• 2024-06-30

30 Kata-Kata Resume yang Baik untuk Termasuk dan Dihindari

tema 4 kelas 4 subtema 1 halaman 28 36 pembelajaran 4 berbagai pekerjaan, revisi 2017

tema 4 kelas 4 subtema 1 halaman 28 36 pembelajaran 4 berbagai pekerjaan, revisi 2017

Isi kandungan:

Anonim

Resume anda adalah peluang pertama anda untuk membuat kesan pertama yang baik, dan anda tidak mempunyai banyak masa untuk membuat kesan itu. Menurut A.S. News & World Report, diperlukan kurang dari 20 saat untuk seorang pengurus pengambilan untuk membuat keputusan mengenai anda berdasarkan resume anda. Pengurus yang mengupah perlu mengimbas semula resume anda dan mencari maklumat yang mereka perlukan dalam masa rekod supaya mereka boleh beralih ke resume seterusnya. Apa yang dimaksudkan dengan anda, ialah hampir setiap perkataan yang anda sertakan pada resume anda boleh membantu anda untuk melihat atau mengetuk anda dari pertengkaran.

Ketahui kata-kata yang harus dimasukkan dalam resume anda, dan yang harus dielakkan, untuk menarik perhatian pengurus pengambilan dengan cepat.

Top 15 Perkataan untuk Termasuk di Resume Anda

Berikut ialah kata-kata yang terbaik untuk disertakan pada resume anda mengikut majikan yang menjawab kaji selidik CareerBuilder:

Dicapai

Sertakan kata kerja tindakan sepanjang resume anda, terutamanya dalam bahagian pengalaman kerja resume anda. Majikan ingin tahu apa yang anda boleh menawarkan syarikat, dan kata kerja tindakan menunjukkan persis apa yang telah anda capai pada syarikat sebelumnya. "Mencapai" adalah kata kerja tindakan hebat yang menunjukkan bahawa anda telah berjaya dalam tugas sebelumnya. Ini menjadikan majikan berasa yakin bahawa anda boleh mencapai perkara yang sama di syarikat mereka.

Peningkatan

Penambahbaikan adalah satu lagi kata kerja tindakan yang berguna untuk dimasukkan ke dalam resume anda. Kata ini menunjukkan bahawa anda membuat beberapa perbezaan positif di syarikat sebelumnya. Jika boleh, terangkan bagaimana anda membuat peningkatan. Sebagai contoh, anda mungkin berkata "Peningkatan kecekapan pejabat pentadbiran dengan memperkemas sistem fail fizikal dan digital." Ini akan menunjukkan bukan sahaja anda mencapai sesuatu, tetapi ia juga akan menunjukkan kemahiran yang anda gunakan untuk mencapainya.

Dilatih / Mentored

Kata-kata seperti "terlatih" dan "mentored" adalah kata kerja tindakan yang menunjukkan anda mempunyai pengalaman menguruskan orang lain. Kata-kata ini sangat berguna jika anda memohon pekerjaan yang melibatkan pengurusan, memimpin, mengajar, atau menasihati orang lain. Jika boleh, nyatakan bilangan orang yang dilatih atau dibimbing. Sebagai contoh, anda mungkin berkata, "Kakitangan terlatih daripada 15 baristas untuk mengendalikan mesin cappuccino baru." Ini akan menunjukkan keupayaan anda untuk memimpin dan mentor sekumpulan orang.

Diuruskan

Seperti "terlatih" dan "dibimbing," "diuruskan" adalah perkataan tindakan yang menunjukkan kemampuan anda untuk memimpin orang lain. Ini adalah kata yang sangat penting untuk disertakan dalam resume untuk kedudukan pengurusan. Sekali lagi, cuba masukkan jumlah orang yang anda uruskan, terutamanya jika jumlahnya besar.

Dibuat

Kata tindakan ini menunjukkan bahawa anda boleh melakukan lebih daripada sekadar mengikuti arahan-anda sebenarnya boleh membina sesuatu dan menyumbang kepada syarikat. Sama ada anda membangunkan sistem pemfailan baru atau mencipta aplikasi perisian, gunakan perkataan "dicipta" untuk menunjukkan kebebasan, inisiatif, dan keaslian anda.

