• 2024-09-28

Senarai Kemahiran Utama Pengajian / Sains Alam Sekitar

Group 8: Isu-isu keprihatinan Negara (Pembangunan mampan & pemeliharaan alam sekitar)

Group 8: Isu-isu keprihatinan Negara (Pembangunan mampan & pemeliharaan alam sekitar)

Isi kandungan:

Anonim

Sekiranya anda mengambil jurusan dalam kajian atau sains alam sekitar, minat anda mungkin berada di alam pemuliharaan ekologi, kemampanan dan banyak lagi. Bagaimanapun, ia memerlukan lebih daripada kepentingan dalam bidang utama untuk menjadikan anda menarik kepada majikan yang berpotensi.

Ia adalah bidang yang beragam dengan banyak kemungkinan untuk pekerjaan, dari pengurusan kualiti air dan pemuliharaan alam kepada pekerjaan yang tidak langsung berkaitan seperti seni bina lanskap dan toksikologi. Mana-mana cara gelar anda membawa anda, anda harus mempunyai beberapa ciri yang paling penting yang terdapat di bawah untuk menjadi prospek yang berkualiti untuk majikan mencari calon.

Cara Menggunakan Senarai Kemahiran

Anda boleh menggunakan kemahiran di bawah semasa anda mencari pekerjaan. Memohon syarat dalam resume anda, dalam perihalan sejarah kerja anda, serta dalam surat pelindung anda. Nyatakan beberapa kemahiran dalam senarai ini, dan berikan contoh bagaimana anda telah menunjukkan sifat-sifat ini dalam kerja terdahulu.

Anda juga boleh menggunakan kata-kata ini dalam wawancara anda. Gantung ke atas kemahiran teratas disenaraikan di sini, dan bersiaplah dengan contoh bagaimana anda telah mencontohkan setiap.

Setiap pekerjaan memerlukan kemahiran dan pengalaman yang berbeza, jadi pastikan anda membaca huraian kerja dengan teliti dan memberi tumpuan kepada kemahiran yang disenaraikan oleh majikan. Di sini kelihatanlah lima majikan kemahiran yang paling penting dicari dalam jurusan alam sekitar.

Mengumpul Data

Bergantung kepada peranan yang anda hadapi, kemungkinan untuk jenis data yang anda kumpulkan, dan dalam apa jenis persekitaran yang anda kumpulkan, boleh sangat berbeza. Di mana sahaja anda berada, anda akan mengumpulkan data untuk mencari jawapan kepada soalan, untuk menguji hipotesis, dan untuk menilai hasil. Beberapa kemahiran umum mengenai pengumpulan data termasuk ketabahan, tumpuan, pemikiran kritis, pemikiran deduktif, logik, dan tentu saja, kesabaran.

Anda harus selesa dengan pelbagai metodologi pengumpulan data, seperti kaedah pemerhatian, contohnya, atau pendekatan analisis yang lebih eksperimen.

Selain mengumpul data, calon yang baik akan dapat menganalisis dan menyampaikan fakta data yang kompleks dengan rakan sekerja mereka. Jadi bercerita dan keupayaan untuk menganjurkan fikiran anda akan menjadi kemahiran penting untuk berkembang juga.

Kemahiran Analisis

Anda harus dapat penyelidikan, menyelesaikan masalah dan mengintegrasikan prinsip-prinsip kimia dan fizik ke dalam analisis alam sekitar anda. Menganalisis data yang anda kumpulkan bermakna dapat menemui corak dan korelasi. Pemikiran logik memainkan kemahiran dengan analisis, kerana logik akan membantu anda mengalihkan masalah, dan mula menerapkan solusi.

