Kemahiran Tidak Memakai Resume Anda

Apabila anda menulis atau mengemas kini resume anda, masukkan kemahiran anda yang menunjukkan mengapa anda layak untuk pekerjaan yang anda cari. Anda boleh memasukkan kemahiran teratas anda di bahagian "Kemahiran" yang berasingan dan mengerjakannya ke dalam deskripsi pekerjaan yang anda tulis untuk posisi yang anda buat. Anda juga boleh memasukkannya ke dalam ringkasan ringkasan resume anda, jika anda mempunyai satu.

Termasuk kemahiran yang relevan membantu mengukuhkan resume anda. Walau bagaimanapun, beberapa kemahiran tidak termasuk dalam resume anda, dan termasuk mereka sebenarnya boleh menyakiti peluang anda untuk memilih untuk temu bual.

Apabila menambah kemahiran untuk resume anda, pilihlah dan spesifik. Pengurus yang mengupah ingin tahu kenapa anda menjadi calon yang kuat untuk pekerjaan itu, bukan semua yang anda telah layak untuk melakukan sepanjang hayat kerja anda. Mereka juga tidak mahu mengetahui tentang semua perkara yang boleh anda lakukan yang tidak ada hubungannya dengan pekerjaan yang anda gunakan.

Orang yang memaparkan resume anda mengambil berat tentang nilai yang anda boleh menawarkan syarikat itu, dan ini bermakna menjadi yang sesuai untuk keperluan pekerjaan senarai syarikat dalam iklan bantuan yang dikehendaki.

Kemahiran untuk Mengelak Resume Anda

Kemahiran Anda Tidak Memiliki:Ini mungkin kelihatan jelas, tetapi ramai orang mengembang kemahiran mereka atau meletakkan kemahiran pada resume mereka yang mereka tidak mempunyai. Kajian KerjayaBuilder melaporkan bahawa lebih daripada tiga perempat pengurus Sumber Manusia (75 peratus) telah menipu dengan resume. Sebahagian daripada mereka terletak termasuk membesar-besarkan atau memperkenalkan kelayakan yang dimiliki pemohon untuk pekerjaan.

Jika anda tidak mempunyai apa-apa kemahiran yang dicari oleh majikan, pertimbangkan untuk memohon kerja. Jangan mengarang kemahiran atau pengalaman hanya untuk mendapatkan pekerjaan. Ia akan kembali menghantui anda dalam jangka panjang. Bayangkan kebiasaan dan rasa malu untuk mendapatkan bakar mengenai kelayakan anda semasa temu duga kerja, dan tidak dapat bertindak balas kerana anda tidak tahu cukup untuk memberikan jawapan yang kukuh kepada soalan itu.

Walaupun anda seorang pelajar yang cepat, anda mungkin tidak memahami apa yang anda perlu tahu jika, dengan sedikit peluang, anda mendapat pekerjaan. Jika majikan menyewa anda dan mendapati anda tidak boleh melakukan kerja, anda boleh dipecat.

Kemahiran usang:Sekiranya anda, atau sudah, seorang yang bekerja dengan perisian atau teknologi yang sudah lapuk seperti MS-DOS, Lotus 1-2-3, atau Vista, misalnya, jangan meletakkannya pada resume anda. Sekiranya anda tahu cara membuat sandaran fail pada cakera liut, pastikan bahawa kemahiran itu sendiri.

Banyak teknologi telah menjadi usang, dan mengetahui cara menggunakannya bukan aset selain dari keadaan yang jarang berlaku. Malah, ia mungkin membuat pengetahuan anda kelihatan sangat ketinggalan zaman, dan majikan mungkin berfikir anda adalah dinosaur berteknologi.

Jika anda telah keluar dari tenaga kerja untuk seketika, luangkan masa untuk memastikan anda mempunyai kemahiran semasa yang disenaraikan di resume anda yang diminta oleh majikan dan nilai.

Kemahiran yang Tidak Berkaitan dengan Kerja:Tinjauan KerjayaBuilder melaporkan beberapa gaffes resume yang paling sesuai. Salah seorang daripada mereka menyenaraikan kemahiran "mengambil jalan-jalan lama." Walaupun berjalan kaki lama membantu anda kekal dalam bentuk dan tidak dapat memikirkan minda anda, melainkan jika anda memohon pekerjaan yang melibatkan hiking atau kecergasan luaran, ini tidak termasuk dalam resume anda.

Tinggalkan apa-apa kemahiran yang anda ada yang tidak berkaitan dengan apa-apa cara untuk pekerjaan itu. Jika anda memohon kepada beberapa pekerjaan yang sangat berbeza, pertimbangkan untuk membuat resume yang unik untuk setiap jenis pekerjaan. Ini akan membantu anda mengelakkan termasuk kemahiran yang tidak berkaitan dengan kedudukan.

