Apa yang Harus Dilakukan Apabila Anda Berbohong pada Resume Anda

Anda telah berbohong pada resume anda atau menghulurkan kebenaran sedikit atau banyak, dan sekarang anda bimbang. Bolehkah anda ditangkap? Apa yang berlaku jika majikan mengetahui bahawa permohonan resume atau pekerjaan anda tidak tepat? Apa awak sekarang?

Bercakap pada resume anda adalah idea yang tidak baik untuk banyak sebab, dan yang paling tidak mungkin adalah anda mungkin terjebak. Dari semakan latar belakang permulaan kepada pelbagai mesyuarat yang membentuk proses temu duga, terdapat terlalu banyak peluang untuk mendedahkan bahawa anda kurang dari jujur.

Sekalipun anda melewati dan mendapatkan pekerjaan, anda tidak berada di luar: sejarah penuh dengan contoh para eksekutif peringkat tinggi yang kehilangan posisi dan reputasi mereka setelah ditangkap menghidupkan resume atau kurikulum vitae mereka. Jika anda ditangkap berbaring sebelum anda diupah, anda tidak akan mendapat tawaran kerja. Jika organisasi mendapati anda berbohong selepas anda telah dimasukkan ke senarai gaji, anda boleh dipecat. Berbohong resume anda juga boleh memberi impak kepada pekerjaan anda pada masa hadapan. FindLaw nota bahawa ia boleh menjadi lebih sukar untuk disewa apabila anda mempunyai penamatan sebab dalam sejarah kerja anda.

Persoalannya ialah sama ada ia mengambil peluang untuk ditangkap dalam pembohongan. Tetapi jika anda membaca ini, anda sudah tahu bahawa ia adalah dilema. Masalah anda adalah bahawa anda telah membentangkan kebenaran pada resume anda, dan kini anda sedang berusaha untuk mengatasi akibat yang mungkin. Mungkin anda hanya mendapat panggilan untuk menjadualkan wawancara untuk kerja yang sempurna. Walau bagaimanapun - dan ini adalah "bagaimanapun" - anda berbohong pada resume anda apabila anda memohon supaya jurang dalam sejarah pekerjaan anda akan menjadi sedikit lebih kecil atau pekerjaan terakhir anda terdengar lebih baik.

Mungkin anda juga menambah satu atau dua pekerjaan untuk membuat resume anda kelihatan lebih menarik. Dan kini syarikat mahu anda mengisi permohonan kerja. Apabila anda melengkapkan permohonan itu, anda mengesahkan tarikh pekerjaan anda dan sejarah pekerjaan anda secara sah. Syarikat boleh mengesahkan tarikh tersebut dengan majikan anda yang terdahulu.

Kebiasaan Resume Biasa

Jika anda telah berbohong, anda mempunyai banyak syarikat. Kajian KerjayaBuilder melaporkan bahawa lebih separuh daripada majikan (75%) telah menipu dengan resume. Fikirkanlah: lebih daripada separuh orang yang anda tahu mungkin bersalah untuk mengatakan fib pada CV mereka.

Satu lagi kaji selidik CareerBuilder melaporkan tentang pencari kerja apa yang cuba untuk menjauh dengan paling kerap:

• Set kemahiran yang diungkapkan: 62%
• Tanggungjawab yang diilhamkan: 54%
• Tarikh pekerjaan: 39%
• Tajuk kerja: 31%
• Ijazah akademik: 28%

Apa yang Harus Dilakukan Apabila Anda Berbohong pada Resume Anda

Anda telah melakukannya, tetapi kini anda bimbang. Apa yang awak buat? Adakah anda mengambil kesempatan bahawa anda tidak akan terperangkap? Atau, adakah anda mencuba dan membetulkan masalah tanpa menjejaskan peluang anda untuk mendapatkan pekerjaan?

Ia tidak bijak untuk berbaring di resume anda di tempat pertama, kerana ia boleh kembali menghantui anda. Walaupun selepas anda disewa, berbaring di dalam permohonan kerja adalah alasan untuk penamatan pada bila-bila masa pada masa akan datang - walaupun bertahun-tahun kemudian. Yang berkata, apa yang boleh anda lakukan sekarang bahawa kerosakan sudah selesai? Berikut adalah pilihan cara untuk mengendalikannya apabila resume anda mengandungi sesuatu yang lain daripada kebenaran:

Pilihan 1. Kemas kini resume anda. Malangnya, tidak ada jaminan dan tidak ada cara untuk memastikan diri anda dipertimbangkan untuk kerja, apatah lagi mendapatkan tawaran, tetapi anda boleh mengemas kini resume anda - membetulkan tarikh, mengubah kata-kata, dan sebagainya - dan memberitahu pewawancara bahawa anda melihat beberapa kesilapan pada resume anda dan mempunyai salinan yang disemak semula.

Pilihan 2. Datang bersih dan beritahu kebenaran. Pilihan lain adalah memberitahu pengurus pengambilan kebenaran, yang mungkin akan mengetuk anda daripada pertimbangan. Walau bagaimanapun, sekurang-kurangnya anda tidak akan disewa berdasarkan dusta dan tidak perlu risau tentang seseorang yang mencari tahu selepas fakta itu.

Pilihan 3. Jangan buat apa-apa. Pilihan ketiga adalah melakukan apa-apa dan berharap anda tidak terjebak. Bahaya jika mereka mengisi permohonan pekerjaan, anda perlu jujur ​​kerana anda boleh dipecat pada bila-bila masa jika mereka mengetahui dan / atau jika mereka menyemak rujukan anda dan mengesahkan tarikh pekerjaan.

Pilihan 4. Tarik balik permohonan anda. Alternatif lain adalah untuk menarik balik permohonan kerja anda. Anda tidak perlu memberi alasan mengapa. Anda hanya boleh mengucapkan terima kasih kepada majikan untuk jemputan dan mengatakan bahawa anda tidak berminat dalam kedudukan pada masa ini. Anda pastinya kehilangan peluang untuk mendapatkan pekerjaan, tetapi ini adalah pilihan yang paling selamat jika anda tidak mahu menjelaskan atau harus berurusan dengan akibat berbohong.

Akibat

Malangnya, tidak ada alternatif yang selamat selain daripada menarik diri, kerana, dengan senario mana-mana, ada peluang mereka tidak akan menganggap anda untuk pekerjaan itu apabila mereka mengetahui. Plus, sekali lagi, anda boleh dipecat pada masa akan datang jika syarikat mendapati anda tidak memberitahu kebenaran.

Betulkan Resume Anda

Sekiranya anda telah melancarkan tarikh pada resume anda, lengkapkannya. Daripada perlu risau tentang terjebak dalam kebohongan, pertimbangkan untuk menerangkan jurang dalam surat pelindung anda. Dengan cara itu, anda akan secara proaktif menangani mereka dan tidak perlu berebut selepas fakta. Sebaik sahaja anda mempunyai fakta yang lurus, pertimbangkan tweaking resume anda untuk menjadikannya lebih baik. Beberapa perubahan kecil boleh membantu anda membuat kesan yang lebih baik pada pengurus pengambilan pekerja tanpa perlu meregangkan kebenaran.