Penganalisis yang baik akan memahami bagaimana sistem berfungsi pada tahap makro dan mikro. Mereka akan dapat mengenal pasti dan mula menyelesaikan pelbagai masalah. Sebagai sains sains alam sekitar, anda seharusnya tidak hanya memahami masalah dan penyelesaiannya, tetapi anda juga harus dapat menjelaskan masalah yang rumit dan juga mudah. Salah satu kemahiran yang lebih penting tetapi yang dianggap kurang penting adalah ilmu sains alam sekitar yang dapat menyusun apa yang mereka anggap dan tahu untuk berkongsi analisis mereka dengan orang lain.

Mengendalikan Penyelidikan

Majikan akan mencari calon yang dapat menjalankan penyelidikan. Untuk menjalankan penyelidikan anda, anda perlu melibatkan dua kemahiran sebelumnya yang kami disenaraikan. Pertama, anda perlu menjelaskan strategi anda dan menyelaraskan dengan orang lain untuk memastikan terdapat dana dan kebebasan untuk melakukan kerja yang perlu anda lakukan. Tugas-tugas ini memerlukan kemahiran interpersonal, komunikasi, dan tindak lanjut.

Setelah tahap ditetapkan, anda boleh mula percubaan, mengumpul data, menganalisis hasil, dan merekodkan data. Anda perlu selesa dengan perkara seperti menggubal hipotesis dan datang ke pelbagai kesimpulan apabila anda dapat. Menjalankan penyelidikan memerlukan kemahiran seperti menguruskan tekanan, pengawasan organisasi, kerja berpasukan, pengurusan masa, penalaran deduktif, dan banyak lagi.

Kemahiran Organisasi

Untuk menguruskan projek dan fasa projek, majikan akan mencari saintis alam sekitar dengan kemahiran organisasi yang terbukti. Sebagai pekerja, anda mungkin perlu membuat struktur cadangan penyelidikan, anda mungkin ditugaskan untuk menguruskan sampel yang halus, atau anda mungkin diletakkan ke dalam kapasiti penyeliaan, yang memerlukan anda untuk mengurus keseluruhan projek atau kumpulan orang. Dalam sains alam sekitar, majikan akan mencari calon yang boleh menyusun pemikiran, idea mereka, kerja mereka, dan kadang-kadang, orang lain.

Kerja Bebas

Walaupun kemahiran sosial dan komunikasi adalah penting untuk peranan yang berkaitan dengan sains alam sekitar, pekerja mungkin kadang-kadang mendapati diri mereka bekerja solo. Keupayaan untuk bekerja secara mandiri akan menjadi penting untuk apa sahaja majikan. Ia bermakna mereka akan dapat membuat tugasan atau memberikan arahan, tetapi mereka tidak perlu memegang tangan anda melalui semua peringkat proses. Majikan akan mencari pemikir bebas yang boleh terus fokus dan bermotivasi tanpa pengawasan yang berterusan.

Sains alam sekitar boleh menjadi kerjaya yang lumayan dan bermanfaat. Ia boleh memberi anda kesempatan untuk menumpukan kerja kehidupan anda untuk menjadi sebab anda mungkin bersemangat tentang, yang selalu ditambah.

