Sistem Pembayaran Simpanan dan Pengawal Kebangsaan

Sama ada menamatkan kurang daripada 20 tahun dalam tentera yang aktif atau memulakan dan menamatkan kerjaya anda di Rizab atau Pengawal Kebangsaan, proses persaraan agak berbeza daripada perkhidmatan khidmat aktif dalam tempoh 20 tahun perkhidmatan yang tidak terganggu.Di Rizab atau Pengawal Kebangsaan, anda akan menerima bayaran persaraan (jika anda layak) apabila anda berumur 60 tahun - yang mungkin sehingga 20 tahun kemudian dalam kehidupan untuk beberapa pesara Rizab. Inilah caranya untuk mengetahui bagaimana anda memenuhi syarat untuk membayar gaji persaraan:

Sekiranya anda adalah ahli Rizab Aktif atau ahli Pengawal Kebangsaan, anda mesti memenuhi syarat minimum berikut untuk layak membayar gaji bersara pada umur 60 (umur 50 tahun dalam beberapa kes):

• berumur sekurang-kurangnya 60 tahun (Nota: Sesetengah reservists mungkin layak mendapat gaji persaraan seawal umur 50 tahun. Lihat artikel yang berkaitan), dan

• telah melaksanakan sekurang-kurangnya 20 tahun perkhidmatan kelayakan yang dikira di bawah Seksyen 12732, Tajuk 10, Kod Amerika Syarikat (Lihat Tahun Kelayakan di bawah), dan

• telah melaksanakan lapan tahun perkhidmatan kualifikasi yang terakhir sementara seorang anggota Rizab Aktif. (NOTA: Sekiranya anda memenuhi keperluan perkhidmatan anda antara 5 Oktober 1994 dan 30 September 2001, anda hanya perlu melakukan perkhidmatan kualifikasi 6 tahun yang lalu sementara seorang anggota Rizab aktif). (Nota Ditambah: Berkuatkuasa 1 Oktober 2002, dan keperluan lapan tahun ditukar kepada enam tahun) dan

• tidak berhak, di bawah mana-mana peruntukan undang-undang lain, membayar gaji bersara daripada tentera atau gaji pesara sebagai anggota Rizab Fleet atau Rizab Kor Marin Fleet; dan

• mesti memohon bayaran bersara dengan mengemukakan permohonan kepada cawangan perkhidmatan yang telah diberikan kepada anda pada masa pelepasan atau pemindahan anda ke Rizab yang Bersara. Bagi mereka yang berkhidmat dalam Pengawal Kebangsaan Tentera atau Rizab Tentera, alamatnya adalah Komander, AR-PERSCOM, ATTN; ARPC-ALQ, 9700 Page Ave, St Louis, MO 63132-5200.

Lihat Kalkulator Rizab Bayar yang berguna dan kalkulator Pengawal Kebangsaan untuk mendapatkan bantuan.

Tahun Kelayakan

Sebagai ahli Rizab / Pengawal Kebangsaan, anda mesti mempunyai 20 tahun perkhidmatan "layak" untuk layak mendapat gaji bersara pada usia 60 tahun. "Tahun yang layak" adalah satu di mana anda memperoleh minimum 50 mata persaraan.

Subjek ini terlalu luas dan rumit untuk dijelaskan sepenuhnya dalam satu artikel, tetapi dalam istilah yang sangat umum, seorang askar menetapkan tarikh akhir persaraan dengan memasuki Rizab Aktif. Tarikh yang anda masukkan Rizab Aktif ialah tarikh permulaan tahun persaraan anda (RYB). Selagi anda tidak mempunyai perkhidmatan istirahat, tarikh akhir persaraan (RYE) anda akan menjadi satu tahun kemudian. Sebagai contoh, seorang askar yang menyertai Rizab Aktif pada 2 Julai 1986 akan mempunyai RYB pada 2 Julai 1986 dan RYE 1 Julai 1987. Ini hanyalah 365 hari untuk menandakan tahun anda memulakan proses rizab aktif.

Peraturan Kaedah

Pengawal / anggota Rizab boleh mengumpulkan sebanyak 365 mata setahun (366 tahun lompat) dari perkhidmatan tugas aktif dan aktif (satu titik untuk setiap hari tugas). Walau bagaimanapun, untuk tujuan pengiraan gaji bersara, ahli tidak boleh menggunakan lebih daripada 130 titik tidak aktif setiap tahun (untuk tahun Rizab yang berakhir sebelum 23 September 1996).