Diselesaikan

Majikan mahu mengupah calon yang dapat mengenali dan membantu menyelesaikan masalah. Gunakan kata kerja tindakan ini jika anda memohon kerja pengurusan, atau kerja yang memerlukan penyeliaan yang lain. Kata ini akan menunjukkan bahawa anda dapat melihat masalah dan langkah untuk menyelesaikannya.

Sukarela

Kata tindakan ini menunjukkan kesediaan anda untuk meningkatkan dan membantu dengan projek atau tugas, walaupun anda tidak diminta berbuat demikian. Gunakan perkataan ini untuk menunjukkan inisiatif anda dan kerja berpasukan anda.

Dipengaruhi

Majikan menginginkan calon pekerjaan yang mampu menggalakkan dan membujuk orang lain untuk kebaikan syarikat. Kata tindakan seperti "dipengaruhi" menunjukkan apa yang telah anda capai sambil menekankan kemahiran kepimpinan anda.

Peningkatan / Penurunan

Seorang majikan mahu bukti khusus bagaimana anda akan menambah nilai kepada syarikatnya. Satu cara untuk melakukan ini adalah untuk mengukur kejayaan anda. Sertakan nombor untuk menunjukkan bagaimana anda telah membantu syarikat-syarikat sebelumnya menjimatkan wang, menghasilkan derma, atau mencapai kejayaan dalam cara kuantitatif yang lain. Menggunakan kata-kata tindakan seperti "meningkat" atau "menurun" akan lebih jelas menunjukkan dengan tepat bagaimana anda membantu mencapai kejayaan. Sebagai contoh, anda mungkin berkata, "Membangunkan belanjawan baru yang menurunkan perbelanjaan pejabat sebanyak 10%" atau "Peningkatan jumlah penderma sebanyak 15% melalui inisiatif pengumpulan dana baru."

Idea

Majikan biasanya ingin tahu bahawa calon pekerjaan adalah orang yang kreatif dan inovatif yang akan membawa penyelesaian baru ke meja. Dalam resume anda, masukkan contoh-contoh masa yang anda buat idea tertentu, sama ada anda sendiri atau sebagai sebahagian daripada pasukan, dan jelaskan bagaimana idea itu membantu syarikat mencapai kejayaan. Sekiranya anda memohon pekerjaan sebagai pengurus, anda mungkin menyebut bagaimana anda mendengar idea pekerja anda, dan membantu mereka membina idea-idea itu menjadi sesuatu yang memberi manfaat kepada syarikat. Ini akan menunjukkan kemahiran delegasi anda juga.

Dilancarkan

Kata kerja tindakan ini menunjukkan bahawa anda berjaya menyelesaikan projek. Sama ada anda melancarkan aplikasi yang anda usahakan, laman web yang anda membantu reka bentuk, atau kempen pengiklanan yang anda bekerjasama dengan pasukan, perkataan "pelancaran" akan menunjukkan bahawa anda dapat menghasilkan sesuatu yang berjaya.

Pendapatan / Keuntungan

Sekali lagi, majikan akan ingin tahu bagaimana anda telah menambah nilai kepada syarikat-syarikat terdahulu yang anda bekerja. Salah satu cara untuk melakukan ini adalah untuk menunjukkan bagaimana anda membuat wang untuk sebuah syarikat. Termasuk sebarang contoh masa yang anda membantu meningkatkan keuntungan atau pendapatan.Dengan menggunakan nilai berangka serta kata "pendapatan" atau "keuntungan" akan menunjukkan pengurus pengambilan, sekilas, anda mempunyai rekod untuk mencapai kejayaan kewangan.

Di bawah Anggaran

Walaupun syarikat ingin tahu anda akan membantu mereka membuat wang, mereka juga ingin tahu anda akan membantu mereka menjimatkan wang. Sebutkan bila-bila masa anda membantu syarikat membelanjakan kurang. Sebagai contoh, anda mungkin berkata, "Pengumpulan dana tahunan teratur, dan kekal di bawah anggaran sebanyak $ 500."