Kemahiran Pengajian / Sains Alam Sekitar

  • Ketepatan
  • Menganalisis Data
  • Menganalisa Masalah Alam Sekitar
  • Menganalisa Isu-Isu Dasar Awam Berkaitan dengan Alam Sekitar
  • Memohon Konsep dalam Geologi kepada Penilaian Alam Sekitar
  • Memohon Pewarna dan Petunjuk kepada Sel
  • Memohon Prinsip Etika untuk Analisis Alam Sekitar
  • Memohon Pengetahuan Biologi
  • Menilai Kesan Institusi Sosial mengenai Alam Sekitar
  • Perhatian kepada Butiran
  • Kalkulus
  • Kerjasama
  • Mengumpul Sampel Tanah
  • Mengarang Laporan Lab
  • Memahami Bahan Membaca Sains Kompleks
  • Mengendalikan Penyelidikan Kuantitatif
  • Membina Kenyataan Kesan Alam Sekitar
  • Mewujudkan Model Atmosfera
  • Mencipta Carta dan Graf untuk Menunjukkan Penemuan
  • Pemikiran kritikal
  • Penentuan Deduktif
  • Menyampaikan Kritikan Konstruktif
  • Merancang Model Penyelidikan untuk Menguji Hypotheses Mengenai Isu Alam Sekitar
  • Menilai Kesahan Penyelidikan Alam Sekitar
  • Fleksibiliti
  • Mengumpul Data
  • Mengenalpasti Masalah Alam Sekitar
  • Menggabungkan Konsep Fizik ke dalam Analisis Alam Sekitar
  • Mengintegrasikan Prinsip Kimia ke dalam Analisis Alam Sekitar
  • Perbincangan Kumpulan Terkemuka
  • Ketangkasan manual
  • Microsoft Excel
  • Microsoft word
  • Multitasking
  • Pengambilan nota
  • Pemerhatian
  • Organisasi
  • PowerPoint
  • Mengesan Hasil
  • Persembahan
  • Mengutamakan
  • Penyelesaian masalah
  • Pengurusan projek
  • Menerima Maklum Balas Konstruktif
  • Rakaman Pemerhatian Lapangan
  • Ketahanan
  • SAS
  • SPSS
  • Statistik
  • Pengurusan tekanan
  • Kerja berpasukan
  • Ujian Air Tanah
  • Mengambil Ujian
  • Pengurusan masa
  • Menggunakan Mikroskop Elektron
  • Menggunakan Spektrometer
  • Menggunakan Peralatan Ujian Air
  • Komunikasi lisan
  • Kerja Bebas
  • Penulisan Essay
  • Menulis Kertas Penyelidikan Saintifik

Artikel yang menarik

Hukuman Tidak Mahkamah (Perkara 15)

Hukuman Tidak Mahkamah (Perkara 15)

Hukuman tidak beretika (NJP) merujuk kepada hukuman terhad tertentu yang boleh diberikan untuk kesalahan tatatertib kecil.

Tiada Status Pekerja dan Lebih Masa Pekerja

Tiada Status Pekerja dan Lebih Masa Pekerja

Istilah "pekerja jam" sering digunakan sebagai pengganti "tidak ada" untuk menggambarkan pekerja tetapi ini tidak sepenuhnya tepat.

Hukuman Tidak Mahkamah (Perkara 15) Rayuan

Hukuman Tidak Mahkamah (Perkara 15) Rayuan

Hukuman tidak adil merujuk kepada hukuman tertentu yang terhad yang boleh diberikan untuk kesalahan tatatertib yang kecil. Ketahui mengenai artikel 15 rayuan.

Perkara 15, Tertuduh Menuntut Percubaan oleh Mahkamah Bela Diri

Perkara 15, Tertuduh Menuntut Percubaan oleh Mahkamah Bela Diri

Belajar tentang hukuman tidak bersalah (NJP) untuk kesalahan kecil dan hak tertuduh dalam menuntut perbicaraan oleh mahkamah tentera di bawah Perkara 15.

Tiada Surat Pemberitahuan Surat Peletakan dan Tips Penulisan

Tiada Surat Pemberitahuan Surat Peletakan dan Tips Penulisan

Petua untuk menulis surat peletakan jawatan segera apabila anda perlu meletakkan jawatan tanpa memberi notis selama dua minggu, dan contoh surat perletakan jawatan yang tidak hadir.

Bonus Tanda Tangan Angkatan Udara untuk Berkhidmat di Kawasan Perlu Tinggi

Bonus Tanda Tangan Angkatan Udara untuk Berkhidmat di Kawasan Perlu Tinggi

Di sini lihatlah bonus daftar masuk monetari yang ditawarkan oleh Tentera Udara A.S. untuk pendaftaran di kawasan servis yang secara kritis tidak diramalkan.