• 2024-05-19

Buzzwords Terbaik dan Terburuk untuk Resume Anda

How to Handle Resume Buzzwords Versus Keywords

How to Handle Resume Buzzwords Versus Keywords

Isi kandungan:

Anonim

Resume tidak semestinya perlu hanya satu halaman lagi, tetapi hartanah itu adalah berharga, tidak peduli apa pun. Perekrut dan perekrutan pengurus melihat melalui resume yang penuh dengan kata-kata yang tidak bermakna. Untuk satu perkara, pengurus pengambilan pekerja mungkin tidak akan membacanya. Kajian menunjukkan bahawa para perekrut dan orang-orang HR menghabiskan sedikit sebanyak enam saat mengkaji semula resume sebelum mereka memindahkannya ke timbunan "ya" atau melemparkannya ke sampah.

Untuk menjadikannya ya, anda perlu memilih kata kunci resume yang dikira. Buzzwords terbaik menggambarkan kebolehan anda, memadankan mereka dengan kelayakan pekerjaan, dan menunjukkan bahawa anda lebih sesuai untuk kedudukan daripada calon lain. Bagaimanapun, kata kunci resume buruk, membuang masa semua orang dan secara mendadak mengurangkan prospek kerja baru anda.

Senarai berikut boleh memberi anda permulaan yang baik dengan menunjukkan kepada anda kata-kata apa yang harus ditinggalkan.

Elakkan Kata-kata Bilah yang Digunakan

Setiap tahun, laman rangkaian kerja profesional LinkedIn melancarkan senarai buzzwords yang paling banyak digunakan pada rangkaiannya. Senarai terkini termasuk:

  1. Mengkhususkan diri
  2. Berpengalaman
  3. Mahir
  4. Kepimpinan
  5. Ghairah
  6. Pakar
  7. Terpencil
  8. Kreatif
  9. Strategik
  10. Fokus

Apakah semua perkataan ini mempunyai persamaan? Baiklah, ironinya, mereka jauh dari khusus atau fokus, dan mereka tidak begitu kreatif.

LinkedIn bertanya biografi paling laris Christopher Sandford untuk mendapatkannya pada senarai tahun lepas: beliau menegaskan bahawa menggunakan kata-kata biasa ini lebih mudah dan kurang menakutkan daripada menjadi kreatif, dan pencari kerja itu mungkin merasakan bahawa menggunakan kata-kata yang serupa yang lain dalam bidang mereka menyampaikan rasa persatuan dan kepunyaan. Malangnya, jika semua orang melakukan sesuatu, ia tidak lagi istimewa.

Ini tidak bermakna bahawa menggunakan kata-kata ini adalah ciuman kematian untuk resume anda. Ia hanya satu peringatan untuk mempersoalkan pilihan perkataan anda. Adakah anda memilih perkataan itu kerana ia menggambarkan dengan baik apa yang anda lakukan-atau kerana anda fikir ia kelihatan menarik? Akhirnya, pencapaian dan bakat anda adalah apa yang akan menarik perhatian pengurus pengambilan pekerja, bukan perkataan 50 sen.

Pendekatan yang lebih baik? Tumpukan pada menceritakan kisah itu, jangan berpakaian. Apa yang boleh anda lakukan untuk organisasi? Apa yang boleh anda lakukan lebih baik daripada orang lain? Bagaimanakah pengalaman anda sebelum ini mencerminkannya? Jawab soalan-soalan ini dalam bahasa langsung, dan kemudian anda boleh teruskan untuk mencari kata kunci yang membantu anda menjualnya.

Pilih Kata Laluan Resume Hak

Beberapa kata kunci terbaik tidak bergaya, dan anda tidak perlu mencari jauh untuk mencari mereka. Memandangkan mereka menyambung semula kata kunci, anda boleh mengambil hak dari penyenaraian kerja, memilih yang sesuai dengan kelayakan anda untuk kegiatan dan keperluan yang menonjol dalam iklan.

Cari kata kunci yang berkaitan dengan kemahiran, kualiti, dan kelayakan yang dicari oleh pengurus pengambilan pekerja. Kemudian, melampaui penyenaraian kerja untuk mencari istilah yang berkaitan dengan majikan mungkin tidak disengajakan. (Cara mudah untuk melakukan ini ialah melihat senarai pekerjaan lain untuk tajuk yang sama.) Kemudian, padan senarai itu dengan kemahiran anda.

