Petua untuk Termasuk Kekuatan dalam Resume

Wawancara pendaratan adalah mengenai perekrut yang meyakinkan bahawa anda mempunyai kekuatan yang tepat untuk cemerlang dalam pekerjaan, jadi penting untuk menyerlahkan kekuatan anda dengan cara yang paling menarik dalam resume dan surat lamaran anda.

Berikut ialah petua untuk memasukkan kekuatan anda yang paling relevan dengan tugas yang anda gunakan dalam resume, surat lamaran, dan aplikasi pekerjaan anda. Senarai kekuatan yang anda kumpulkan juga boleh digunakan semasa wawancara kerja untuk meningkatkan peluang kejayaan wawancara anda.

Cara Sertakan Kekuatan dalam Resume Anda dan Surat Penutup

Langkah pertama dalam proses ini adalah untuk menilai kelayakan pekerjaan secara menyeluruh. Berhati-hati mengkaji semula kerja dan huraian kerja yang sama. Buat senarai kemahiran teras, kualiti, bidang pengetahuan dan pengalaman yang paling bernilai oleh majikan.

Inventori Kekuatan Anda

Langkah seterusnya adalah untuk inventori kekuatan anda. Kekuatan anda boleh menjadi kemahiran, bidang pengetahuan, kualiti peribadi dan / atau pengalaman masa lalu. Membina senarai sepuluh kekuatan yang membolehkan anda menjalankan peranan sasaran anda pada tahap yang sangat tinggi.

Letakkan tanda semak di sebelah kekuatan yang paling sesuai dengan kehendak pekerjaan yang anda ingin tanah.

Semak kekuatan yang anda boleh memberikan bukti yang paling menarik, mengutamakan kelayakan anda yang paling relevan. Merujuk keputusan yang anda hasilkan, nilai yang anda tambah, dan pencapaian yang anda capai semasa menggunakan kekuatan anda adalah bukti terbaik yang kekuatannya berdaya maju.

Termasuk Kekuatan Inti dalam Surat Penutup Anda

Surat lamaran anda harus memperkenalkan perekrut kepada kekuatan anda dan menunjuk kepada resume, portfolio, cadangan anda dan sumber bukti lain mengenai aset anda. Rancang untuk merujuk kepada 6 - 8 kekuatan teras dari senarai anda dalam surat perlindungan anda.

Pertimbangkan menggunakan pernyataan pengantar dalam perenggan pertama anda yang menunjukkan kepada 3 atau 4 kekuatan utama anda untuk menyatakan mengapa anda boleh cemerlang dalam peranan tersebut. Sebagai contoh, calon yang memohon untuk kerja jualan mungkin berkata "Kemahiran persembahan yang kuat dan persuasif bersama dengan keupayaan untuk menutup tawaran telah membantu saya mencapai kecemerlangan dalam peranan jualan terdahulu."

Dalam perenggan berikutnya, anda harus menunjukkan kepada bukti yang menyokong pernyataan dalam pernyataan pengenalan anda. Menjadi khusus. Semakin banyak anda dapat mengukur kelayakan anda, semakin baik peluang anda untuk dipilih untuk wawancara.

Sebagai contoh, calon jualan mungkin menulis: "Semasa bekerja untuk IBD saya membangunkan persembahan jualan dinamik yang membantu saya meningkatkan jualan di wilayah saya sebanyak 15% berbanding tahun sebelumnya." Masukkan kenyataan yang sama untuk 3 - 5 kekuatan tambahan untuk menutup surat pelindung anda.

Sertakan Penyata Ringkasan tentang Resume Anda

Anda boleh memperkuat kekuatan yang disebutkan di dalam surat pelindung anda dengan membina pernyataan ringkasan di bahagian atas resume anda yang memperincikan beberapa kekuatan paling relevan anda.

Tubuh resume anda harus memberikan bukti yang lebih terperinci tentang bagaimana anda telah menggunakan kekuatan anda dalam pelbagai peranan untuk menambah nilai kepada majikan anda. Pastikan untuk merujuk bagaimana anda menggunakan kekuatan dan hasil yang anda hasilkan apabila mungkin.

Contohnya, jika kerja itu memerlukan anda untuk menulis siaran akhbar yang tinggi, anda mungkin menyatakan dalam huraian semula: "Pembangunan produk yang diteliti untuk klien kami dan siaran akhbar yang dihasilkan menyebabkan peletakan media yang terkenal dengan New York Times dan juga jurnal dinding jalan.'

Bersedia Membincangkan Kekuatan Anda Semasa Temubual Kerja

Perlu diingat bahawa apa yang anda katakan mengenai kekuatan anda dalam resume dan surat lamaran anda akan mencetuskan pertanyaan semasa temu duga. Jadi pastikan anda tidak membentangkan kebenaran dan bersedia untuk membuktikan dan menghuraikan sebarang pernyataan semasa mesyuarat anda.

Berikut adalah contoh soalan wawancara yang mungkin anda minta:

• Apakah kekuatan terbesar anda? - Jawapan terbaik
• Bagaimanakah kekuatan terbesar anda dapat membantu anda? - Jawapan terbaik
• Apakah kekuatan anda akan membantu anda untuk berjaya dalam pekerjaan ini? - Jawapan terbaik