Menang

Seperti "dicapai," kata kerja tindakan "menang" menunjukkan pengurus pengambilan pekerja yang telah berjaya dalam pekerjaan sebelumnya. Jika anda pernah memenangi anugerah di tempat kerja atau menerima pengiktirafan lain untuk usaha anda, pertimbangkan untuk menggunakan kata kerja ini.

Top 15 Perkataan untuk Dihindari di Resume Anda

Walaupun terdapat kata-kata yang perlu anda masukkan dalam resume anda, ada juga kata-kata untuk dielakkan. Berikut adalah kata-kata yang paling buruk untuk dimasukkan ke dalam resume anda, menurut CareerBuilder:

Best of Breed

"Best of breed" berbunyi lebih seperti pemenang anjing Kennel Club Amerika daripada calon untuk pekerjaan. Elakkan cliché dan frasa janggal seperti ini dalam resume anda. Sekali frasa menjadi terlalu biasa, itu tidak bermakna apa-apa kepada pengurus pengambilan pekerja.

Go-Getter

Ini adalah istilah kosong yang lain. Sekiranya anda menggunakan perkataan ini untuk mengatakan bahawa anda mengambil inisiatif, padamkan perkataan ini dan gantikannya dengan contoh khusus semasa anda melangkah dan mengambil alih projek. Contohnya lebih kuat daripada perkataan kosong.

Fikirkan Di Luar Kotak

Ini adalah frasa yang menyewa pengurus telah mendengar masa dan masa lagi. Gantikan frasa ini dengan contoh khusus semasa anda menunjukkan pemikiran kreatif. Anda juga boleh menggantikan "berfikir di luar kotak" dengan kata kerja tindakan seperti "dicipta," "dikonseptualisasikan," atau "dibangunkan."

Synergy

Synergy mungkin terdengar seperti istilah yang bergaya, tetapi pengambilan pengurus sering mendapati ia samar-samar. Gunakan kata kerja tindakan yang lebih spesifik untuk menentukan apa yang anda cuba katakan yang anda capai. Adakah anda "berinteraksi" atau "bekerjasama" atau "bekerjasama" dengan pelbagai jabatan? Gunakan salah satu kata kerja tindakan untuk menjelaskan apa yang anda maksudkan.

Go-To Person

Ini adalah satu lagi frasa yang tidak digunakan dan samar-samar. Daripada menggunakan perkataan ini untuk menggambarkan diri anda, fikirkan apa yang anda maksudkan. Adakah anda orang yang mewakilkan tanggungjawab semua orang pada pekerjaan anda sebelum ini? Adakah anda orang yang pergi ketika mereka memerlukan pertolongan menengahi konflik? Berikan contoh khusus tentang bagaimana anda memperlihatkan kepimpinan, dan bukannya menggunakan istilah ini.

Kepimpinan Pemikiran

Ungkapan ini sangat luas dan tidak jelas. Jika anda cuba mengatakan bahawa anda membantu membuat beberapa idea untuk organisasi, gunakan kata kerja tindakan seperti "dipengaruhi," "dicipta," atau "dibangunkan" sebagai gantinya.

Tambah Nilai

Sekali lagi, ia adalah idea hebat untuk menunjukkan bagaimana anda menambah nilai dalam pekerjaan anda yang terdahulu. Walau bagaimanapun, daripada menggunakan frasa "menambah nilai," tunjukkan secara khusus bagaimana anda menambah nilai. Sertakan nombor bila-bila masa untuk mengukur kejayaan anda. Gunakan kata-kata seperti "peningkatan / menurun," "pendapatan / keuntungan," atau "di bawah anggaran" untuk menentukan bagaimana anda menambah nilai.

Keputusan-Dipacu

Majikan menganggap semua orang mahu mencapai hasil yang baik di tempat kerja. Gantikan frasa kosong ini dengan bukti bagaimana anda berjaya mencapai hasil di tempat kerja. Sebagai contoh, jika anda bekerja untuk syarikat pemasaran dalam talian, anda mungkin menyebut bagaimana anda mengukur kadar klik untuk mengukur kejayaan setiap projek pemasaran.

