• 2024-09-28

Menggunakan Facebook untuk Rangkaian Profesional

DIKLAT ONLINE 4 - OPTIMALISASI FACEBOOK

DIKLAT ONLINE 4 - OPTIMALISASI FACEBOOK

Isi kandungan:

Anonim

Rangkaian sosial terbesar, Facebook melaporkan 2.27 bilion pengguna aktif bulanan, pada suku ketiga 2018. Yang paling baru-baru ini, pangkalan penggunanya telah menjadi perwakilan yang lebih luas dari penduduk umum, menurut Pew Research, dengan 68 peratus orang dewasa AS menggunakannya. Dalam lingkungan umur 18-29, 81 peratus berada di Facebook. Kesepakatan yang besar, kan? Yang menghairankan ialah 78 peratus rakyat Amerika berumur 30-49 dan 65 peratus berusia 50-64 juga berada di platform sosial.

Jadi, ramai orang berada di Facebook. Persoalan pencari kerja dan profesional lain yang berharap dapat membina kerjaya mereka ialah sama ada mereka termasuk pengurus penggajian, perekrut, dan orang lain yang boleh membantu - dan jika demikian, sama ada Facebook boleh membantu mendapatkan perhatian mereka dengan cara yang positif.

Facebook Berkembang

Walaupun jurang itu ditutup, milenium membesar dengan Facebook dan menggunakannya lebih kerap daripada Gen X dan boomer bayi. Oleh itu, menggunakannya untuk rangkaian profesional adalah proses yang lebih semula jadi. Manakala, bagi kebanyakan orang yang telah berada di tempat kerja selama beberapa dekad, LinkedIn adalah platform yang lebih mudah digunakan. Ia adalah untuk tujuan profesional dan walaupun ia telah berkembang untuk menyokong perkongsian yang lebih kerap, mempunyai ciri-ciri yang jauh lebih kecil daripada Facebook, menjadikannya ideal untuk dicabar dari segi teknologi.

Tetapi tidak ada persoalan yang, jika digunakan dengan sewajarnya, Facebook boleh mempunyai kesan yang sangat positif, dan boleh dikatakan, yang lebih penting kepada matlamat kerjaya anda. Malah, Facebook, bukan LinkedIn telah menjadi platform rangkaian profesional pilihan untuk orang perniagaan peringkat tinggi, termasuk Hewlett Packard CEO Meg Whitman dan CEO T-Mobile John Legere. Dan dengan akses kepada penonton sebanyak 2.27 bilion, mereka akan kecewa.

Perkembangan Facebook seksyen kerja dan pendidikan dan pelbagai ciri-ciri baru termasuk video langsung juga menarik para profesional.

Alat Facebook

Apabila membandingkan ciri-ciri Facebook dengan LinkedIn, terdapat pemenang yang jelas dari perspektif sosial. Dengan Facebook, anda boleh membuat halaman acara, penggalangan dana, widget, dan alat untuk aplikasi lain yang tidak terkira. Belajar cara menggunakan ciri-ciri ini dengan betul boleh menjadi sangat menggembirakan, terutamanya bagi orang-orang yang tidak cerdas Facebook. Di dalamnya terdapat dilema bagi mereka yang ingin memudahkan dan memelihara kehidupan peribadi mereka dari kehidupan kerja mereka.

Walau bagaimanapun, anda tidak semestinya memerlukan semua ciri semasa anda mencari kerja. Dari perspektif perniagaan, LinkedIn adalah laman web yang digunakan oleh kebanyakan majikan untuk calon sumber, dan itu adalah laman web perekrut yang akan memeriksa terlebih dahulu untuk mengetahui lebih lanjut mengenai kelayakan profesional anda.

Talian Antara Rangkaian Sosial dan Profesional

Garis antara rangkaian sosial dan profesional boleh menjadi kabur, dan mengetahui kapan untuk menariknya adalah penting untuk memajukan kerjaya anda. Jika anda berhati-hati tentang apa yang anda kongsi dan menggunakan sambungan anda dengan bijak, media sosial boleh menjadi alat yang sangat baik untuk membina kerjaya anda dan memutuskan apa yang anda mahu pergi ke parti atau filem untuk menonton - menang-menang!

Pengguna Facebook, terutamanya i-Gen dan milenium, yang menggunakan platform untuk tujuan peribadi dan profesional harus rajin tentang kandungan apa (contohnya foto, video, kemas kini status, dll) yang membolehkan pelanggan, majikan, atau rakan niaga untuk lihat. Nasib baik, anda boleh menyembunyikan secara khusus kandungan tertentu dari rakan Facebook dengan menyesuaikan tetapan privasi anda.