Perkataan Kemahiran Umum dan Terlalu Banyak:LinkedIn menerbitkan senarai tahunan buzzwords yang digunakan oleh orang ramai dalam profil mereka. Beberapa perkataan ini tidak termasuk dalam resume anda sama ada. Sebelum anda menggunakannya, pertimbangkan jika terdapat istilah lain yang lebih spesifik yang dapat menggambarkan kebolehan anda. Berikut adalah contoh beberapa perkataan di dalam senarai perkataan LinkedIn yang terlalu banyak:

• Mengkhususkan diri
• Berpengalaman
• Mahir
• Kepimpinan
• Ghairah
• Pakar
• Terpencil
• Kreatif
• Strategik
• Fokus

Berhati-hati bukan sahaja dengan kemahiran yang anda nyatakan tetapi juga dengan cara anda mengucapkan kemahiran tersebut dan menenunnya ke dalam pengalaman tersenarai anda. Senarai 30 perkataan yang akan membuat atau memecahkan resume anda boleh mencetuskan beberapa idea.

Kemahiran Yang Harus Siap Semua:Beberapa kata kunci yang sering digunakan di atas adalah kemahiran atau sifat yang majikan telah mengharapkan pemohon kerja mempunyai keperluan minimum.

Majikan mengharapkan anda berfokus, mempunyai pengalaman (melainkan jika anda memohon kedudukan peringkat kemasukan), dan akan melakukan pekerjaan yang sangat baik jika mereka mempekerjakan anda. Anda tidak perlu menyatakan andaian asas pada resume anda untuk majikan.

Pada nota yang sama, jangan senaraikan perkara seperti Microsoft Word, e-mel, atau carian web. Majikan mempunyai jangkaan bahawa semua orang tahu asas-asas yang diperlukan untuk hampir setiap pekerjaan pejabat di tempat kerja hari ini.

Semakan Resume Anda untuk Menyerlahkan Kemahiran Anda

Walaupun terdapat kemahiran yang harus anda elakkan daripada meletakkan resume anda, terdapat beberapa kemahiran yang perlu anda sertakan.

Sebelum anda menyerahkan resume anda untuk memohon pekerjaan, luangkan masa untuk meninjau dan menyegarkan semula resume anda supaya ia akan memberikan anda peluang terbaik untuk mendapatkan temuduga. Khususnya, menyesuaikan kata-kata kemahiran yang anda sertakan untuk menyesuaikan dengan keperluan pekerjaan.

Ambil Masa untuk Decode Iklan Kerja:Bagaimanakah anda boleh memberitahu majikan apa yang anda inginkan dalam pemohon yang sempurna untuk pekerjaan itu? Anda boleh memilih banyak daripada pengumuman kerja, dan ia juga membantu melabur masa untuk menyelidik kerja dan syarikat itu sendiri untuk mengetahui lebih lanjut.

Inilah yang perlu dicari apabila anda mengkaji semula iklan pekerjaan, termasuk bagaimana untuk menilai tajuk pekerjaan, kelayakan, keperluan, tanggungjawab, dan pengalaman yang diperlukan.

Buat sepadan:Sekarang bahawa anda telah mengetahui apa majikan mahu, sesuai dengan kelayakan anda untuk pekerjaan itu. Buat senarai kemahiran dalam siaran kerja dalam satu lajur. Senaraikan kemahiran dan pengalaman yang anda miliki yang menjadikan anda pesaing untuk tugas di lajur kedua. Dalam resume anda, masukkan kemahiran yang paling dekat dengan apa yang dicari oleh majikan.

Kata-kata kemahiran yang anda sertakan akan bertindak sebagai kata kunci untuk membantu resume anda dipilih oleh ATS (sistem pengesan pemohon) yang digunakan oleh majikan untuk membuat aplikasi skrin. Sekiranya anda sepadan dengan kedudukan ini, kelayakan dan set kemahiran anda menunjukkan pengurus pengambilan diri bahawa anda seorang calon yang layak untuk peranannya.

Be Specific:Jangan menyenaraikan kemahiran umum, terutamanya jika anda memohon peranan teknologi. Sebagai contoh, elakkan mengatakan bahawa anda mempunyai "kemahiran komputer," dan sebaliknya memasukkan bahasa pengaturcaraan, perkakasan, perisian, aplikasi, dan kemahiran lain yang anda miliki yang memenuhi syarat anda untuk pekerjaan itu. Jika anda mempunyai pensijilan, menjadi khusus apabila anda menyenaraikannya. Sebagai contoh, senarai QuickBooks Certified ProAdvisor, Sijil AWS, SQL, iOS, atau Java.

Anda juga boleh mengkategorikan kemahiran anda ke dalam subkategori untuk menjadi lebih spesifik. Sebagai contoh, jika anda mungkin mempunyai subseksyen yang menyenaraikan bahasa yang anda bercakap, dan subseksyen lain yang menyenaraikan kemahiran komputer tertentu anda. Sudah tentu, hanya termasuk subseksyen kemahiran yang berkaitan dengan pekerjaan.

Menjadikan Resume Anda untuk Kerja:Penyiaran kerja mungkin kelihatan serupa, tetapi setiap majikan mempunyai satu set keperluan yang berbeza. Walaupun pekerjaan kelihatan sama, setiap majikan mungkin mencari sesuatu yang berbeza. Adalah penting untuk menyesuaikan resume anda untuk mempamerkan kelayakan anda untuk pekerjaan tertentu. Ambil masa beberapa minit untuk menyambung semula resume anda, jadi sepadan dengan kedudukan anda selepas itu.