Pemain pasukan

Hampir semua orang mengatakan bahawa mereka adalah pemain pasukan, tetapi sukar untuk membuktikannya. Daripada menggunakan penerangan biasa ini, berikan contoh masa yang anda bekerjasama dengan orang lain, menggunakan kata kerja tindakan seperti "bekerjasama," "bekerjasama," "mentor," dan banyak lagi.

Pokoknya

Sekali lagi, majikan mahu anda mengukur cara anda mencapai kejayaan dalam pekerjaan anda yang terdahulu. Daripada menggunakan frasa yang tidak jelas seperti "garisan bawah", gunakan nombor untuk menunjukkan bagaimana anda secara khusus membantu syarikat. Sama ada garis bawah syarikat anda adalah bilangan jualan, belanjawan, atau beberapa angka lain, menjadi khusus.

Pekerja keras

Daripada mengatakan anda seorang pekerja keras, buktikannya. Gunakan perkataan dan contoh aksi spesifik untuk menunjukkan bagaimana anda telah bekerja keras pada masa lalu. Hanya dengan menggunakan contoh, majikan dapat mempercayai kenyataan anda.

Pemikir Strategik

Ini adalah gambaran yang sangat samar-samar yang tidak memberi majikan idea tentang apa yang akan anda bawa kepada syarikat. Menggambarkan diri anda sebagai "pemikir" menggambarkan anda sebagai pasif-sebaliknya, menerangkan bagaimana pemikiran anda yang hebat membantu menyelesaikan masalah di tempat kerja. Sebagai contoh, anda mungkin berkata, "Strategi memo antara pejabat yang dibangunkan dan dilaksanakan untuk meningkatkan komunikasi."

Dinamik

Kata sifat ini menggambarkan keperibadian anda daripada etika atau kemahiran kerja anda. Tidak ada cara untuk membuktikan keperibadian anda dalam resume-sesiapa sahaja boleh meletakkan perkataan "dinamik" pada resume mereka. Terangkan maklumat yang anda boleh buktikan menggunakan contoh pengalaman kerja yang lepas. Dalam wawancara anda, majikan akan dapat melihat keperibadian anda yang bertenaga.

Motivasi diri

Seperti perkataan "dinamik," sesiapa sahaja boleh mengatakan bahawa mereka "bermotivasi diri" dalam resume mereka. Bagaimanapun, menggunakan perkataan itu tidak membuktikan apa-apa. Daripada mengatakan anda bermotivasi diri, anda boleh membuktikannya sepanjang resume anda. Dalam ringkasan kerja anda, nyatakan satu projek atau pencapaian yang anda buat sendiri, atau yang anda sukarela lakukan. Jika anda menyertai mana-mana persatuan profesional, senaraikan resume anda. Ini adalah perkara yang akan membuktikan motivasi anda.

Berorientasikan Detail

Salah satu kesilapan paling teruk (dan paling umum) yang anda boleh buat pada resume adalah dengan mengatakan anda berorientasikan detail, dan kemudian mempunyai ralat ejaan dalam resume anda. Menghapuskan istilah terlalu berorientasi "berorientasikan detail" dan sebaliknya menghasilkan resume yang digilap dan teratur. Ini akan menunjukkan perhatian anda kepada butiran Jika kerja masa lalu anda memerlukan anda untuk berorientasikan detail, jelaskan bahawa dalam perihalan pengalaman kerja anda. Sebagai contoh, anda mungkin berkata "Kerani Store yang Dianugerahkan pada Bulan tiga kali untuk ketepatan tunai pengendalian.

Petua mengenai Pilihan Word dalam Resume

Menjadi khusus. Anda tidak mahu kelihatan kabur dalam resume anda. Pengurus mengupah bosan mendengar kata-kata clichéd seperti "pemain pasukan" dan "pekerja keras." Elakkan frasa ini dengan semua kos. Sertakan perkataan dan frasa yang menerangkan secara khusus apa yang telah anda capai dalam pekerjaan anda yang terdahulu.