Promosikan dan peribadikan jenama profesional anda dengan menyiarkan artikel bermaklumat, memberi inspirasi kepada gambar dan video, dan melibatkan diri dengan khalayak anda pada tahap peribadi. Tetapi jangan hantar apa-apa sahaja - menjadi taktikal, terpilih, dan otentik untuk memberi impak yang lebih besar. Bagi anda yang ingin membina jenama gaya hidup anda, anda mungkin lebih terbuka daripada profesional lain, tetapi masih mempraktikkan budi bicara ketika berkongsi apa yang anda lakukan, berfikir, atau merasa.

Tips Untuk Menggunakan Facebook untuk Rangkaian Profesional

Sesetengah pakar memberi amaran bahawa Facebook dan perniagaan tidak bercampur dengan baik. Tetapi jika anda memutuskan untuk menggunakannya untuk perniagaan serta bersosial, terdapat beberapa perkara yang perlu diingat untuk memastikan perkongsian anda selamat untuk bekerja.

  • Adakah anda bersedia untuk menumpukan sekurang-kurangnya lima jam seminggu membuat dan memposting kandungan untuk mengembangkan jenama peribadi anda? Apabila pertama kali menavigasi rangkaian dunia rangkaian Facebook yang rumit, anda perlu meluangkan lebih banyak masa memikirkan strategi apa yang terbaik untuk pertumbuhan perniagaan dan mewujudkan peluang. Jika jawapan anda tidak mempunyai keinginan atau lebar jalur, maka hanya berpegang kepada LinkedIn.
  • Jika anda seorang pemilik perniagaan atau berharap untuk memulakan perniagaan dalam masa terdekat, manfaat memiliki halaman atau kumpulan untuk perniagaan anda dua kali ganda: anda memisahkan kehidupan peribadi dan profesional anda dan boleh membuat banyak pendedahan positif.
  • Perunding (mis., Jurulatih peribadi, jurulatih hidup / kesihatan) harus menggunakan profil mereka ke rangkaian. Sekiranya anda melakukannya, gambar profil anda harus bersih dan ideal, ditembak secara profesional.
  • Buat profil mudah (atau bersihkan dengan yang sedia ada) dengan grafik dan widget yang minimum.
  • Hadkan foto yang anda siarkan hanya kepada orang-orang yang bersesuaian dengan jenama peribadi anda dan mungkin memajukan matlamat anda. Jadi, tolong jangan ada selfies cermin.
  • Siarkan kandungan yang berkaitan dengan carian pekerjaan atau kerjaya anda.
  • Gunakan Facebook untuk kerjaya kerjaya dan pencarian kerja.
  • Gunakan mesej Facebook untuk membina hubungan dengan rakan anda.
  • Pilih rakan Facebook anda dengan bijak, dan ingat bahawa mereka dapat melihat maklumat mengenai kawan-kawan anda yang lain dalam profil anda.

Artikel yang menarik

Hukuman Tidak Mahkamah (Perkara 15)

Hukuman Tidak Mahkamah (Perkara 15)

Hukuman tidak beretika (NJP) merujuk kepada hukuman terhad tertentu yang boleh diberikan untuk kesalahan tatatertib kecil.

Tiada Status Pekerja dan Lebih Masa Pekerja

Tiada Status Pekerja dan Lebih Masa Pekerja

Istilah "pekerja jam" sering digunakan sebagai pengganti "tidak ada" untuk menggambarkan pekerja tetapi ini tidak sepenuhnya tepat.

Hukuman Tidak Mahkamah (Perkara 15) Rayuan

Hukuman Tidak Mahkamah (Perkara 15) Rayuan

Hukuman tidak adil merujuk kepada hukuman tertentu yang terhad yang boleh diberikan untuk kesalahan tatatertib yang kecil. Ketahui mengenai artikel 15 rayuan.

Perkara 15, Tertuduh Menuntut Percubaan oleh Mahkamah Bela Diri

Perkara 15, Tertuduh Menuntut Percubaan oleh Mahkamah Bela Diri

Belajar tentang hukuman tidak bersalah (NJP) untuk kesalahan kecil dan hak tertuduh dalam menuntut perbicaraan oleh mahkamah tentera di bawah Perkara 15.

Tiada Surat Pemberitahuan Surat Peletakan dan Tips Penulisan

Tiada Surat Pemberitahuan Surat Peletakan dan Tips Penulisan

Petua untuk menulis surat peletakan jawatan segera apabila anda perlu meletakkan jawatan tanpa memberi notis selama dua minggu, dan contoh surat perletakan jawatan yang tidak hadir.

Bonus Tanda Tangan Angkatan Udara untuk Berkhidmat di Kawasan Perlu Tinggi

Bonus Tanda Tangan Angkatan Udara untuk Berkhidmat di Kawasan Perlu Tinggi

Di sini lihatlah bonus daftar masuk monetari yang ditawarkan oleh Tentera Udara A.S. untuk pendaftaran di kawasan servis yang secara kritis tidak diramalkan.