Soalan Wawancara Ahli Audiologi dan Cara Menjawab Mereka

Temubual untuk kerja audiolog? Berikut ialah maklumat mengenai jenis soalan wawancara yang mungkin anda minta, nasihat tentang bagaimana untuk menjawab soalan-soalan yang disebutkan, dan senarai topik temu duga khusus yang mungkin anda hadapi.

Jenis Soalan Wawancara Audiologist

Wawancara ahli Audiologi mungkin termasuk beberapa jenis soalan. Beberapa soalan ini akan menjadi tingkah laku. Soalan wawancara tingkah laku meminta anda menerangkan bagaimana anda menangani pengalaman masa lalu di tempat kerja.

Anda juga boleh ditanya soalan temuduga situasional. Sama seperti soalan wawancara tingkah laku, soalan keadaan akan menanyakan soalan tentang bagaimana anda akan mengendalikan situasi yang berkaitan dengan pekerjaan anda sebagai ahli audiologi. Anda juga akan ditanya soalan-soalan yang menilai kemahiran keras anda.

Ini adalah kemahiran dan kebolehan yang penting untuk menjadi ahli audiologi. Ini mungkin termasuk pelbagai jenis pengetahuan perubatan, serta kemahiran komputer yang diperlukan untuk mengendalikan ujian pendengaran. Akhirnya, anda mungkin ditanya soalan tentang organisasi tertentu (sekolah, hospital, dll.) Di mana anda menemu duga.

Petua untuk Persediaan untuk Temuduga Audiologist

Untuk mempersiapkan temu duga anda, pastikan anda mengetahui kehendak kerja. Perhatikan kembali resume anda dan senaraikan sebarang pengalaman yang anda ada yang menunjukkan keupayaan anda untuk memenuhi keperluan tersebut. Ini akan membantu dengan soalan tingkah laku dan situasi temubual.

Selain itu, pastikan anda sentiasa terkini mengenai trend industri terkini dalam bidang audiologi - sebagai contoh, anda harus sedar tentang teknologi terbaru yang digunakan oleh ahli audiologi. Ini akan membantu anda menjawab sebarang soalan mengenai industri anda.

Sebelum wawancara, lakukan beberapa kajian mengenai syarikat yang anda wawancara dengan. Pastikan anda mempunyai misi mereka, penduduk yang mereka bekerjasama, dan budaya syarikat. Berikut adalah beberapa soalan wawancara audiologi sampel.

Soalan Tingkah Laku

• Terangkan pesakit yang paling sukar yang anda perlu ujian dan pakaian dengan peranti pendengaran. Bagaimana anda mengendalikan keadaan?
• Beritahu saya tentang masa ketika salah seorang pesakit anda ingin mengembalikan bantuan pendengarannya. Bagaimana anda mengendalikan keadaan? Bagaimanakah situasi ini dapat dielakkan?
• Bagaimanakah anda mengekalkan hubungan positif dengan pejabat dan kakitangan sokongan anda?

Soalan Situasi

• Bagaimanakah anda mengendalikan ibu bapa / guru / prinsipal yang marah?
• Bagaimanakah anda menguruskan pesakit dewasa yang menyerang?

Soalan-soalan Keterampilan Awam

• Berjalanlah saya melalui proses pemberian ujian awal kepada pesakit.
• Dengan alat bantuan apa yang paling anda kenal?
• Apa jenama bantuan pendengaran yang anda cadangkan untuk kanak-kanak?
• Apakah saiz caseload yang selesa untuk anda?
• Apakah beberapa rujukan yang anda cadangkan kepada pesakit anda untuk mengetahui lebih lanjut mengenai bantuan pendengaran, implan koklea, atau teknologi bantuan pendengaran yang lain?
• Apakah falsafah anda tentang pelbagai pendekatan komunikasi yang digunakan oleh kanak-kanak yang pekak atau sukar mendengar?
• Alat apa yang anda gunakan untuk memastikan instrumen pendengaran berfungsi dengan baik untuk pesakit anda?

Soalan Mengenai Pertubuhan

• Mengapa anda berfikir bahawa bekerja di hospital kami akan menjadi sesuai untuk anda?
• Kenapa anda lebih suka bekerja di persekitaran sekolah di hospital atau klinik?