Gunakan tindakan. Pengurus yang mengupah juga ingin melihat kata-kata tindakan dalam resume. Ini adalah kunci. Kata-kata tindakan menunjukkan bahawa anda mengambil peranan kepimpinan yang menghasilkan keputusan.

Termasuk kata kuasa. Termasuk kata kuasa dalam kata-kata resume anda yang menyewa pengurus mencari yang akan membuat resume anda menonjol. Bersama dengan kata-kata tindakan, kata-kata kuasa lain termasuk kata-kata kemahiran yang popular, kata kunci, dan jargon khusus untuk industri anda, dan kata kunci dari kedua-dua penyenaraian pekerjaan dan laman web syarikat. Gunakan ini (tanpa menggunakannya terlalu kerap) untuk membuat resume anda menonjol sebagai skim pengurus pengambilan melaluinya.

Gunakan nilai. Juga, jika boleh, gunakan nombor untuk menunjukkan bagaimana usaha anda memberi manfaat kepada majikan anda. Contohnya, bukan sekadar mengatakan bahawa "nilai tambah PR Praktik Terbaik dengan menjimatkan wang," anda harus mengatakan bahawa anda "mentadbir anggaran perhubungan awam sebesar $ 500,000 dan, dengan membangun dan melaksanakan program pemasaran penjimatan kos yang inovatif dan efisien, disimpan Praktik Terbaik PR lebih $ 10,000 setahun untuk tempoh tiga tahun."

Tumpukan pada pekerjaan. Dengan memberi tumpuan kepada kemahiran, keputusan, dan pencapaian yang paling sejajar dengan pekerjaan yang anda gunakan, anda akan mempunyai peluang yang lebih baik untuk mendapatkan panggilan untuk temuduga. Sekali lagi, menggunakan kata kunci dari penyenaraian kerja akan membantu menyelaraskan resume anda dengan pekerjaan. Ini, ditambah dengan pilihan perkataan, akan membawa anda lebih dekat dengan pekerjaan anda yang seterusnya.


Artikel yang menarik

Pengurusan Perubahan: Permulaan Adakah Langkah Pertama

Pengurusan Perubahan: Permulaan Adakah Langkah Pertama

Langkah pertama dalam menguruskan perubahan dalam sesebuah organisasi adalah inisiasi. Ketahui lebih lanjut tentang apa yang berlaku di peringkat yang dikenali sebagai permulaan.

Tentera Parachute Rigger (MOS 92R) Keterangan Kerja: Gaji, Kemahiran, & Lebih

Tentera Parachute Rigger (MOS 92R) Keterangan Kerja: Gaji, Kemahiran, & Lebih

Puncak payung terjun, dikategorikan sebagai keistimewaan pekerjaan tentera (MOS) 92R, menyelia atau membungkus dan membaiki kargo dan parasut kakitangan.

Penglibatan Pekerja Adalah Kunci Pengurusan Perubahan

Penglibatan Pekerja Adalah Kunci Pengurusan Perubahan

Perubahan boleh berjaya. Pengurusan perubahan yang berkesan membantu dengan kejayaan. Peranan penglibatan pekerja dalam pengurusan perubahan sangat penting.

Perubahan Pelajaran Pengurusan Dari Lapangan

Perubahan Pelajaran Pengurusan Dari Lapangan

Pengguna yang diKaji laman web HR untuk mengetengahkan petua dan nasihat pengurusan perubahan mereka. Pengetahuan mereka tidak mengecewakan. Semak hasil kajian.

Ubah Petua Pengurusan Dari Sumber Daya Manusia

Ubah Petua Pengurusan Dari Sumber Daya Manusia

Apabila kelajuan perubahan meningkat, pengurusan perubahan adalah kecekapan asas yang diperlukan oleh kakitangan HR dan pemimpin organisasi. Berikut ialah petua dari kebaikan HR.

Pertukaran Strategi Pengurusan, Orang, dan Komunikasi

Pertukaran Strategi Pengurusan, Orang, dan Komunikasi

Pengurusan perubahan adalah kompetensi asas yang diperlukan oleh pengurus, penyelia, kakitangan Sumber Manusia, dan pemimpin organisasi. Ketahui lebih lanjut.