terus terlibat dengan persatuan perdagangan. Jika anda ingin mempelajari beberapa kemahiran baru atau tinggal di atas kemahiran yang anda miliki, anda boleh mengambil kursus pendidikan yang berterusan atau menghadiri seminar. Terdapat juga banyak kursus dan tutorial yang terdapat dalam talian.

Lebih Dari Siri Kerjaya Kerjaya

  • Bahagian Dua: Bekerja Semasa Meningkatkan Keluarga Anda
  • Bahagian Tiga: Kembali ke Tempat Kerja

Artikel yang menarik

Beyond Hiring and Firing: Apakah Pengurusan HR?

Beyond Hiring and Firing: Apakah Pengurusan HR?

Ingin tahu apa pengurusan Sumber Manusia? Ketahui apa ahli kakitangan HR yang bertanggungjawab untuk melakukan dan menyumbang kepada organisasi.

Apakah Pembangunan Sumber Manusia (HRD) di Tempat Kerja?

Apakah Pembangunan Sumber Manusia (HRD) di Tempat Kerja?

Perlu tahu lebih lanjut mengenai Pembangunan Sumber Manusia (HRD)? Ini payung keseluruhan untuk bagaimana anda membantu pekerja terus berkembang dan mengembangkan kemahiran.

Apa yang Termasuk dalam Semak Latar Belakang Pekerja?

Apa yang Termasuk dalam Semak Latar Belakang Pekerja?

Berikut adalah maklumat mengenai apa yang dimasukkan dalam pemeriksaan latar belakang pekerja dan bagaimana ia memberi kesan kepada pekerjaan.

Apa yang Termasuk dalam Pakej Relokasi Kerja

Apa yang Termasuk dalam Pakej Relokasi Kerja

Apabila anda menerima tawaran kerja atau dipindahkan, syarikat boleh membiayai perbelanjaan penempatan anda. Inilah yang termasuk dalam pakej penempatan semula pekerjaan.

Ketenteraan Penerangan Pekerjaan: Pengendali Dog Working Militer 31K

Ketenteraan Penerangan Pekerjaan: Pengendali Dog Working Militer 31K

Keterangan kerja dan faktor kelayakan untuk Tentera Amerika Syarikat yang Ditugaskan: Pengendali Dog Working Militer 31K.

Tips Rangkaian Perniagaan Asas

Tips Rangkaian Perniagaan Asas

Rangkaian perniagaan asas yang baik dapat memberi anda jualan dari orang yang anda tidak akan dapat mencapai sendiri.