• 2024-07-02

Program Pembayaran Pinjaman Kolej Tentera (CLRP)

TUDM (Pegawai): Syarat dan Kelayakan Kemasukan

TUDM (Pegawai): Syarat dan Kelayakan Kemasukan

Isi kandungan:

Anonim

Program Pembayaran Pinjaman Kolej (CLRP) adalah insentif pendaftaran bagi rekrut baru kepada tentera A.S.. Seperti insentif lain yang dibenarkan oleh Kongres, setiap perkhidmatan adalah percuma untuk menawarkan program itu kerana ia sesuai untuk memenuhi matlamat merekrut yang mantap.

Di bawah CLRP, tentera akan membayar sebahagian daripada pinjaman kolej yang layak untuk anggota tentera perkhidmatan yang tidak terdahulu. Program ini hanya untuk kakitangan yang terdaftar; pegawai tidak layak, dan bukan semua keahlian pekerjaan ketenteraan (MOS) layak untuk CLRP.

Kongres telah mengehadkan jumlah maksimum pembayaran kepada $ 65,000. Walau bagaimanapun, dalam had ini, setiap perkhidmatan telah menggunakan maksimum mereka sendiri. Pada masa ini, Angkatan Tentera dan Tentera Laut akan membayar balik maksimum yang dibenarkan oleh undang-undang untuk pendaftaran perkhidmatan tugas tidak aktif. Tentera akan membayar sehingga $ 20,000 untuk pendaftaran Rizab (termasuk Pengawal Kebangsaan Tentera).

Angkatan Udara akan membayar sehingga $ 10,000 untuk perkhidmatan bukan terdahulu, pendaftaran tugas aktif. Di samping itu, Rizab Tentera Laut akan membayar sehingga $ 10,000 untuk pendaftaran Pasukan Tentera Laut.

Kor Marin, Pengawal Pantai, dan Rizab Tentera Udara tidak menawarkan Program Pembayaran Balik Pinjaman Kolej. Walau bagaimanapun, Pengawal Kebangsaan Air menawarkan CLRP sehingga $ 20,000, untuk kekurangan AFSC (pekerjaan) yang ditetapkan.

Pinjaman Kelayakan untuk CLRP

Untuk memenuhi syarat untuk CLRP, pinjaman mesti dimasukkan sebelum menyertai tentera. Pinjaman berikut layak untuk Program Pembayaran Balik Pinjaman Kolej:

  • Bantuan Pinjaman Pelajar untuk Pelajar (ALAS)
  • Pinjaman Pelajar Stafford, yang dahulu dikenali sebagai Pinjaman Pelajar Terjamin (GSL)
  • Pinjaman Ibu Bapa untuk Pelajar Sarjana (PLUS). Mesti ditanggung untuk penggunaan kontrak individu untuk program ini (bukan orang lain seperti saudara-mara)
  • Program Pinjaman Disatukan. Hanya meliputi perbelanjaan pendidikan ahli
  • Pinjaman Pelajar Insurans Persekutuan (FISL)
  • Pinjaman Perkins, yang dahulu dikenali sebagai Pinjaman Pelajar Langsung Negara (NDSL)
  • Pinjaman Tambahan untuk Pelajar (SLS)

Kelayakan untuk CLRP

Kriteria ini akan berbeza-beza berdasarkan cawangan individu tentera. Tetapi untuk kakitangan tugas yang aktif, mereka tidak harus mempunyai pengalaman ketenteraan yang terdahulu. Dalam tugas aktif Tentera Udara dan Tentera Laut, kakitangan mesti disenaraikan untuk sekurang-kurangnya empat tahun; dalam tugas tentera yang aktif, pendaftaran minimum adalah tiga tahun.

Keperluan pendaftaran untuk menerima CLRP agak lama untuk unit Rizab. Bagi Tentera dan Rizab Tentera Laut, dan Tentera dan Pengawal Kebangsaan Udara, diperlukan enam tahun pendaftaran minimum.

Untuk Tentera Darat, askar mesti mempunyai diploma sekolah tinggi dan skor keseluruhan 50 atau lebih tinggi pada Angkatan Tentera Vokasional Aptitude Battery (ASVAB). Untuk tugas aktif Angkatan Darat, Rizab Tentera, Pengawal Kebangsaan Tentera, dan Pengawal Kebangsaan Udara mesti mendaftar dalam MOS tertentu yang layak untuk program ini. Ini tertakluk kepada perubahan berdasarkan keperluan, jadi sebaiknya periksa dengan perekrut tempatan untuk melihat pekerjaan mana yang layak untuk CLRP.

Bagi Rizab Tentera Darat, Pengawal Kebangsaan Tentera dan Pengawal Kebangsaan Air, jumlah maksimum yang perlu dibayar (sehingga $ 20,000) berbeza-beza oleh MOS juga.

