Surat Pengaruh Sampel Dengan Tips Menulis

Apabila anda ingin melakukan lebih daripada sekadar ucapan terima kasih untuk temu duga kerja, surat pengaruh adalah cara yang lebih panjang dan lebih terperinci untuk menjelaskan kepada majikan mengapa anda adalah calon utama untuk pekerjaan itu.

Surat Pengaruh

Surat pengaruh adalah surat yang ditulis oleh calon pekerjaan kepada majikan selepas wawancara kerja. Dalam surat pengaruh, calon itu bercakap dalam perbualan semasa wawancara, membuang keraguan majikan mengenai kelayakan calon, dan menekankan bagaimana calon dapat memenuhi keperluan majikan.

Surat pengaruh biasanya lebih panjang daripada surat terima kasih (kira-kira 300 perkataan) dan selalu diketik daripada tulisan tangan.

Petua untuk Menulis Surat Pengaruh

• Act Fast- Hantar surat pengaruh anda secepat mungkin (sebaik-baiknya dalam masa dua puluh empat jam). Sekiranya masa adalah intipati, hantar surat melalui e-mel.
• Borang Surat- Surat pengaruh harus ditaip dan dihantar melalui pos atau e-mel.
• Simpan ringkas -Surat anda tidak boleh melebihi 300 perkataan. Anda tidak mahu surat anda melebihi satu halaman.
• Alamat dan Buang sebarang Tempahan- Sekiranya pewawancara menyatakan sebarang kebimbangan mengenai pencalonan anda (atau jika anda tahu anda tidak mempunyai set kemahiran tertentu atau kelayakan yang diperlukan untuk pekerjaan), kini adalah peluang anda untuk menghilangkan keraguannya. Dalam surat, alamat bagaimana sejarah pekerjaan anda telah menyediakan anda untuk mengatasi cabaran pekerjaan baru ini. Sebagai contoh, jika anda kurang mengetahui tentang program komputer tertentu, tekankan bahawa anda adalah seorang pelajar yang cepat, dan memberi contoh masa anda mengambil kemahiran baru dengan cepat.

• Menekankan Kelayakan Anda- Ingatkan majikan mengapa anda adalah calon yang sesuai untuk kedudukannya. Sebutkan kemahiran tertentu atau sifat yang ditunjuk oleh pewawancara yang dia cari dalam calon, dan menekankan bagaimana anda memenuhi kelayakan tersebut. Anda ingin memberi tumpuan kepada bagaimana anda akan menjadi aset kepada syarikat.
• Selaras dengan Visi Majikan- Ini amat penting jika anda dan pewawancara tidak "mengklik" semasa temu duga. Contohnya, jika pewawancara itu seolah-olah menekankan tumpuan syarikat terhadap kerja berpasukan lebih daripada yang anda jangkakan, menyoroti pengalaman anda dalam projek-projek pasukan yang berjaya. Matlamat anda adalah untuk menunjukkan kepada majikan bahawa anda akan muat dengan lancar dengan syarikatnya.

• Bukti Surat Anda- Bacalah surat anda sebelum menghantarnya untuk memeriksa kesalahan ejaan dan tatabahasa. Datang rakan anda untuk anda juga. Berikut adalah petua-petua pembacaan.

Contoh Surat Penutup

Surat Pengaruh Sampel

Nama pertama nama akhir

123 Smith Street

Boston, MA 02201

555-555-5555

[email protected]

Tarikh

Encik William Williamson

Pengetua

Sekolah Rendah ABC

321 Jones Street

San Francisco, CA 94120

Dear Mr. Williamson, Terima kasih lagi untuk bercakap dengan saya mengenai kedudukan Pengarah Operasi di Sekolah Rendah ABC. Selepas mendengar daripada anda tentang perhatian terhadap perincian dan kemahiran multitasking yang penting untuk pekerjaan, saya lebih yakin berbanding sebelum ini bahawa saya adalah calon yang ideal.

Saya faham bahawa jawatan itu memerlukan pengetahuan yang luas tentang SIS dan FMPS Berasaskan Oracle, dua program yang saya belum biasa. Bagaimanapun, salah satu daripada kekuatan saya yang paling besar ialah keupayaan saya untuk mempelajari tugas baru dan teknologi baru dengan cepat dan cekap. Contohnya, sebagai pembantu editorial di Kolej XYZ, saya menguasai WordPress selepas seminar ringkas sahaja. Dalam tempoh dua bulan, saya menjalankan seminar WordPress untuk para editorial yang masuk.

Anda menyatakan bahawa tarikh mula kedudukan itu dalam masa dua bulan. Sejak wawancara kami, saya telah mendaftar dan mula menghadiri kursus selama empat minggu tentang cara menggunakan kedua-dua SIS dan FMPS. Saya telah mencapai kemajuan yang tinggi dalam kesungguhan saya dengan program ini. Pada masa orientasi kakitangan, saya akan sangat berpengalaman dalam program ini.

Saya mempunyai pengalaman kepimpinan, kemahiran organisasi, dan sains teknologi untuk menjadi ahli penting pasukan ABC Elementary School. Saya amat menghargai masa yang anda ambil untuk mewawancara saya, dan saya berharap dapat mendengar daripada anda mengenai kedudukan ini.

Terbaik, Tandatangan (surat salinan keras)

Nama pertama nama akhir