Pengiraan Bayar Bersara

Untuk menentukan berapa banyak bayaran bersara anda mungkin layak menerima, langkah pertama adalah untuk mengira bilangan tahun perkhidmatan yang setara. Formula untuk pengkomputeran tahun yang sama untuk perkhidmatan Rizab bersara Reserve pada usia 60 adalah agak mudah:

Jumlah bilangan Mata Persaraan Yang Boleh Dipertanggungjawabkan, dibahagikan dengan 360.

Formula mengira jumlah tahun perkhidmatan yang setara yang telah siap oleh askar (sebanding dengan perkhidmatan sepenuh masa). Sebagai contoh, 3,600 mata bersamaan dengan 10 tahun.

Personel Ketenteraan akan memaklumkan Perkhidmatan Kewangan & Perakaunan Pertahanan - Pusat Cleveland (DFAS-CL) dari bilangan perkhidmatan yang telah anda perolehi.

Mengasingkan / menunaikan dan bukannya memindahkan ke Simpanan Bersih akan memberi kesan kepada gaji bersara anda dan harus dipertimbangkan dengan teliti.

Pengawal dan anggota Rizab yang memisahkan atau dilepaskan sebelum umur 60 tahun akan dikreditkan untuk tujuan gaji asas hanya dengan tahun-tahun sehingga pelepasan mereka. Ahli yang memindahkan ke Simpanan Bersih sehingga umur 60 tahun akan menerima kredit (untuk tujuan gaji sahaja) untuk tahun-tahun yang dibelanjakan dalam Rizab Bersara.

Bergantung pada tarikh anda mula-mula memasuki perkhidmatan ketenteraan, juga memanggil tarikh DIEMS anda, gaji simpanan Rizab bulanan anda akan dikira di bawah formula "Final Basic Pay" atau "High-3" seperti berikut:

• DIEMS tarikh sebelum 8 September 1980 - "Bayaran asas terakhir." Tingkatkan perkhidmatan tahun anda yang memuaskan (bersamaan) sebanyak 2.5%, sehingga maksimum 75%. Majukan hasil dengan membayar asas yang berlaku pada tarikh gaji bersara anda bermula.

• DIEMS tarikh pada atau selepas 8 September 1980 - "Tinggi-3". Kembangkan perkhidmatan tahun yang memuaskan (bersamaan) sebanyak 2.5%, sehingga maksimum 75%. Maju hasilnya dengan purata purata 36 bulan gaji asas anda. 36 bulan tertinggi bagi ahli yang memindahkan ke Simpanan Bersih sehingga umur 60 tahun biasanya akan menjadi 36 bulan sebelum mereka bertukar menjadi 60. Walau bagaimanapun, ahli yang meminta pelepasan daripada Rizab Bersara sebelum 60, hanya boleh menggunakan bayaran asas untuk 36 bulan sebelum pelepasan mereka.

Fikirkan dengan cermat sebelum meminta pelepasan dari Simpanan Bersedia!

Kos Penyesuaian Hidup kepada Bayar Bersara

Bayaran pensiun anda akan ditingkatkan setiap tahun oleh elaun kos hidup (COLA) berdasarkan perubahan dalam Indeks Harga Pengguna (IHP) dari suku ketiga dalam satu tahun kalendar hingga suku ketiga seterusnya. COLAs biasanya berkuatkuasa 1 Disember dan dibayar pada hari kerja pertama pada bulan Januari.

Surat 20 Tahun

Selama bertahun-tahun, perkhidmatan telah mengalami kesukaran dengan tepat apabila ahli komponen rizab telah menyelesaikan 20 tahun perkhidmatan yang layak. Banyak tentera berhenti menyertai apabila mereka percaya mereka telah menyelesaikan 20 tahun kualifikasi hanya untuk mengetahui, terlambat (pada umur 60 tahun), bahawa mereka tidak memenuhi syarat untuk membayar bersara.

Pada tahun 1966, PL 89-652 mengenakan syarat kepada Setiausaha Perkhidmatan untuk memaklumkan kepada anggota komponen rizab apabila mereka telah menyelesaikan tahun-tahun yang mencukupi untuk tujuan membayar bersara. Surat dengan subjek " Pemberitahuan Kelayakan Untuk Bayar Bersara pada umur 60, "Biasanya dirujuk sebagai surat 20 tahun, adakah ini.

Anda sepatutnya menerima surat ini dalam masa satu tahun setelah menyelesaikan 20 tahun perkhidmatan yang layak untuk tujuan membayar bersara.