Akhir sekali, semak senarai ini kemahiran lembut dan keras yang mungkin berlaku untuk pekerjaan / industri. Pada akhirnya, anda akan mengakhiri dengan senarai kata kunci yang cukup komprehensif yang berkaitan dengan pekerjaan dan kesesuaian anda untuknya. Termasuk perkataan-perkataan ini dalam resume anda meningkatkan kemungkinan resume anda akan membuatnya melalui Sistem Pelacakan Pemohon (ATS) dan dibaca oleh seorang manusia.

Cari Perkataan Tindakan Yang Menjual Kemahiran Anda

Sebaik sahaja anda telah membuat senarai kata kunci anda dari penyenaraian, istilah industri, dan kemahiran, sudah tiba masanya untuk menggunakannya dalam satu ayat. Kata-kata tindakan boleh membantu anda melakukannya dengan cara yang aktif, menarik, menggambarkan prestasi anda dengan ringkas dan berkesan.

Contoh tindakan perkataan termasuk:

  • Dicapai
  • Anggaran
  • Dikumpulkan
  • Memutuskan
  • Bersenam
  • Dipudahkan
  • Dipandu
  • Disewa
  • Peningkatan
  • Ditakdirkan
  • Dilancarkan
  • Merchandised
  • Rundingan
  • Tersusun
  • Dibentangkan
  • Tanyakan
  • Diselesaikan
  • Diawasi
  • Terlatih
  • Ditingkatkan
  • Diterima
  • Menang

Anda boleh mencari senarai penuh kata-kata tambahan untuk meningkatkan huruf penutup anda dan disambung semula di sini.

Akhirnya, jika anda mencari kata-kata kuasa yang melampaui kemahiran, kata kunci, dan kata-kata tindakan, senarai kata kuasa ini mungkin membantu anda meletakkan sentuhan penamat pada resume anda.

Ingatlah bahawa sementara kata-kata buzz akan membantu anda melewati penapis ulasan pertama dan menunjukkan pengurus pengambilan pekerja bahawa anda memilikinya apa yang diperlukan, cara anda menceritakan kisah kerjaya anda dan pencalonan anda adalah apa yang akan membuat semua perbezaan.

Tumpukan resume, kebolehan, dan wawancara anda tentang bagaimana anda dapat membantu menyelesaikan masalah syarikat, meneruskan matlamatnya, dan bergerak ke peringkat seterusnya, dan anda akan mempunyai peluang terbaik untuk mendarat temuduga dan pekerjaan.


Artikel yang menarik

Ghostwriting dan Menyewa seorang Ghostwriter

Ghostwriting dan Menyewa seorang Ghostwriter

Profesional di Gotham Ghostwriters menawarkan wawasan jika anda sedang mempertimbangkan menyewa seorang penulis untuk buku, perniagaan atau jenama anda.

Ketahui Bagaimana Menjual Buku Pelajar Freelance

Ketahui Bagaimana Menjual Buku Pelajar Freelance

Publisiti adalah kunci kejayaan buku. Berikut adalah apa yang perlu dicari semasa menyewa buku bebas seorang pengamal bebas dan bagaimana untuk memaksimumkan usahanya.

Apa Yang Majikan Harus Tahu Tentang Memperolehi Felon yang Dihukum

Apa Yang Majikan Harus Tahu Tentang Memperolehi Felon yang Dihukum

Anda tidak boleh mendiskriminasi orang yang mempunyai sejarah jenayah dalam pengambilan pekerja anda. Inilah garis panduan untuk mengikuti jenis-jenis keputusan pengambilan pekerja.

Apa yang Dilakukan oleh Majikan Dengan Membebaskan Pembebasan?

Apa yang Dilakukan oleh Majikan Dengan Membebaskan Pembebasan?

Perlu difahami mengapa majikan mengenakan pembekuan pekerjaan? Mereka boleh memberi manfaat kepada pekerja kerana ia mungkin membenarkan penyusunan semula.

Bagaimana Mengendali Pengurus Boleh Merakam Pekerja Terbaik

Bagaimana Mengendali Pengurus Boleh Merakam Pekerja Terbaik

Sebagai pengurus, anda tahu anda hanya sebagai orang yang anda sewa. Semak panduan ini dengan nasihat untuk mengambil bakat sebelum anda menyewa pekerja seterusnya

Adakah anda bersalah atas kesilapan 8 ini?

Adakah anda bersalah atas kesilapan 8 ini?

Mengambil keputusan yang mengakibatkan peminjam yang tidak baik untuk masa, sumber latihan, perekrutan dan tenaga psikik. Anda akan mahu mengelakkan kesilapan menyewa teratas ini.