Dalam Tentera dan Rizab Tentera Laut, mereka yang mempunyai perkhidmatan ketenteraan terdahulu layak.

Dan mungkin yang paling penting: CLRP mesti dimasukkan ke dalam kontrak pendaftaran pekerja agar dapat digunakan.

CLRP dan Bill GI

Satu kaveat penting yang perlu diberi perhatian apabila mempertimbangkan sama ada hendak meminta CLRP. Mana-mana pegawai tugas aktif yang mencari CLRP tidak layak untuk Rang Undang-Undang GI Montgomery untuk tempoh pendaftaran yang sama.

Untuk menjadi jelas: Ahli tugas aktif boleh menyertai Rang Undang-undang GI semasa tempoh pendaftaran berikutnya, walaupun mereka menggunakan CLRP semasa pendaftaran pertama mereka.

Tidak seorang pun boleh menggunakan Rang Undang-undang GI, walau bagaimanapun, selepas 30 bulan ke dalam pendaftaran kedua.

Peruntukan ini tidak terpakai bagi anggota Rizab dan Pengawal Kebangsaan, yang boleh menggunakan Rang Undang-Undang GI Rizab Montgomery, dan CLRP semasa tempoh pendaftaran yang sama.

Tanggungjawab Ahli untuk CLRP

Untuk memenuhi syarat untuk CLRP, ahli ketenteraan mesti terus berdaftar aktif semasa mendaftar dalam program. Pinjaman mesti berada dalam kedudukan yang baik, iaitu, tidak secara lalai, dan ahli bertanggungjawab membayar sebarang bayaran dan faedah terakru. Pembayaran CLRP dibuat terus kepada pemberi pinjaman, bukan anggota tentera, dan dianggap sebagai pendapatan yang boleh dikenakan cukai.

Pembayaran

Pembayaran CLRP dibuat terus kepada pemberi pinjaman.Bayaran pertama tidak dibuat sehingga selepas ahli menyelesaikan satu tahun perkhidmatan.

Untuk kakitangan tugas yang aktif, tentera membayar balik 33,00 peratus daripada baki prinsipal pokok pinjaman setiap tahun, atau $ 1,500, yang mana lebih besar, untuk setiap tahun perkhidmatan.

Rizab Tentera dan Tentera Laut akan membayar balik 15 peratus daripada baki prinsipal pokok pinjaman setiap tahun, atau $ 1,500, yang mana lebih tinggi, untuk setiap tahun perkhidmatan. Pengawal Kebangsaan Air akan membayar 15 peratus atau $ 5,000 (yang mana lebih tinggi) setiap tahun terhadap baki prinsipal yang belum dijelaskan.


Artikel yang menarik

Buli Di Tempat Kerja - Tanda dan Kesan

Buli Di Tempat Kerja - Tanda dan Kesan

Perlu memahami buli di tempat kerja? Pikir itu adalah sesuatu yang berakhir pada gred ketiga? Gunakan panduan mengenai pelbagai bentuk yang boleh dibuli oleh buli.

Profil Pengurus Kerjaya Barn dan Outlook Pekerjaan

Profil Pengurus Kerjaya Barn dan Outlook Pekerjaan

Seorang pengurus barn bertanggungjawab memastikan penyelenggaraan kuda yang betul dalam penjagaan mereka serta secara langsung menyelia pekerja lain.

Apa Adakah Pakaian Kasual Perniagaan Berarti?

Apa Adakah Pakaian Kasual Perniagaan Berarti?

Pakaian kasual perniagaan untuk lelaki dan wanita, apa yang perlu dipakai, dan apa yang tidak boleh dipakai, di tempat kerja dan semasa wawancara kerja apabila kod pakaian adalah kasual perniagaan.

Apakah Derajat Formality dalam Pakaian Perniagaan?

Apakah Derajat Formality dalam Pakaian Perniagaan?

Standard pakaian perniagaan telah berubah, tetapi bagaimana pakaian anda mesti sesuai dengan persekitaran kerja anda dan kod pakaian syarikat anda.

Apakah Pakaian Kasual Perniagaan untuk Tempat Kerja Anda?

Apakah Pakaian Kasual Perniagaan untuk Tempat Kerja Anda?

Tertarik dengan apa yang dimaksudkan oleh majikan apabila dia memberitahu anda bahawa tempat kerja mereka adalah kasual perniagaan? Di tempat kerja ini: Tiada pakaian. Tiada ikatan. Ketahui lebih lanjut.

Belajar Tentang Pembangunan Kerjaya

Belajar Tentang Pembangunan Kerjaya

Apakah perkembangan kerjaya? Ketahui bagaimana mendapatkan bimbingan kerjaya boleh membantu, dan lihat faktor dan halangan apa yang boleh mempengaruhi laluan kerjaya anda.